Geri Dön

Doktor nöbet çizelgeleme problemi için ağırlıklı hedef programlama tabanlı genetik algoritma

Genetic algorithm based on weighted goal programming for doctor rostering problem

PDF İndir

  1. Tez No: 780446
  2. Yazar: ANIL YALÇIN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ DERYA DELİKTAŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 143

Özet

Sağlık hizmeti alanında, hastaneler için kesintisiz hizmet esastır. Bu nedenle, vardiyalı çalışma, talep kısıtları ve devlet düzenlemeleri gibi kısıtların karşılanabilmesi açısından oldukça önemli bir rol oynamaktadır. Doktor nöbet çizelgeleme problemi, problemin karmaşıklığı ve büyüklüğü sebebiyle NP-zor problem grubu içerisinde tanımlanmaktadır. Bir çizelgeleme süreci sırasında, atamaların adilliği, hastane yönetim politikaları ve hükümet düzenlemeleri dâhil olmak üzere ilgili pek çok faktör hesaba katılmalıdır. Bu çalışma, hastane gereksinimlerini, doktorlar arasındaki adilliği karşılayabilen ve doktor tercihlerini göz önünde bulunduran bir nöbet cetveli çizelgeleme sistemi oluşturmayı amaçlamıştır. Ele alınan nöbet cetveli çizelgeleme probleminin çözümü için bir ağırlıklı hedef programlama-tabanlı genetik algoritma önerilmiştir. Önerilen model Kütahya Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Dahiliye Departmanı ve İç Hastalıkları Departmanı'na uygulanmıştır. Gelecekte, oluşabilecek problem boyutları, şartları ve farklı tercih modelleri düşünülerek 15 farklı senaryo oluşturulmuştur. Bu senaryolarla önerilen algoritmanın farklı durumlarda da uygulanabilir olduğu gösterilmiştir. Önerilen algoritmanın parametreleri, bir deneysel tasarım yöntemiyle kalibre edilmiştir. Bu çalışma ile iki ana katkıda bulunulmuştur. Araştırmacılar için yeni kısıtlara sahip bir model önerilmiştir. Ek olarak, problemin çözümü için bir ağırlıklı hedef programlama-tabanlı genetik algoritma önerilerek gerçek-hayat problemine uygulanmıştır.

Özet (Çeviri)

In the field of healthcare, undisrupted service is essential for hospitals. Therefore, shift work plays a vital role in the aspect of satisfying the constrictions such as coverage requirements and government regulations. Doctor rostering problem is classified as an NP-hard problem due to its complexity and scale. Involving fairness of assignments, hospital management policies, and government regulations many related factors must be taken into account during a scheduling process. This study aims to generate a rostering system that can satisfy the requirements of the hospital, fairness amongst the doctors, and reckons with the preferences. A genetic algorithm based on weighted goal programming model was proposed to solve the doctor rostering problem. The proposed model was applied to the Internal Diseases Department and the Lateral Branches Department of Kütahya Evliya Çelebi Education and Research Hospital. 15 different scenarios were constructed considering different problem scales and different preference patterns of the doctors for the future. It is approved that the proposed algorithm can be applied to different problem scales and conditions. The parameters of the proposed algorithm parameters were calibrated with an experimental design method. In this study, two main contributions were presented. A model with new constraints was introduced for researchers. In addition, a genetic algorithm based on weighted goal programming was proposed to solve the problem and applied to a real-case study.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    127180

    Deniz Harp Okulu'nda çizelgeleme/ atama problemleri ve çözüm yöntemleri

    Scheduling and assignment problems in Turkish Naval Academy and their solutions

    ADALET ÖNER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FÜSUN ÜLENGİN

  2. Tez No

    660161

    Hemşirelerin çalışma sistemi ile ilgili mevcut durumun incelenmesi ve çalışma çizelgelerine yönelik yazılım programı geliştirilmesi

    Investigation of the current status of the nursing work system and development of software programs to be used for shift scheduling

    MİRAY AKSU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikHacettepe Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEYLA DİNÇ

  3. Tez No

    489687

    Investıgatıon of the effects of the nıght shıft procedure system on nutrıtıonal habıts among health professıonals (nurse / doctor) workıng ın A specıal hospıtal

    Özel bir hastanede çalışan sağlık profesyonellerinde (Hemşire/ Doktor) nöbet usulü çalışma sisteminin beslenme alışkanlıklarına etkisinin incelenmesi

    DAMLA KAYA ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    Beslenme ve DiyetetikYeditepe Üniversitesi

    Beslenme Bilimleri Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ARZU DURUKAN

  4. Tez No

    679183

    Akut semptomatik nöbet geçiren hastaların değerlendirilmesi

    Evaluation of patients with acute symptomatic seizures

    BİNNAZ ÇELİK

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıSağlık Bakanlığı

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YAHYA KEMAL YAVUZ GÜRER

  5. Tez No

    22609

    Doktor, hemşire ve hasta sorunlarının çokdeğişkenli kümeleme yöntemleri ile araştırılması

    To research the problems of doctors, nurses and patients by using multivariate cluster analysis

    ÖMER SATICI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Tıbbi BiyolojiDicle Üniversitesi

    Tıbbi Biyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. M. YUSUF ÇELİK

Geri Dön