Geri Dön

Sürekli işçilerin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilinç düzeyleri ve tasarıları: Bayburt Üniversitesi özelinde bir saha araştırması

Occupational health and safety awareness levels and drafts of permanent worker: a field research specific to Bayburt University

  1. Tez No: 710444
  2. Yazar: HÜSEYİN TAŞ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BAHRİ GÜR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: İş Sağlığı ve Güvenliği, Sürekli İşçi, Bayburt Üniversitesi, Mevzuat, Bilinç Düzeyi, Occupational Health and Safety, Permanent Worker, Bayburt University, Legislation, Awareness Level
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Iğdır Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 148

Özet

Sağlık, güvenlik, iş kavramları üçgeninin dışında hukuk, sosyoloji, psikoloji ve etikle yakın markajda bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği, bu tez çalışması içerisinde fenomonolojik olarak çalışan, hukuk ve bilinç kavramları özelinde sınırlandırılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, Sürekli işçi kategorisindeki çalışanların, İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki yasal uygulamalar, mevzuat ve inisiyatifler hakkındaki bilinç düzeylerinin yanı sıra öznel değerlendirmeleriyle sürece katkı sağlayacakları tasarılarının ölçümlenmesidir. Bu sayede, literatürde pek çok kez ölçümlenen iş bilinci, yasal düzey ve bireysel tasarılar düzleminde irdelenmiştir. Amaç kapsamındaki problem ve alt problemlere yönelik olarak hazırlanan anket, çalışma sahası olarak seçilen Bayburt Üniversitesi'nde çalışan 148 sürekli işçinin katılımıyla uygulanmış ve bulgular üzerinden bir süreç okuması gerçekleştirilmiştir. Araştırma bulgularına göre, sürekli işçiler İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatını iyi bilmekle birlikte, bu mevzuatın tamamlayıcı katkılara ihtiyaç duyduğunu düşünmektedirler. Süreci çok yönlü bir karmaşık olarak hayal eden sürekli işçiler, çalışana düşen rolün ve sorumluluk bilincinin yalnızca yasalarla elde edilemeyeceği görüşündedirler ancak yasaların katkısının çalışan ve işveren bilincini daha iyi bir performans noktasına taşıyacağına inanmaktadırlar.

Özet (Çeviri)

Occupational Health and Safety, which is close to law, sociology, psychology, and ethics outside the triangle of health, safety, and business concepts, is restricted to the concepts of law and consciousness, which works phenomenologically in this thesis. The purpose of this study is to measure the awareness of the permanent workers about the legal practices, legislation, and initiatives in the field of Occupational Health and Safety, as well as their subjective evaluations, to measure the drafts that will contribute to the process. In this way, business awareness, which has been measured many times in the literature, was examined at the legal level and individual designs. The questionnaire, which was prepared for the problems and sub-problems within the scope of the purpose, was applied with the participation of 148 permanent workers working at Bayburt University selected as the study area and a process reading was carried out on the findings. According to the research findings, although permanent workers know the Occupational Health and Safety legislation well, they think that this legislation needs complementary contributions. Permanent workers who imagine the process as a multifaceted complex are of the opinion that the role and responsibility awareness of the employee cannot be achieved only by laws, but they believe that the contribution of the laws will bring the awareness of the employee and the employer to a better performance point.

Benzer Tezler

  1. İşçi sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin uluslararası çalışma örgütü sözleşmeleri ve Türkiye uygulamaları

    Occupational safety and health of international labour organization conventions and pratices of Turkey

    HİCRAN AKSOY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    HukukAnadolu Üniversitesi

    İşi Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NÜVİT GEREK

  2. Vardiyalı çalışmanın işçi sağlığına ve işgüvenliği açısından önemi

    Başlık çevirisi yok

    ALİ TÜRKMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Kazaların Demografisi ve Epidemiyolojisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KADİR ARICI

  3. İşçilerin iş sağlığı hizmetinden beklentileri ve işyeri hemşiresinin iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarındaki yeri

    Başlık çevirisi yok

    NURAN EMİROĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    HemşirelikHacettepe Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜLÜMSER KUBİLAY

  4. İşverenin yönetim hakkı ve sınırları

    Le droit et les limites de gestion de l'employeur

    MAKBULE AYMELEK ERDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  5. Mesleki eğitim merkezinde kalfalık ustalık eğitimine devam eden işçilerin beslenme durumları ve çalışma koşullarının performanslarına ilişkin görüşleri

    The effects of nutritional status and working conditions of master builders and apprentices on their performance at an occupational training center

    AYDAN BEKAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Beslenme ve DiyetetikGazi Üniversitesi

    Aile Ekonomisi ve Beslenme Eğitimi Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ FUAT ERSOY