Geri Dön

Covid -19 pandemi döneminde sağlık çalışanlarının kurumsal yönetim algısı ve tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi

Investigation of corporate governance perception and burnout levels of healthcare professionals during the Covid 19 pandemic period

  1. Tez No: 734289
  2. Yazar: MEHMET YASİN PARLAK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SUAT PEKER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 82

Özet

Mevcut tez çalışmasında sağlık çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ile çalıştıkları kuruma karşı kurumsal yönetim algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi hedeflenmektedir. Araştırmaya 18 yaş üstü 300 kişi katılmıştır. Çalışmada veri toplamak amacı ile Demografik Bilgi Formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ) ve Kurumsal Yönetim Algısı Ölçeği (KYÖ) kullanılmıştır. Elde edilen verilere göre katılımcıların MTÖ 'nün alt boyutlarından aldıkları puanların demografik değişkenlere göre farklılaştığı bulunmuştur. Ardından yapılan korelasyon analizinde MTÖ 'nün alt boyutlarından duygusal tükenme ve duyarsızlaşmanın; KYÖ 'nün alt boyutlarından dış paydaşlar, iç paydaşlar ve sorumluluk ve sendikal haklar ile negatif yönde ilişkili olduğu bulunmuştur. Daha sonra yapılan regresyon analizinde KYÖ 'nün iç paydaşlar ve sosyal sorumluluk alt boyutunun MTÖ 'nün toplam puanını anlamlı derecede yordadığı görülmüştür. Ayrıca sağlık çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri incelendiğinde %24,7'sinin az tükenmiş, %59'nun orta düzeyde tükenmiş ve %16.3'ünün ise çoğunlukla tükenmiş seviyede tükenmişlik yaşadıkları saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this study is to examine the relationship between the burnout levels of health workers and their perceptions of corporate governance against the institution they work for. The sample set of the study consisted of 300 people 18 years of age and over. Demographic Information Form, Maslach Burnout Scale (MBS) and Corporate Governance Perception Scale (CPS) were used to collect data in the study. According to the data, it was found the scores of the participants in the sub-dimensions of MBS differed according to demographic variables. Correlation analysis indicated that emotional exhaustion and depersonalization, which are sub-dimensions of MBS are negatively related to external stakeholders, internal stakeholders and responsibility and union rights which are sub-dimensions of CPS. Also, in the regression analysis, it has been found that the internal stakeholders and social responsibility sub-dimension of the CPS significantly predicted the total score of the MBI. In addition, the burnout level of health care workers were examined; 24.7% of them were less burnout, 59% were moderately burnout, and 16.3% were mostly burnout.

Benzer Tezler

  1. Koronavirüs pandemisinde bireylerin besinleri satın alma, pişirme ve saklama uygulamalarının incelenmesi

    Investigation of individuals' practices for buying, cooking and storing food in the coronavirus pandemic

    ALİ KEMAL ÇİFTÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    TurizmSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Sağlık Turizmi İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM TUĞKAN ŞEKER

  2. COVİD pandemisinin antenatal hidronefrozluçocukların takip ve prognozları üzerine etkisi

    Antenatal hydronephrosis due to the COVID pandemiceffect on children's follow-up and prognosis

    MELİHA ÖZDEMİR

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UMUT SELDA BAYRAKCİ

  3. Emtia fiyatlarının enflasyon üzerindeki etkisi

    The effect of commodity prices on inflation

    ÖMER EKİCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    EkonomiDoğuş Üniversitesi

    Ekonomi Finans Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİT TARGAN ÜNAL

  4. Pandemi sürecinde eğitim kurumlarında yaşanan sorunların değerlendirilmesi

    Evaluation of the problems in educational institutions during the pandemic process

    HAKAN DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞENAY SEZGİN NARTGÜN

  5. Pandemi sürecinde hemşirelerin teknoloji kullanım sıklığının bakım odaklı hasta etkileşimi ve hemşireler arası iş birliği üzerine etkisi

    The effect of nurses' technology use frequency on care-focused patient interaction and nurses collaboration in the pandemic process

    EMRE ŞENGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FİGEN ÇAVUŞOĞLU

  6. Geleneksel ve sanal gıda perakendeciliğinde pandemi etkisi ile yaşanan tüketici satın alma alışkanlığı değişimi üzerine bir araştırma: Migros örneği

    A research on the change in consumer purchasing habits due to the pandemic effect in traditional and virtual food retailing: Migros example

    SEDAT ÇOLAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    Pazarlama Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FİGEN YILDIRIM