Konfeksiyon sanayinde işçi verimliliğini etkileyen faktörler üzerine bir araştırma
Research into the factors which influence labour productivity in apparel industry
- Tez No: 65799
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜLSEREN KUMRUER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Tekstil ve Tekstil Mühendisliği, Textile and Textile Engineering
- Anahtar Kelimeler: Konfeksiyonda insan faktörü, konfeksiyon sanayinde ergonomik yaklaşım, konfeksiyon sanayinde verimlilik, Human factor in Apparel, Ergonomical Aspects of Apparel Industry, Productivity in Apparel Manufacturing
- Yıl: 1997
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ege Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 170
Özet
Bu tezde, işçi verimliliğini etkileyen faktörler ele alınarak bu faktörlerin konfeksiyon sanayinde işçi verimliliğine etkileri araştırılmış ve değerlendirilerek yorumlanmıştır. Bu kapsamda, teorik çalışmanın yanısıra İzmir'de 54 konfeksiyon firmasında çalışan 700 işçiye ve bu firmaların yöneticilerine anket çalışması uygulanmıştır. Anket sorulan önce genel kapsamda soma da birbirleriyle ilişkilendirilerek değerlendirilip karşılaştırmalar yapılmıştır. Araştırma sonucunda konfeksiyon sektöründe çalışan işçilerin verimliliği üzerinde eğitimin, yaşın, aldığı ücretin, mesailerin, işletmedeki çalışma koşullarının, işyerindeki sosyal ilişkilerin, işletmedeki ödül-ceza sisteminin, iş ortamının ergonomik özellilerinin etkili olduğu ortaya çıkmıştır.
Özet (Çeviri)
In this thesis, the factors which influence labour productivity in Apparel Industry have been studied. Also the dimension and the results of these effects have been taken into consideration. Within this framework, beside the theoretical study, 54 manager and 700 apparel workers have been tested with questionnaire including almost 30 questions. First, replies have been studied seperately and then they have been compared with each other. The result of the research has shown that the main factors which influence the labour productivity in Apparel Industry are education, age, salary, overwork, work conditions, social activities, honoural system and ergonomical features.
Benzer Tezler
- Konfeksiyon işletmelerinde performans ölçümleri ve işgücü planlanmasına katkıları
Başlık çevirisi yok
SEVİN BRAV
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
İşletmeEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. M. NAZMİ ERCAN
- Dokuma iş kolundaki çalışma koşullarının analizi
Başlık çevirisi yok
MEHMET REFİK KORKUSUZ
Doktora
Türkçe
1995
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiPROF.DR. A. NAZIM SÖZER
- Fabrika işçilerinde stres kaynakları ve stresle başa çıkma yöntemleri
Stress retourges and coping strategies in faktory workers
YASER TURUNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Halk SağlığıTrakya ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BURCU TOKUÇ
- Changes in the production organization and location selection processes of the textile and cloting industries in Ankara: A comparative study between 1990 and 1998
Ankara'da tekstil sanayinin üretim yapısı ve yer seçimindeki farklılıklar: 1990 ve 1998 yılları arasındaki üretim yapısı ve yer seçimlerinin karşılaştırmalı çalışması
DİLEK DÖNMEZ
Yüksek Lisans
İngilizce
1999
Şehircilik ve Bölge PlanlamaOrta Doğu Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SERAP KAYASU