Psikolojik şiddet ve yabancılaşmanın örgütsel iklim üzerine etkisine yönelik alan araştırması
A field study on the effect of psychological violence andalienation on organizational climate
- Tez No: 538121
- Danışmanlar: DOÇ. DR. CANAN GAMZE BAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Mobbing, Psikoloji, Psikolojik istismar, Yabancılaşma, Örgüt iklimi, Şiddet, Mobbing, Psychology, Psychological maltreatment, Alienation, Organizational climate, Violence
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada psikolojik şiddet ve yabancılaşma kavramlarının örgüt iklimi kavramına yönelik algılamalar üzerindeki etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Kavramlara yönelik literatür incelenmiş ve teorik yapı oluşturulmuştur. Kavramlarla ilgili alan incelemesi yaptığımız bu çalışmada veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmış ve ilgili analizler yapılmıştır. Araştırma kapsamında örneklem olarak belirlenen sağlık çalışanlarından oluşan 208 personele anket uygulanmış ve elde edilen veriler SPSS (Statistical Programme For Social Sciences) paket programı kullanılarak analiz edilmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to examine the effects of the concepts of psychological violence and alienation on the perceptions of the concept of organizational climate. The literature on concepts is examined and theoretical structure is established. In this study which we made a field study on concepts, questionnaire was used as data collection method and related analyzes were made. A total of 208 questionnaires were collected from the health workers identified as samples and analyzed using SPSS (Statistical Program for Social Sciences) package program.
Benzer Tezler
- Örgütlerde psikolojik şiddetin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel yabancılaşmanın aracı rolünün belirlenmesi
The role of workplace harrassment in organizations as a means of organizational alienation the impact on the intention to leave work
CEREN ÇELİK ALGURDAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeOsmaniye Korkut Ata Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERGÜN KARA
- Bankacılık sektöründe çalışanların evden çalışıp çalışmama durumuna göre iş stresi, çalışan memnuniyeti ve psikolojik yıldırma esaslarına göre incelenmesi
Examination of employees in the banking sector according to work stress, employee satisfaction and psychological intimidation according to the situation of working from home
YAŞAR BULUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
BankacılıkÜsküdar ÜniversitesiKlinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BARIŞ ÖNEN ÜNSALVER
- İşyerinde psikolojik şiddetin iş tatmini, işe yabancılaşma ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi
The relationships of workplace psychological violence with job satisfaction, work alienation and intent to quit
ÇİĞDEM İNCE AYAYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
İşletmeGümüşhane Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. M. FERHAT ÖZBEK
- Lise öğrencilerinde benlik saygısı, yaşam amacı, akademik kontrol odağı ve psikolojik belirtilerin okula yabancılaşmayı yordamadaki rolü
The alienation to school role of high school students inthe sense of self-esteem, the aim of life, academics, and therole of general psycological health
BURHAN ÇİÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE REZAN ÇEÇEN EROĞUL
- Suç ve Ceza: Yirminci Yüzyıl Amerikan tiyatrosunda kamusal şiddetin birey üzerindeki yansıması
Crime and Punishment: The reflection of public violence on individuals in the Twentieth Century American drama
EREN ALKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Sahne ve Görüntü SanatlarıEge ÜniversitesiAmerikan Kültürü ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEÇİL SARAÇLI