Yenidoğan bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin stres ve tükenmişlik düzeylerinin hastane enfeksiyonuna etkisinin modelenmesi
The modeling the effect of the stress and burnout levels on hospital infection of nurses working in the newborn care unit: case of hargeisa
- Tez No: 665715
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NİHAN POTAS KAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Nursing, Health Care Management, Healtcare Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Hizmetleri Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 191
Özet
Bu tez çalışmasında, hastanede yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin yaşadıkları stres ve tükenmişlik düzeylerinin yenidoğanlarıdaki hastane enfeksiyonu tanısı konulmasına etkisi ve bu tanının birden fazla konulmasına sebep olup olmadığı araştırılmıştır. Bu kapsamda tekrarlayan ölçümler alınmıştır. Anket formunda, Hargiesa ilinde 3 hastanenin hemşirelerin demografik değişkenlerini belirleyen soruların yanı sıra,“İş Stresi Ölçeği”ve“Tükenmişlik Ölçeği”yer almaktadır. Ayrıca tıbbi atık yönetimi ile ilgili hemşirelerin davranışları ölçen sorulara yer verilmiştir. Hemşirelerin çalışma süresince baktıkları bebeklerde hastane enfeksiyonu tanısını konulması durumu takip edilmiştir. Sonuç olarak; hemşirelerin stres ve tükenmişlik ortalamaları orta düzeyde olduğunu bulunmuştur. Ayrıca yüksek düzeyde hemşirelerin tükenmişliği hastane enfeksiyonu tanısı konulmasına ve hemşire stresininde ise yenidoğanlarada birden fazla enfeksiyonu tanısına sebep olduğunu görülmüştür. Üç hastanede çalışan hemşirelerin cinsiyeti, medeni durumu ve diğer demografik değişkenleri incelendiğinde tükenmişlik ve stres ölçekleri ile alt boyutlarında farklı ölçümlerde istatistisksel olarak anlamlılık bulgulanmıştır.
Özet (Çeviri)
This study was carried out to examine the relationship between the occurrence and spread of hospital acquired infection and level of burnout and stress of nurses in neonatal intensive care unite. In this context, a repetitive survey was conducted. In the questionnaire, besides the questions that determine the demographic variables of nurses working in three hospitals in Hargiesa,“Job Stress Scale”and“Burnout Scale”measurements was conducted. In addition, questions measuring the behavior of nurses towards medical waste management were included. And it was followed up whether the babies the nurses looked after during the study had nosocomial infections. As a result; the average stress and burnout of the nurses were found to be moderate. furthermore, it was observed that high level of nurse burnout caused hospital infection diagnosis, and high level of nurse stress caused the diagnosis of more than one infection in neonates.When the age, marital status, other demographic variables of the nurses in the three hospitals were examined, differences were found in burnout, stress scales, and their sub-dimensions, in different measurements.
Benzer Tezler
- Yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin gelişimsel bakıma yönelik bilgilerinin incelenmesi
Analysis of the knowledge levels of the nurses working in the neonatal intensive care units on developmental care
MELEK KESKİN
- Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde bebeği yatan ebeveynlerin stres seviyelerinin, spiritüel iyi oluş düzeylerinin ve spiritüel bakım gereksinimlerinin belirlenmesi
Determination of stress levels, spiritual well-being levels and spiritual care needs of parents with infants in the neonatal intensive care unit
SELİN ÇELEBİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikAnkara ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKNUR MÜNEVVER GÖNENÇ
- Yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin stres faktörlerinin belirlenmesine ve stres yönetimlerine ilişkin bir araştırma
A research on identifying stress factors and stress management of nurses working in intensive care units
AYŞE DURMAZ
- 6 şubat 2023 Kahramanmaraş depremini yaşayan yenidoğan yoğun bakım ünitesi hemşirelerinin deprem stresi ile baş etme stratejileri ve karşılanamayan bakım arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigating the relationship between coping strategies for earthquake stress and misscare needs among nurses in the neonatal intensive care unit who experienced the Kahramanmaraş earthquake on february 6, 2023
SELİN AYTEMİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikSanko ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELVER GÜLER
- Masaj ve müzik terapinin yenidoğan stres ve davranışı üzerine etkisi
The effect of massage and music therapy on neonatal stress and behaviours
SEVCAN ÇAKI