Türk İş Hukuku'nda ücretin belirlenmesi, ödenmesi ve korunması
Wage determination, payments and conservation in the Turkish Labor Law
- Tez No: 616507
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İŞTAR CENGİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kırıkkale Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
4857 sayılı İş Kanunu m. 32 vd.' nda işçinin ücretine ilişkin hükümler düzen-lenmiştir. İşçinin ülkemiz şartlarında genel olarak tek geçim kaynağı olan ücret, işverenin asli borçları arasındadır. İş görme borcunun karşılığı olarak ücrete hak kazanan işçinin asgari ücretin altında ücret alması çeşitli kanuni düzenlemelerle engellenmeye çalışılmıştır. Sıkı bir şekilde koruma altına alınan işçinin ücreti kural olarak çalışma karşılığıdır. İşverenin ücret ödeme borcu kapsamında ücret ödemesinde bulunmadığı hallerde işçi, işvereni ücret ödemesine zorlayacak bir takım haklara sahiptir. Bunun yanında idari yaptırımlar da söz konusu olacaktır.
Özet (Çeviri)
4857 m. 32 et al., 'S provisions on the remuneration of workers is regulated. In the conditions of our country's overall wage workers, the only source of income is among the employer's principal debt. Business vision eligible workers receive wages below the minimum wage fees in return for the debt has to be remedied with various government regulations. The workers enshrined firmly fee is working as a rule. In the absence of the employer to pay the workers covered by the wage payment arrears has a number of rights to be forced to pay the employer. Besides administrative sanctions will be in question.
Benzer Tezler
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından dijital platform çalışanlarının hukuki statüsü
Legal status of digital platform workers in terms of Labour and Social Security Law
HAZAL TOLU YILMAZ
Doktora
Türkçe
2022
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları
Part time working and the social security problems of part time workers
ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre hizmet sözleşmesinde ücret
Wage for the service contracts according to the Turkish Code of Obligations no 6098
SALİHA SARI ÇİFTÇİ