What Model of Clinical Nursing Leadership Has the MostImpact on the Quality of Care at the Unit Level and How WouldIt Be Best to Implement a New Clinical Nursing LeadershipSystem? – A Literature Review
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 721699
- Danışmanlar: ÖĞR. GÖR. KAREN SHEEHY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hasta memnuniyeti, Hemşirelik, Klinik liderlik, Patient satisfaction, Nursing, Clinical leadership
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Oxford Brookes Unıversıty
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Background As the healthcare sector seems to change constantly due to economic downturns, chaotic work settings, retirements of clinical leaders and resources shortages; the implementation of effective leadership approaches has become necessary to ensure better delivery of healthcare and patient satisfaction. Although there is a wide body of knowledge regarding the positive influence of clinical leadership models in practice, some gaps still exist in the approaches of implementing such leadership models at the clinical unit level. Aim The aim of this dissertation is to analyse the effectiveness of clinical leadership models and the influence that these models have on the quality of care at the unit level. The dissertation also aims to recommend how a new clinical nursing leadership system could be implemented in healthcare units. Methods This dissertation is a literature review, assessing and analysing relevant primary research from medical databases and journals collected from the period of 2006 to present. Thematic analysis was used to analyse the search results. Results A total of eight studies satisfied the eligibility criteria and were included. Current evidence suggests associations between positive clinical leadership, increased openness in communication, higher patient satisfaction, and lower medical errors. Conclusions There is a positive association between clinical nursing leadership and a variety of patient outcomes. However, future testing of various clinical leadership models is warranted to test the best mechanisms to implement clinical leadership in nursing practice.
Benzer Tezler
- Hemşirelerin mesleki organizasyonlara ilişkin görüşleri
Sights of nurses about professional organizations
ARZU KADER HARMANCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ÜLKÜ BAYKAL
- Erkek tarım işçilerinin kolorektal kanser hakkındaki bilgi düzeyleri, sağlık inanç düzeyleri ve kanser riskinin belirlenmesi
Determination of male agricultural workers' knowledge levels, health belief levels and cancer risk about colorectal cancer
YUSUF GÜVER
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikAydın Adnan Menderes ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NÜKHET BALLIEL
- Developing a process mining-based model for detecting patient safety errors in healthcare
Sağlık sektöründe, hasta güvenliğine yönelik hataların tespit edilmesinde süreç madenciliğine dayalı bir model geliştirilmesi
AHMET MURAT SÜMER
Doktora
İngilizce
2025
Hastanelerİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMİL CEYLAN
- Kronik hastalığı olan çocukların ebeveynlerinde sıkıntı ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması
Distress scale in parents of a child with chronically: Validity and reliability study
RAHİME ÇÖMLEKCİ ÖZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıNecmettin Erbakan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMRA KÖSE
- Türkiye'nin öğretmen yetiştirme sisteminde klinik uygulama modelinin uygulanabilirliği
Applicability of the clinical practice model in teacher training system of Turkey
EMİN TAMER YENEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimFırat ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM YAŞAR KAZU