Geri Dön

Psikolojik rahatlığın bilgi paylaşımı, çalışmaya tutkunluk ve çalışan performansı üzerine etkisi

The effect of psychological safety on knowledge sharing, work engagement and employee performance

  1. Tez No: 684996
  2. Yazar: BAHAR GENÇEL
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ TAHSİN AKÇAKANAT, DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET DİNÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 111

Özet

Kişiler arası risk üstlenmede iş ortamının güvenli olduğu inancını ifade eden psikolojik rahatlık, motivasyonel ve davranışsal iş çıktıları üzerinde etkisi olduğuna inanılan bilişsel bir durumu yansıtmaktadır. Bu araştırmanın amacı, çalışanların psikolojik rahatlık algısının onların bilgi paylaşımı, görev performansı, bağlamsal performansı ve çalışmaya tutkunlukları üzerindeki etkisini incelemektir. Psikolojik rahatlık algısı yüksek olan çalışanların işlerine yönelik olumlu tutum ve davranışları gösterecekleri iddia edilmektedir. Araştırmanın örneklemini, Süleyman Demirel Üniversitesi ve Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nde idari birimlerde görev yapan memur ve sürekli işçilerden oluşturmaktadır. Veriler kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak 433 kişiden anket yoluyla toplanmıştır. Araştırma veri analizinde SPSS 22 ve AMOS 21 programlarından yararlanılmıştır. Hipotezlerin test edilmesinde ise Yapısal Eşitlik Modellemesi kullanılmıştır. Elde edilen bulgular psikolojik rahatlığın bilgi paylaşımı, çalışmaya tutkunluk ve bağlamsal performans üzerinde etkisi olduğunu fakat görev performansı üzerinde etkisinin bulunmadığını göstermektedir. Sonuç bölümüne elde edilen bulgular literatür kapsamında tartışılmış, yöneticilere ve araştırmacılara önerilerde bulunulmuştur.

Özet (Çeviri)

Psychological safety, which means the belief that the workplace environment is safe in undertaking interpersonal risk, reflects a cognitive state that is believed to have an impact on motivational and behavioral work outcomes. The aim of this study is to examine the effect of employees' perception of psychological safety on their knowledge sharing, task performance, contextual performance and their work engagement (based on vigor, dedication and absorption). It is claimed that employees with high psychological safety perception will show positive attitudes and behavior towards their jobs. The sample of the study consists of administrative staff working in administrative units at Süleyman Demirel University and Isparta University of Applied Sciences. The data were collected through a questionnaire from 433 people using the convenience sampling method. SPSS 22 and AMOS 21 programs were used in the data analysis of the research. Structural Equation Modeling was used to test the hypotheses. The findings have been found that psychological safety has an impact on knowledge sharing, work engagement (based on vigor, dedication and absorption) and contextual performance, but not on task performance. According to these findings, the results were discussed within the scope of the literature and suggestions were made to managers and researchers.

Benzer Tezler

  1. The relationship between challenges of occupational safety specialists, psychological safety, professional self – efficacy belief and proactive work behavior

    İş güvenliği uzmanlarının yaşadıkları sorunlar, psikolojik güvenlik, mesleki öz-yeterlilik inancı ve proaktif çalışma davranışı arasındaki ilişki

    ŞEYHMUS AKSOY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Psikolojiİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİHAL MAMATOĞLU

  2. Ofislerdeki aydınlatma koşullarının görsel konfor memnuniyet ve ruh durumu üzerindeki etkileri: TWBA binası örneği

    The effect of the illumination of the office on the mood esthetic and satisfaction : Example of TWBA building

    SEZEN APİKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İç Mimari ve DekorasyonBahçeşehir Üniversitesi

    İç Mimarlık Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEZİN HATİCE TANRIÖVER

    DR. KENAN EREN ŞANSAL

  3. Evli bireylerde eşe kendini açma ve evlilik doyumu

    Spousal disclosure and marital satisfaction among married individuals

    TUĞBA GÜRER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    PsikolojiHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM YILDIRIM

  4. Televizyonda şiddet

    Başlık çevirisi yok

    ERKAN BÜKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    Radyo-TelevizyonAnadolu Üniversitesi
  5. The therapy of Pathos / passion in the Stoic conception of the good life

    Stoacı iyi yaşam anlayışı içinde Pathos / tutku terapisi

    EKREM EKİCİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    Felsefeİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Felsefe ve Toplumsal Düşünce Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FERDA KESKİN