Uzaktan çalışma ile ilgili beklentiler ve uygulanmasında karşılaşılan zorluklar
Expectations regarding remote work and challenges in its implementation
- Tez No: 782528
- Danışmanlar: PROF. DR. İBRAHİM HALİL SEYREK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kilis 7 Aralık Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 87
Özet
Günümüzde bilişim teknolojilerindeki gelişmelere bağlı olarak uzaktan çalışma organizasyonlar için önemli bir seçenek haline gelmiştir. Uzaktan çalışmanın hem işletmeler hem çalışanlar hem de genel olarak toplum için çeşitli faydaları bulunmaktadır. Özellikle COVID-19 pandemisi döneminde küresel düzeyde yaşanan sorunlar, belirli bir dönemde uzaktan çalışmayı bir tercih olmanın ötesinde bir zorunluluk haline getirmiştir. Ancak uzaktan çalışmanın hem işletmeler hem de çalışanlar açısından faydalarına karşın birtakım riskleri ve uygulanmasında çeşitli zorluklar da bulunmaktadır. Bu çalışmada işveren, yönetici ve çalışanların uzaktan çalışma ile ilgili beklentileri ve uygulanması konusundaki görüşleri araştırılmıştır. Bu doğrultuda 103 kişiye anket uygulanmıştır. Anketlerden elde edilen veriler tanımlayıcı istatistikler ile özetlenmiş, farklı demografik özelliklere sahip katılımcıların görüşleri istatistiksel testler yapılarak karşılaştırılırmıştır. Analiz sonuçlarına göre çocuk sahibi olan katılımcıların olmayanlara göre uzaktan çalışmanın bireysel ve aile mahremiyetlerini riske ettiğini ve ev yaşamından strese neden olduğunu daha yüksek düzeyde düşündükleri gözlemlenmiştir.
Özet (Çeviri)
Today, due to the developments in information technologies, remote working has become an important option for organizations. Remote working has several benefits for businesses, employees, and society at large. Especially during the COVID-19 pandemic, for a certain period, the problems experienced at the global level have made remote work a necessity rather than an alternative. However, while remote working has benefits for both businesses and employees, there are also risks and challenges to its implementation. In this study, the expectations of employers, managers and employees regarding remote work and their opinions on its implementation were investigated. For this purpose, data were collected from 103 participants using a questionnaire. The data obtained were summarized with descriptive statistics and the opinions of the participants with different demographic characteristics were compared by performing statistical tests. According to the results of the analyses, it was found that the participants who had children thought that remote work risked individual and family privacy and caused stress in home life more compared to those who did not have children.
Benzer Tezler
- Avrupa Birliği'nde hizmetiçi eğitim politikaları: Geleneksel ve uzaktan eğitim yaklaşımına göre Trakya Birlik hizmetiçi eğitim modelinin oluşumu
The policies of in-service training in European Union: The formation of Trakya Birlik's in-service traning model by approach of traditional and distance education
İPEK HALVURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Eğitim ve ÖğretimTrakya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AYHAN GENÇLER
- Simülasyon modellerinin doğruluğu üzerine bir araştırma
A research about the accuracy of simulation models
CANAN YEMENİCİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik ÜniversitesiGeomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞİNASİ KAYA
- Açıköğretim lisesi uygulamasında basılı materyaller (Matemetik ders kitapları örneği)
A Study on the printed materials prepared by the Turkish open high school
GÜZİN GÖÇMENLER
- Earthquake damage detection with satellite imagery and deep learning approaches: A case study of the february 2023, Kahramanmaraş, Turkey earthquake sequence
Uydu görüntüleri ve derin öğrenme yaklaşımları ile hasar tespiti: 2023 şubat Kahramanmaraş, Türkiye deprem dizisinden bir vaka çalışması
FATMA ELİK
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiUydu Haberleşmesi ve Uzaktan Algılama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELİF SERTEL
- Bir esneklik biçimi olarak uzaktan çalışmanın refah bağlamında değerlendirilmesi
Evaluation of remote working as a form of flexibility in the context of wellbeing
SALİHA ASLANDOĞDU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ONUR METİN