Geri Dön

Örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin belirlenmesinde öğretmenlere yönelik bir araştırma: Bayat örneği

A search of determination relationship between organizational justice and organizational: Addiction for teachers

  1. Tez No: 616512
  2. Yazar: RAMAZAN ŞAHİN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ERKAN KAVAS
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Adalet, örgütsel adalet, bağlılık, örgütsel bağlılık, Justice, organizational juıstice, addiction, organizational addiction
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Bu araştırma; öğretmenlerin, örgütsel adalet algıları ile örgütsel bağlılıklarını tespit etmek, örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Amaç doğrultusunda kişisel bilgi formu, Öğretmenler İçin Örgütsel Bağlılık Ölçeği ve Örgütsel Adalet Ölçeği'nden oluşan anket formu; 2013-2014 eğitim öğretim yılında Afyonkarahisar ili, Bayat ilçesinde Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda görev yapan tüm öğretmenlere uygulanmıştır. Anketlerden elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 21.0 paket programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, öğretmenlerin yüksek düzeyde örgütsel adalet algısına ve yüksek düzeyde örgütsel bağlılığa sahip oldukları belirlenmiştir. Öğretmenlerin örgütsel adalet algıları ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasında istatistiksel açıdan pozitif yönlü yüksek düzeyde anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Diğer bir ifade ile öğretmenlerin örgütsel adalet algılarının artması beraberinde örgütsel bağlılık düzeylerinin artmasına neden olmaktadır.

Özet (Çeviri)

This search is made for determining the organizational justice and organizational addiction of teachers and for examining the between Organizational justice and Organizational addiction. Through the aim of the search, Personal information form, a questionnaire to asses the Organizational justice and Organizational addicition was applied to all the teacher who work in Afyonkarahisar, Bayat, National Education Ministery teacher in 2013-2014 term. The data obtained from the questionnaires was examined with SPSS 21.0 Programme in computer. As a result of the examine, It is assesed that teachers have Organizational justice and Organizational addicition at a high level. It is concluded from the questionnaires that there are positive and high level relationship between the Organizational justice and Organizational addiction for teachers. In other words, Increasing of teachers' organisational justice caused increasing of teachers' organizational addicition.

Benzer Tezler

  1. Öğretmenlerin örgütsel adalet algıları ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik karşılaştırmalı bir araştırma

    A comparative analysis to determine the relation between the perception of organizational justice and level of organizational commitment of teachers'

    GAMZE AY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Büro Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HAKAN KOÇ

  2. Örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma

    A research on the relationship of organizational justice and organizational commitment

    TUNCAY GAZAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU YILDIZ

  3. Örgütsel adalet algısının örgüte bağlılık aracılığıyla üretkenliğe aykırı çalışma davranışlarına etkisinde kuruma güvenin rolü

    The affect of organizational justice perception and organizational commitment at the counterproductive work behaviours and the role of organizational trust

    EBRU ÖRMECİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İNCİ ERDEM ARTAN

  4. Kişilik özellikleri ve örgütsel adalet algısının, örgütsel bağlılıkla ilişkisi: Görgül bir araştırma

    The relationship between personality traits and organizational justice perception and organizational commitment: An empirical study

    ALİ ONURLUCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDULLAH NEJAT BASIM

  5. Örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik ampirik bir çalışma

    An empirical study towards identifying the relationship between organizational justice and organizational commitment

    ABDULLAH KIRAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYTEN AKATAY