Examining occupational functioning in individuals with bipolar disorder: An interpretative phenomenological analysis
Bipolar bozukluk tanısı almış kişilerde mesleki işlevsellik: Yorumlayıcı olgu bilim analizi
- Tez No: 651542
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP MAÇKALI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Bipolar Bozukluk, Mesleki İşlevsellik, Yorumlayıcı Olgu Bilim Analizi, Psikolojik Bozukluklar, İş Yaşamı, Bipolar Disorder, Occupational Functioning, Interpretative Phenomenological Analysis, Psychological Disorders, Working Life
- Yıl: 2020
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Örgütsel Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 85
Özet
Bu çalışmanın amacı bipolar bozukluk tanısı almış çalışanların mesleki işlevsellik bağlamında deneyimlerine odaklanmaktadır. Araştırmanın ana hedefi, bu bireylerin işlevselliklerini etkileyen faktörleri ve başlarından geçen olayları nasıl yorumladıklarını ve çalışma ortamında kendilerini nasıl algıladıklarını anlamaktır. Araştırma kapsamında farklı meslekleri icra eden ve farklı özgeçmişlere sahip beş katılımcı ile görüşülmüştür. Araştırmacının gerektiği taktirde soruları yeniden düzenlemesi ve bir sonraki görüşmeden önce kendini değerlendirebilmesi için bir pilot görüşme yapılmıştır. Tüm görüşmeler bir ses kaydetme cihazı ile kaydedilmiş, deşifresi yapılmış ve Yorumlayıcı Olgu Bilim Analizi yöntemi ile incelenmiştir. Yapılan analize dayanarak beş ana tema oluşturulmuştur: Hastalık Dönemlerine Göre İş Deneyimleri; İşyerinde İlişkiler; Ne kadar esnek ?; Tanıyı paylaşmak ya da paylaşmamak: İşte Bütün Mesele bu! ve Damgalanmaya Dair Deneyimler. Alta temaları: Hastalık Dönemlerine Göre İş Deneyimleri - Depresif Dönem; Manik Dönem , İşyerinde İlişkiler - Bozukluğun İlişkiler Üzerindeki Etkisi; İşyerinde Destekleyici Tutumlar; Ne kadar esnek? - Çalışmaya Geç Başlamak;“Esnek”Rutin; Tanıyı Paylaşıp Paylaşmamak İşte Bütün Mesele Bu! Paylaşmayı Seçmek; Paylaşmamayı Seçmek, Damgalanmaya Dair Deneyimler. Sonuçlar, bu tanıyı alan kişilerin, hastalığın iki farklı döneminde genel performanslarını etkileyen çeşitli verimlilik ve işlevsellik düzeylerine sahip olduklarını göstermiştir. Katılımcılar işyerinde desteklendiklerini hissettiklerinde işlevselliklerinin arttığını, fakat, rahatsızlığın genel olarak meslektaşları, yöneticileri ve müşterileri ile ilişkilerini kötü yönde etkilediğini belirtmişlerdir. Katılımcılara evden çalışma ve işe geç başlama imkanı verildiğinde daha işlevsel hissettiklerini ifade ettiklerinden, esnekliğin önemi de vurgulanmıştır. İş yerinde bu tanıya sahip olduklarını açıklayıp deneyimlerini paylaşmış olsalar da, çoğu gelecekte bunu paylaşmayacağını veya böyle bir açıklama öncesi bir süre bekleyeceğini söylemiştir. Bipolar bozukluk tanısı olan kişiler dışlanma, damgalanma, ataklarla birlikte gelen işe gidememe ve kalitesiz iletişim nedeniyle daha düşük mesleki işlevselliğe sahipken, destek ve esneklik sağlandığında daha yüksek mesleki işlevselliğe sahip olduklarını bildirmişlerdir.
Özet (Çeviri)
Abstract The study focuses on the experiences of workers diagnosed with bipolar disorder in terms of occupational functioning. The main research objective was finding factors and events that impacted their functioning, their experiences of sense-making of what was happening to them and how they see themselves in the working environment. Five participants executing different professions and coming from different backgrounds were interviewed. One pilot interview was done before the consequent interviewing process in order for the researcher re-arrange questions if needed and to evaluate himself before the next interviews. All interviews were recorded with a voice recorder, transcribed and examined with Interpretative Phenomenological Analysis. Five main themes were formed based on the analysis: Working Experiences Related with Bipolar Episodes; Relationships at Work; How Flexible?; Disclosing or not Disclosing, That's the Question! and Stigmatization Experiences. The sub-themes are: Working Experiences Related with Bipolar Episodes - Manic Episode; Depressive Episode. Relationships at Work - The Impact of the Disorder on Relationships; Support in the Workplace; How Flexible? - Ability to Start Working Late ;“Flexible”Routine; Disclosing or not Disclosing, That's the Question! - Choosing to Disclose ; Choosing not to Disclose and Stigmatization Experiences. The results showed that people diagnosed with this disorder have different productivity and functioning levels in different episodes that affect their overall performance. Their well-being and functioning increase when they feel supported at work and the disorder affects their relationships with their colleagues, managers and clients. The importance of flexibility was also highlighted, since participants stated that they feel more functional when the possibility to work from home and to start late is given. Although they have shared their experiences disclosing their disorder at work, most of them said that they would not share it in the future or that they would wait for some time before disclosing it. While people with bipolar disorder have lower occupational functioning levels due to exclusion, stigmatization, absenteeism that come with the episodes and bad communication, with provided support and flexibility they reported having higher occupational functioning.
Benzer Tezler
- İnternet oyun oynama bozukluğu olan ergenlerin okupasyonel denge, yürütücü işlevler ve yaşam kalitelerinin incelenmesi
Examining the occupational balance, executive functions and quality of life of adolescents with internet gaming disorder
BEYZANUR DEMİRCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Ergoterapiİstanbul Medipol ÜniversitesiErgoterapi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZDEN ERKAN OĞUL
- Üniversite öğrencilerinde uyumsuz hayal kurma paternlerinin nörogelişimsel bozukluklar ve davranışsal bağımlılıklarla ilişkisinin incelenmesi
The relationship between maladaptive daydreaming patterns and neurodevelopmental characteristics and behavioral addictions in university students
HALİL İBRAHİM EREN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2024
PsikiyatriMarmara ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NECATİ SERKUT BULUT
- Sigorta şirketlerinde organizasyon ve organizasyonel anlamda sektörel gelişmeler ile örnek araştırma
Organization in insurance companies and organizational developments in the sector, first model research
BETÜL UĞURTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
BankacılıkMarmara ÜniversitesiSigortacılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR BABAOĞLU
- Uyumsuz hayal kuranların hayal kurma deneyimlerinin incelenmesi
Examining the daydreaming experiences of maladaptive daydreamers
TAHİR AKYÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Psikolojiİbn Haldun ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEDAİM YANIK
- Üniversite öğrencilerinde internet bağımlılığı ile düzenli spor etkinliği arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between internet addiction and regular sports among universty students
SEHER CENGİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Psikolojiİstanbul Gelişim ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE GÜNEŞ
PROF. DR. AYTEN ERDOĞAN
DR. ÖĞR. ÜYESİ NECMETTİN AKSOY