Geri Dön

Konfeksiyon işletmelerinde performans ölçümleri ve işgücü planlanmasına katkıları

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 268
  2. Yazar: SEVİN BRAV
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. M. NAZMİ ERCAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Tekstil endüstrisi, Verimlilik, Zaman etüdü, İş gücü planlaması, Textile industry, Productivity, Time study, Manpower planning
  7. Yıl: 1985
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ege Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET“Konfeksiyon Sanayinde Performans ölçümleri ve bunun iş- gücü Planlamasına KatkılarıT konulu proje hazırlanırken ilk olarak öneminin ve amacının açıklandığı giriş ”bölümü yazılmıştır. Buradan işçilerin bilgi,beceri ve yeteneklerine göre yerlerine yerleştirilmesinin işçi ve işletme açısından ne gibi yararlar sağlayacağına çeşitli yönlerden (ekonomik ve sosyal) kısaca değinilmiştir. Ardından bu gibi konulara bilim adamlarının katkılarının yazıldığı Tarihsel Gelişim anlatılmıştır. Daha sonra işletmelerde işgücünün ve işgücü planlamasının ne olduğu» gerekli işgücünün saptanmasında neleri dikkate almak gerektiği yakılmıştır.; Daha.sonra gerçekçi bir iş değerlendirmesinin yapılabilmesi için iş analizlerinin, Metod Geliştirmenin hareket ekonomisi prensiplerinin açıklandığı bölümler gelmektedir, ardından analitik iş değerlendirme Yöntemi aracılığı il© Konfeksiyon Sanayinde işlerin değerlerinin toplası ve işin istediği vasıfların aldığı puanlar göz önüne alınan'-'tır» Daha sonra“İşçi değerlendirmesi”için işgücü verimliliği, Performans kavramı.» Performans ölçümleri ve, performansın bağlı olduğu değişkenleri© ilişkisi incelenmiş bunların ardından inletmelerde Performans Değerlendirmeleri başlığı, altında kişisel performansın hangi açılardan değerlendirildiği ve ayrıca öğrenme yeteneğinin performansla ilişkisi anlatılıştır.12. Daha sonra Konfeksiyon Sanayi için geliştirilmiş bir'.',yetenek testi aracılığı,ile işe alınan bir,işçinin uygun olduğu, işyeri gurubunun saptandığa.bölüm gelmiştir» Bumda ayrıca testlerin hangi' alanda, ne amaçla nasıl yapıldığa», isala edilmiştir. Son olarak sonuç öneriler :kısmında. araştırmanın sağlıyacağı yararlar, el«e edilen sonuçlar ve bu alanda.çalı-an yöneticilere bir takım öneriler verilmiştir.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Hazır giyim işletmelerinin performansını etkileyen faktörler ve performans düzeyini artırıcı bir model önerisi

    The Factors affecting the performance of the ready made clothing company and the model offer for the increase of the performance level

    NURGÜL KILINÇ ÇOBAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Giyim EndüstrisiGazi Üniversitesi

    Giyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. SEMİHA AYDIN

  2. Bir konfeksiyon işletmesinde verimlilik denetim sisteminin kurulması

    Establishment of a productivity auditing system in an apparel company

    GÜLSEREN KARABAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Tekstil ve Tekstil MühendisliğiDokuz Eylül Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. GÜLSEREN KURUMER

  3. İnteraktif sanal giyim simülasyonun geliştirilmesinde yeni bir yaklaşım

    A new approach in the development of interactive virtual

    HAKAN YÜKSEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Tekstil ve Tekstil MühendisliğiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MELİHA OKTAV BULUT

  4. Konfeksiyon işletmelerinin kesimhanelerinde verime dayalı ücret sistemi uygulamaları üzerine bir çalışma

    A study of performance-besed payment system, applied on apparel industry's cutting department

    FATİH DÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Tekstil ve Tekstil MühendisliğiDokuz Eylül Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. GÜLSEREN KURUMER

  5. The impact of financial Managment practices on the growth and development of micro and small scale enterprises the case of Addis Ketema Sub city Addis Ababa, Ethiopia

    Finansal yönetim uygulamalarının mikro ve küçük işletmelerin büyüme ve gelişmeleri üzerine etkisi. (Addis Ketema belediyesi, Addis Ababa, Etiyopya)

    SEYFEDİN MOHAMMED SEYFEDIN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CELAL HAKAN KAĞNICIOĞLU