Geri Dön

Effect of employee motivation on job performance and the role of commitment; An exploratory study in the automobile industry in Russia

Çalışan motivasyonunun iş performansına etkisi ve bağlılığın rolü; Rusya'da otomobil sektöründe keşif çalışması

  1. Tez No: 750532
  2. Yazar: EVGENY BOGOMYAKOV
  3. Danışmanlar: DOÇ. BOUCHRA SOUMMAKIE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Antalya Bilim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 64

Özet

Motivasyon konusu, insan davranışlarını çeşitli açılardan ve alanlarda etkileyen güncel bir konu haline gelmiştir. Motivasyonu ve çalışan bağlılığını teşvik etmeye yönelik uygulama yaklaşımının bir parçası olarak, kuruluşlar, iyi performans için bu ödülleri ve teşvikleri sunarak çalışan performansını iyileştirmek ve potansiyel çalışanları çekmek için motivasyon sistemleri geliştirir (Daniel, 2012).

Özet (Çeviri)

The issue of motivation has become a topical issue influencing human behavior in various aspects and fields. As part of the implementation approach to motivation and inducing employee commitment, organizations develop motivation systems to improve employee performance and attract potential workers by offering those rewards and incentives for good performance (Daniel, 2012).

Benzer Tezler

  1. The role of servant leadership on employee motivation in thehealthcare organisations in Turkey

    Başlık çevirisi yok

    UFUK BARMANPEK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    PsikolojiAston University

    DR. JOANNE LYUBOVNİKOVA

  2. Psikolojik sermaye, lider- üye etkileşimi ve motivasyon ara değişkenleri bağlamında etik liderliğin yaratıcılık ve performans üzerindeki etkisi

    The impact of ethical leadership on creativity and performance through psychological capital, leader-member exchange, and motivation

    MASOOD NAWAZ KALYAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Kamu Yönetimiİnönü Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYDIN USTA

  3. Bt projelerinde motivasyonu etkileyen etmenler ve motivasyonun, performans ve işten ayrılma isteği kavramlarıyla olan ilişkilerinin uygulamalı analizi

    The relations and measurement between motivation and the factors affect motivation and also affected from motivation that performance and intentions to leave in IT projects

    HANDE GÜLİN YAVAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CEMİL CEYLAN

  4. İş doyumunun performansa etkisinde mutluluğun rolü

    The role of happiness in the effect of job satisfaction on employee performance

    RECEP CANER ERSELCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. PINAR SÜRAL ÖZER

  5. Stratejik kararların, iş tatmini, çalışan motivasyonu ve kârlılık üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe bir uygulama

    The effect of strategic decisions on job satisfaction, employee motivation and profitability: A study on the banking sector

    MEHMET UĞUR ÖNCEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    BankacılıkMaltepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İHSAN GÜLAY