Çatışmalar, kadınlar ve cinsiyet eşitliği yaklaşımları: Birleşmiş Milletler (BM) dokümanlarının değerlendirilmesi
Conflicts, women and gender equality approaches: Assessment of the United Nations (UN) documents
- Tez No: 612061
- Danışmanlar: PROF. DR. ELİF EKİN AKŞİT VURAL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Cinsiyet Eşitliği Yaklaşımları, Kadınlar, Çatışmalar, BM Dokümanları, Gender Equality Approaches, Women, Conflicts, United Nations (UN) Documents
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kadın Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 191
Özet
“Çatışmalar, Kadınlar ve Cinsiyet Eşitliği Yaklaşımları: Birleşmiş Milletler (BM) Dokümanlarının Değerlendirilmesi”başlıklı bu araştırma, Birleşmiş Milletler (BM) bünyesinde küresel kadın hareketiyle yürütülen diyalog içinde şekillenmiş cinsiyet eşitliği yaklaşımlarının zaman içindeki gelişimine odaklanıyor ve bu süreçte BM'de kadınlar, çatışmalar ve toplumsal cinsiyet meselelerinin ele alınış biçimine bakıyor. Kadınlar, çatışmalar ve toplumsal cinsiyet meselelerinin BM'deki ele alınışının Teşkilat bünyesinde hedeflenen cinsiyet eşitliği yaklaşımıyla tutarlılığına bakan çalışma, BM'de kabul edilmiş bazı temel karar ve sözleşmeler, Dünya Kadın Konferanslarının politika karar metinleri ve farklı BM kuruluşlarının çatışma temelli insani kriz bağlamında yayımladıkları kadınlar, çatışmalar ve toplumsal cinsiyet konulu belgeler inceliyor.
Özet (Çeviri)
This research titled as“Conflicts, Women and Gender Equality Approaches: Assessment of the United Nations (UN) Documents”focuses on the development of gender equality approaches shaped by dialogue with global women's movement within the United Nations (UN) in the course of time, and it examines the way women, conflicts and gender issues are addressed by the UN. The study examines the consistency of women, conflicts and gender issues with gender equality approach targeted within the UN, and it analyses some of the basic resolutions and conventions adopted by the UN, policy decision texts of World Conferences on Women and documents published by different UN agencies on women, conflicts and gender in the context of conflict based humanitarian crisis.
Benzer Tezler
- Comparative woman friendly policies: Mardin, İzmir and Samsun Metropolitan Municipalities
Karşılaştırmalı kadın dostu politikalar: Mardin, İzmir ve Samsun Büyükşehir Belediyeleri
BENGÜ ÖZTAN KÖRÜN
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Kamu YönetimiAnkara Sosyal Bilimler ÜniversitesiSiyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVAL YAMAN
- Impact of workplace gender values on organizational attractiveness: An applied analysis using job advertisements
İş yeri cinsiyet eşitliği değerlerinin organizasyonel çekicilik üzerindeki etkisi: İş ilanları kullanılarak yapılan uygulamalı bir analiz
İREM YÖRÜK
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS
- Yerel yönetimlerin kadın sorunlarına yaklaşımı
Local governments approach to the problems of women
GÜLTEN KOÇUM
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Kamu Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Bölümü
YRD. DOÇ. DR. ALİ İHSAN ÖZEROĞLU
- Kadın ve toplumsal katılım sorunları: Yerel yönetim çözümleri
The problems of women's social participation: Local government solutions
SONGÜL KALKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Kamu YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LEVENT ÜRER
- Türkiye'de kadın-erken eşitliği ve resmi kurumsallaşma süreci
Gender equality and the institutionalization process at the state level in Turkey
SELMA ACUNER
Doktora
Türkçe
1999
Kamu YönetimiAnkara ÜniversitesiKamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CAHİT EMRE