Geri Dön

Çağrı merkezlerinde karşılaşılan tehlike, riskler ve bunlara ilişkin çözüm önerileri: Van ili örneği

Danger, risks and solutions related to call centers: Example of Van province

  1. Tez No: 693507
  2. Yazar: HAMDİ ÇİÇEK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ADEM ZENGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Eğitimi, Health Education
  6. Anahtar Kelimeler: Risk, Risk analizi, Risk faktörleri, Tehlike, Van, Çağrı merkezi, İş güvenliği, İş sağlığı, Risk, Risk analysis, Risk factors, Danger, Van, Call center, Work safety, Occupational health
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde gelişen teknoloji ile birlikte ülkemizde ve dünyada hızlı bir artış göstermekte olan sanayileşme, makineleşmenin de hızla artmasıyla beraber birçok sağlık ve güvenlik riskinde de artış meydana getirmektedir. Çalışanlar yaptıkları işin doğası olarak çok farklı risk faktörleriyle baş başa kalmaktadırlar. Çağrı merkezlerinde görev yapan çalışanların, çalışma saatlerinin büyük kısmını ekran önünde çalışarak geçirmesine neden olmaktadır. Bu tezde günümüzün en popüler meslek dallarından biri olan çağrı merkezlerinde karşılaşılan riskler ve bunlara yönelik çözüm önerilerinin üzerinde durulmuştur. Risk tanımlamaları yapılırken fine kinney risk analiz yöntemi kullanılmıştır. Fine kinney risk analiz yönteminde olasılık şiddet ve frekans çarpımı sonucunda ortaya çıkan risk skoruna göre risk düzeyi belirlenip bunlara uygun çözüm önerileri sunulmuştur. Tezin genel taslağı risk analizi ve literatür tarama çalışmaları üzerine inşa edilmiştir. İlerleyen teknolojiyle beraber ülkemizde ve dünya genelinde hızla artan makineleşme ile birlikte çeşitli sağlık ve güvenlik sorunlarında da artış olmuştur. Personeller yapmakta oldukları işin doğası gereği olarak çeşitli risk durumlarıyla baş başa kalmaktadırlar. Çalışanın performansına dayalı ücret şekli, ek mesailer, çalışma zamanının uzunluğu, sürekli aynı pozisyonda durma, üst üste çalan ve cevaplanmak mecburiyetinde kalınan aramalar, sürekli devam eden davranışlar, ekranlar, klavyeler, el bileği ve parmak eklemlerinde fazla zorlama, kaygı, takdir görmeme, bulunulan ortamın ısısı, aldığı ışık, nem durumu ve konfor yönünden uygun olmayışı gibi çeşitli sorunlara sebep olmaktadır ve çağrı merkezi personellerinin sağlık durumunu tehdit etmektedir.

Özet (Çeviri)

With technology evolving today, industrialization, which is rapidly increasing in our country and the world, is also increasing in the risk of many health and safety, with the rapid increase in machine-making. Employees are left alone with very different risk factors as the nature of their work. Employees who work in call centers spend most of their hours working on the screen. This is posture, lighting, noise, etc. It creates factors-related problems and has negative effects on the health of employees. In this thesis, the call was focused on the risks encountered in call centers, one of the most popular trade branches in today, and on the recommendations for solutions to them. Fine kinney risk analysis method was used when making risk definitions. In fine kinney risk analysis method, risk level is determined and appropriate solution recommendations are presented based on the risk score resulting from probability multiplication of violence and frequency. The general draft of the thesis was built on risk analysis and literature screening studies. With the advancing technology, there has been an increase in the number of health and safety issues, with the rapid increase in machine-making in our country and around the world. The staff must be alone in a variety of risk situations by the nature of the work they are doing.The employee's performance-based toll pattern, additional shifts, length of working time, continuous standing in the same position, repeatedly ringing and forced to be answered calls, ongoing behaviors, displays, keyboards, excessive force on wrist and knuckles, anxiety, disregard, heat of the environment being present, light received, it causes a variety of problems, including humidity condition and lack of comfort, and threatens the health of call center staff.

Benzer Tezler

  1. Streptococcus pneumoniae suşları arasında penisilin, makrolid ve kinolon direncinin araştırılması

    Investigation of resistance to penicillin macrolide, and fluoroquinolone in Streptococcus pneumoniae strains

    AHMET KARAKAŞ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıGata

    Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. ORAL ÖNCÜL

  2. Bankaların çağrı merkezlerinde karşılaşılan risklerin Fine Kinney risk analiz yöntemiyle değerlendirilmesi

    Assessment of risks encountered in bank call centers using the Fine-Kinney risk analysis method

    BÜNYAMİN GEMİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    BankacılıkVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NECDET KARAKOYUN

  3. COVID 19 pandemisinde aile sağlığı merkezlerinden acil yardım ambulansı nakillerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of emergency ambulance transports from family health centers during the COVID-19 pandemic

    TUĞBA USUL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TARIK EREN YILMAZ

    UZMAN TUĞBA YILMAZ

  4. Covid-19 pandemisinde aile sağlığı merkezlerinden acil yardım ambulansı nakillerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of emergency ambulance transports from family health centers during the Covid-19 pandemic

    TUĞBA USUL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Acil TıpSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TARIK EREN YILMAZ

    UZMAN TUĞBA YILMAZ

  5. Multivariate statistical process control approach for performance evaluation in call centers

    Çağrı merkezlerinde performans değerlendirmesine çok değişkenli istatistiksel süreç kontrolü yaklaşımı

    TOLGA AHMET KALAYCI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2011

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBoğaziçi Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ RIZA KAYLAN