Geri Dön

Türk Hukukunda işyeri hekimi

Occupational physician in Turkish Law

  1. Tez No: 564080
  2. Yazar: NECDET KÖK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. FERNA İPEKEL KAYALI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Medeniyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Tıp Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 102

Özet

Hızla gelişen ve değişen teknolojinin çalışma ortamında meydana getirdiği riskler, iş sağlığı ve güvenliği konusunda önlemler alınmasını gerektirmiştir. Çalışanların sağlık ve güvenliğinin temel insan haklarının bir uzantısı olduğu kabul edilmektedir. Anayasa'nın 56. maddesinde bireylerin sağlıklı bir çevrede yaşama hakkına sahip olduğu, Devlet'in de herkesin hayatını, beden ve ruh sağlığını sürdürebilmesi için gerekeni yapmakla yükümlü olduğu düzenlenmiştir. İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması hayati bir önem taşımaktadır. Bu önlemler alınmadığı takdirde, işyerlerinde iş kazası ve meslek hastalıkları meydana gelmekte, bu durum ise, isçinin hastalanmasına veya yaralanmasına, hatta bazen ölümüne yol açmaktadır. Bunun yanı sıra, iş kazaları ve meslek hastalıkları çalışan, işveren ve ülke bakımından da, büyük ekonomik kayıplara yol açmaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu iş sağlığı ve güvenliği alanına çok önemli değişiklikler getirmiştir. Çalışanlar için büyük önem taşıyan iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde en önemli görevler hiç kuşkusuz işyeri hekimlerine verilmiştir. İşyeri hekimleri, tıp alanında almış oldukları eğitimin yanı sıra, iş sağlığı ve güvenliği alanında aldıkları eğitim ile işyerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında önemli görevler üstlenmektedir. Bu çalışmada işyeri hekiminin hak, yetki, yükümlülük ve karşı karşıya kalabileceği sorumlulukları güncel mevzuatla bağlantılı olarak irdelemiş bulunmaktayız.

Özet (Çeviri)

Rapidly developing and changing technology causes high risks in working environment and that issue requires taking measures about occupational health and safety. The health and safety of employees are considered as an extension of basic human rights. Article 56 of the Constitution states that; individuals have a right to live in a healthy environment, and the state has the responsibility of providing the conditions to save individuals' life, physical and mental health. Taking occupational safety and health measures in workplace is critically important. If these measures are not taken, occupational accidents and diseases will occur in workplace, in which case this would lead not only to sickness or injury but sometimes also to death. Furthermore, occupational accidents and diseases cause great economic loss for employers and the country. Without any doubt, the most important duties regarding occupational health and safety services, which are very important for employees, belongs to occupational physicians. Occupational physicians have an important task in providing of occupational health and safety of the employees with their education in medical field and in occupational health and safety field. The Occupational Health and Safety Act No. 6331 has brought very important changes in the field of occupational health and safety. In this thesis the rights, authorities, liabilities and anticipated obligations of the occupational physician are studied in conjunction with the current regulations.

Benzer Tezler

  1. Türk Hukukunda işyeri hekimliği ve uygulamadan doğan sorunlar

    Workplace doctorate in Turkish Law and problems occur from implementation

    MÜNİRE GAMZE HAMARAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HEDİYE ERGİN

  2. Türk İş Hukukunda işyeri hekimliği

    Occupational health practitioner in Turkish Labour Law

    MEHMET ASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYDIN BAŞBUĞ

  3. Türk iş hukukunda zorunlu istihdam

    In Turkish labor law compulsory employment

    MERT COŞKUNLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET MÜJDAD ŞAKAR

  4. Bireysel iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk

    The law applicable to individual employment contracts

    BEYZA ÇAĞLA ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HATİCE ÖZDEMİR KOCASAKAL

  5. Medeni usul hukukunda davaya vekalet ehliyeti

    Acting in the capacity of civil procedure law to the case

    HÜSEYİN YÜRÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HukukDicle Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. REFİK KORKUSUZ