Effect of employee motivation on job performance and the role of commitment; An exploratory study in the automobile industry in Russia
Çalışan motivasyonunun iş performansına etkisi ve bağlılığın rolü; Rusya'da otomobil sektöründe keşif çalışması
- Tez No: 750532
- Danışmanlar: DOÇ. BOUCHRA SOUMMAKIE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Antalya Bilim Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 64
Özet
Motivasyon konusu, insan davranışlarını çeşitli açılardan ve alanlarda etkileyen güncel bir konu haline gelmiştir. Motivasyonu ve çalışan bağlılığını teşvik etmeye yönelik uygulama yaklaşımının bir parçası olarak, kuruluşlar, iyi performans için bu ödülleri ve teşvikleri sunarak çalışan performansını iyileştirmek ve potansiyel çalışanları çekmek için motivasyon sistemleri geliştirir (Daniel, 2012).
Özet (Çeviri)
The issue of motivation has become a topical issue influencing human behavior in various aspects and fields. As part of the implementation approach to motivation and inducing employee commitment, organizations develop motivation systems to improve employee performance and attract potential workers by offering those rewards and incentives for good performance (Daniel, 2012).
Benzer Tezler
- The role of servant leadership on employee motivation in thehealthcare organisations in Turkey
Başlık çevirisi yok
UFUK BARMANPEK
- Psikolojik sermaye, lider- üye etkileşimi ve motivasyon ara değişkenleri bağlamında etik liderliğin yaratıcılık ve performans üzerindeki etkisi
The impact of ethical leadership on creativity and performance through psychological capital, leader-member exchange, and motivation
MASOOD NAWAZ KALYAR
Doktora
Türkçe
2017
Kamu Yönetimiİnönü ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYDIN USTA
- Bt projelerinde motivasyonu etkileyen etmenler ve motivasyonun, performans ve işten ayrılma isteği kavramlarıyla olan ilişkilerinin uygulamalı analizi
The relations and measurement between motivation and the factors affect motivation and also affected from motivation that performance and intentions to leave in IT projects
HANDE GÜLİN YAVAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CEMİL CEYLAN
- İş doyumunun performansa etkisinde mutluluğun rolü
The role of happiness in the effect of job satisfaction on employee performance
RECEP CANER ERSELCAN
- Stratejik kararların, iş tatmini, çalışan motivasyonu ve kârlılık üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe bir uygulama
The effect of strategic decisions on job satisfaction, employee motivation and profitability: A study on the banking sector
MEHMET UĞUR ÖNCEL
