Geri Dön

Covid-19 pandemisi sürecinde kurum içi iletişim çalışmalarının kurumsal bağlılığa etkisi: Ege Bölgesi'nde bir enerji şirketine yönelik araştırma

The effect of internal communication efforts on corporate commitment during Covid-19 pandemic process: A survey of an energy company in Aegean Region

  1. Tez No: 710927
  2. Yazar: SENA ÖZHAN GÜÇLÜOĞULLARI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÖZLEM ALİKILIÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İletişim Bilimleri, İşletme, Communication Sciences, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: covid-19 pandemisi, kurum içi iletişim, kurumsal bağlılık, covid-19 pandemic, corporate internal communication, corporate commitment
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yaşar Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İletişim Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İletişim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 146

Özet

Mevcut Covid‐19 pandemisi tüm dünyayı etkisi altına alan küresel bir sağlık krizidir. Bireyleri sosyal ve ekonomik olarak etkilediği gibi tüm kurumları da ekonomik ve yapısal olarak derinden etkilemiştir. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de kurumlar iş yapış biçimlerini salgından korunmaya yönelik değiştirmişlerdir. Bu değişimle birlikte kurumlar için günümüzde en büyük sorunlardan biri kurumsal bağlılığı yüksek çalışanları istihdam edebilmektedir. Kurumların kurumsal bağlılığı yüksek çalışanlar ile çalışmaları için etkin kurum içi iletişim faaliyetleri yürütmeleri gerekmektedir. Bu araştırma, Covid-19 pandemisi sürecinde kurum içi iletişim çalışmalarının, kurumsal bağlılık üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma dört bölümden oluşmaktadır. İkinci bölümde iletişim, kurumsal iletişim ve kurumsal bağlılık kavramlarından, üçüncü bölümde Covid-19 pandemi sürecinde kurum içi iletişim süreçleri ve bu süreçlerin kurumsal bağlılığa olan etkisinden, dördüncü bölümde ise araştırmanın sonucu ve önerilerden bahsedilmiştir. Araştırma sonucunda kurum içi iletişimin kurumsal bağlılık boyutlarına anlamlı bir etkisinin olduğu saptanmıştır. Bu sonuçlar detaylı olarak tartışılmıştır.

Özet (Çeviri)

COVID-19 pandemic is a global health crisis which affects the whole world. As it has affected individuals socially and economically, it has also deeply affected all institutions economically and structurally. Institutions in Turkey have changed their ways of working for the protection against pandemic, as it is across the world. Within this context, hiring employees who are having high level loyal, is become the biggest challenge for the institutions. In order to keep working with such employees, institutions need to maintain effective internal communication activities. This research was carried out to determine the effect of internal communication studies on corporate loyalty during the COVID-19 pandemic. The research is composed of three section. The concepts of communication, corporate communication and corporate commitment are mentioned in the first section; the internal communication processes and the effect of these processes on the corporate loyalty during the Covid-19 pandemic are mentioned in the second section; and in the third section, the results of the research and suggestions are mentioned. The results of the research has discussed and analyzed in detail. This research has resulted with the significant impact of corporate communication on the dimensions of corporate commitment.

Benzer Tezler

  1. Hekimlerin medikal turizme bakış açılarının değerlendirilmesi: Kuşadası örneği

    Evaluation of doctors' perspectives on medical tourism: The case of Kuşadası

    FEYZA DUYGU ÖRSÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık EğitimiAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Sağlık Turizmi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FUNDA ODUNCUOĞLU

  2. Çocuklu kadın ve erkeklerin COVID-19 pandemi sürecinde çocuk bakımı ile ilgili yaşadıkları güçlükler ve sosyal hizmet gereksinimleri

    The challenges and social work requirements of women and men with children in child care during the COVID-19 pandemic process

    AYLİN ULUSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sosyal HizmetBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MELEK ZUBAROĞLU YANARDAĞ

  3. Covid-19 pandemisinin aile ilişkilerine etkisi 'Kırıkkale ili örneği'

    The effect of the Covid-19 pandemic on family relations 'The case of Kirikkale province'

    HURİYE ÖZCAN GÜLYAZI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SosyolojiKırıkkale Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEZHER YÜKSEL

  4. Fen bilimleri öğretmenlerinin Covid–19 salgını sürecinde çevrim içi uzaktan eğitime yönelik yeterlilik ve tutumlarının incelenmesi

    Investigation of qualifications and attitudes of science teachers against online distance education during the Covid–19 epidemic

    İLKER TAŞKIN ŞIRAHANE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimSakarya Üniversitesi

    Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL ÖNDER

  5. COVİD-19 salgın sürecinde engelli bireye sahip ailelerin aile yılmazlık kaynaklarının incelenmesi

    Examination of family resilience resources of families with a disabled person during the COVID-19 epidemic process

    HALİL İSPİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    PsikolojiHasan Kalyoncu Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL HAKKI TOMAR