Çağdaş üst düzey yönetici profilinin belirlenmesi
Determining the profile of contempory high level managers
- Tez No: 64200
- Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL HAKKI DÜĞER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 143
Özet
IV ÖZET Üst düzey yöneticilerin, kurum kaynaklarına nüfuz etmeleri nedeniyle, kurum başarı ya da başarısızlığına doğrudan etkileri bulunmaktadır. Bu bağlamda tüm yönetim yaklaşımlarının üzerinde durduğu üst yönetici kavramının incelenip, profile dair çalışmaların yürütülmesi gerekir. Bu çalışma, bu tarz bir bakış açısını içermektedir. Yönetim yaklaşımlarının tamamında tartışılan bir konu olarak üst yönetici olan, olacak kişilerin şu özellikleri kavramaları gereklidir. * Organize etme yeteneği * Stratejik düşünce analizi * Vizyon özelliği * Sorun çözme yeteneği * Risk alabilme * Liderlik * Yaratıcılık * Yenilikçilik * Polimatik Olmak Bu profile başka özellikler de ilave edilebilir. Bu profil özelliklerine dayalı uygulamalarında yapılması gereklidir. Bu çalışmada, Manisa Organize Sanayi Bölgesi işletmeleri yöneticileri üzerinde anılan profil özellikleri test edilmiştir. Sonuçta anılan işletme yöneticilerinin, anılan özelliklere büyük yoğunlukla sahip oldukları gözlenmiş ve saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT As high level managers have always access to business sources, they directly affect the success or failure of the foundation. In this context, it is necessary to examine the high level management concept and the profile all management approaches always concern. Therefore, this study contains such an approach mentioned above. The present and prospective high level managers should realize the following concepts.. The ability to organize. The analysis of strategic thinking. Having vision. The abality to solve problems. Risk taking. Leadership. Creativity. Being open to innovations. Being multi-facial. Other characteristics can be added to this profile. Based on this profile, applications should also be carried out, In this study the managers in Manisa Industrial Region are tested. As a result it is seen that the aforementioned managers condensely have there characteristics.
Benzer Tezler
- Evaluation des performances des projets de l'affaire électronique basé sur GRC en utilisant le tableau de bord équilibré et management de capital client
CRM bazlı e-iş proje performanslarının dengelenmiş skorkartı ve entelektüel müşteri sermayesi yönetimi ile değerlendirilmesi
BURHAN BURÇ KILIÇER
Yüksek Lisans
Fransızca
2004
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ETHEM TOLGA
- Üst düzey yönetici hemşirelerin yetke (otorite) anlayış ve devri konusundaki eğilimleri ve uygulamaları
Başlık çevirisi yok
GÜLBİN ÇELİK (BAŞTÜRK)
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
HemşirelikEge ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLÜMSER ARGON
- Geçmişten bugüne üst düzey yönetici yetiştirme: Karşılaştırmalı bir analiz
Training high level administrators for public service from past to present: A comperative analysis
SEYMEN ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MURAT AKÇAKAYA
- Osmanlı klasik döneminde, Enderun Mektebindeki üst düzey yönetici eğitimi ile günümüzdeki üst düzey yönetici eğitiminin karşılaştırılması
The comparison of the executive leadership training in the school of Enderun in classical Ottoman era and the modern ways of management training
MÜJDAT TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEFER ADA
- Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü'nün (GSGM) merkez ve taşra teşkilatının amaç, görev ve süreç boyutları ile personel politikalarının analizi
Başlık çevirisi yok
SELHAN ÖZBEY ALKURT
Doktora
Türkçe
2001
Eğitim ve ÖğretimAbant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. H. NİHAT BİLGEN