Geri Dön

Sosyal sorumluluk kapsamında işletmelerdeki rekreasyon etkinlikleri üzerine bir alan araştırması

A field study on recreation activities in enterprises within the scope of social responsibility

  1. Tez No: 727561
  2. Yazar: MELİH KESKİN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ATİLA HAZAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 148

Özet

İşletmeler; piyasa koşul ve şartlarında kendilerine yer bulabilmek, kimlik oluşturmak, rekabette üstünlük sağlamak, çalışanlarına aidiyet ve bağlılık kazandırmak, markalaşma ve saygınlık kazanmak gibi konularda fark yaratarak öne çıkabilmek için maddi-manevi çeşitli yatırımlar yapmaktadırlar. Bu yatırımların karşılığını almak istemeleri de gayet doğal bir durumdur. Ancak işletmelerin tercih edeceği proje, kampanya ve aktiviteler onların geleceğini etkileyebileceğinden dolayı bu konuda titiz ve hassas davranmaları gerekmektedir. İşletmeler özelinde yapılan bu araştırmada, işletme çalışanlarının, sosyal sorumluluk kapsamında kurumları bünyesinde yapılan ya da yapılması planlanan rekreasyon faaliyetlerini değerlendirmelerine yer verilmiştir. Anket uygulamasına dayalı olarak işletme çalışanlarının, görüş, arzu ve taleplerine yönelik sonuçlar detaylı bir şekilde analiz edilerek sunulmuştur. Anket sonuçları neticesinde; işletme çalışanlarının, rekreasyonel etkinliklere bakış açılarının olumlu yönde olduğu tespit edilmiş ve bu durumun çalışan verimliliğine pozitif katkı sağladığı belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Businesses; They make various financial and moral investments in order to stand out. They do so by making a difference in issues they face such as finding a place for themselves in marketing conditions, creating an identity, gaining superiority through competition, gaining a sense of belonging and loyalty to their employees, branding and also gaining a respective prestige. This research is specifically made for business employees, this analysis is within the capacity of social responsibility, the evaluation of recreational activities that are done or planned to be done within their respected institutions are included for businesses to evalutate assesments completed by employee personel. Established by the survey application, the results and conclusions regarding the opinions, desires and demands of the employees were analyzed in detail and presented to management. As a conclusion of the survey; it has been determined that the prespective of the employees whom are employed at their respected enterprises react positively about recreational activities. It is conclusive that recreational activity contributes positively to the productivity of the employees.

Benzer Tezler

  1. The effects of corporate social responsibility on small and medium sized enterprises' performance

    Kurumsal sosyal sorumluluğun küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin performansı üzerindeki etkisi

    EMRE BİLGİÇ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİLAY ALÜFTEKİN SAKARYA

  2. Otel işletmesi iş görenlerinin kişilik özelliklerinin sanal kaytarma davranışı ve tükenmişlik düzeyleri üzerine etkileri: İzmir Konak ilçesi örneği

    The effects of personality traits on cyberloafing behaviors and burnout levels of hotel employees on the example of İzmir Konak district

    BÜŞRA COŞKUN ÖZEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmKırklareli Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLKE BAŞARANGİL

  3. UNESCO Yaratıcı Şehirler Ağı'na dahil olan Gaziantep ilindeki gastronomi girişimcilerinin kişilik özellikleri ve yenilikçiliğe bakış açıları üzerine bir araştırma

    A research on the personal characteristics of gastronomy entrepreneurs and their view of innovation in Gaziantep, which is a member of the Network of UNESCO Creative Cities

    METİN EROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Gastronomi ve Mutfak SanatlarıGaziantep Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM GİRİTLİOĞLU

  4. Kültürel duyarlılık düzeyinin turizmde kariyer yapma isteği ve iş doyumu üzerindeki etkisi

    The effect of cultural sensitivity level on the willingness to make career in tourism and job satisfaction

    DENİZ TUNCA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmKocaeli Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMRAH ÖZKUL

  5. Örgütsel destek algısının hizmet kalitesine etkisinde personel güçlendirmenin aracılık rolü: Konaklama işletmeleri üzerine bir araştırma

    The mediating effect of empowerment in the relationship between organizational support perception and service quality: Research on accomodations establishments

    AYSEN ERCAN İŞTİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    TurizmMersin Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAHAR TANER