Geri Dön

Covid-19 döneminde yeni işe başlayan hemşirelerin oryantasyon süreçlerinin retrospektif olarak incelenmesi

Investigating of the orientation processes of newly employed nurses during Covid-19 period retrospectively

  1. Tez No: 783008
  2. Yazar: EZGİ BAYIR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
  10. Enstitü: Hamidiye Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 64

Özet

Amaç: Çalışma, COVID-19 döneminde yeni işe başlayan hemşirelerin oryantasyon süreçlerinin retrospektif olarak incelenmesini amaçlamaktadır. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı araştırmada COVID-19 döneminde yeni işe başlayan 191 hemşireye ulaşıldı. Veriler çevrimiçi bir anket aracılığıyla toplandı. Toplanan veriler bilgisayar ortamına aktarıldı ve analiz edildi. Bulgular: COVID-19 döneminde işe alınan hemşirelerin medeni durum, gelir durumu, kurumda çalışmaktan memnuniyet, birimde çalışmaktan memnuniyet ve alınan maaştan memnuniyet durumuna göre yapılan karşılaştırmalarda istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar bulunmuştur. (p

Özet (Çeviri)

Aim: The study aims to retrospectively examine the orientation processes of newly recruited nurses during the COVID-19 period. Materials and Methods: In the descriptive study, 191 newly recruited nurses during the COVID-19 period were reached. Data were collected through an online survey. The collected data were transferred to the computer environment and analyzed. Results: In the comparisons made according to marital status, income status, satisfaction with working in the institution, pleasure with working in the unit, and satisfaction with the salary received by the nurses who were recruited in the COVID-19 period, there were statistically significant differences (p

Benzer Tezler

  1. COVİD 19 pandemi döneminde öğretmenlerin teknostres düzeylerinin belirlemesi

    Determination of teachers' technostress levels during the COVID 19 pandemic period

    YASEMİN KIZILTOPRAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimMunzur Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ARZU KARACA

  2. Ajans haberciliğinde dijital dönüşüm ve COVID-19 döneminde sağlık haberciliğine etkisi

    Digital transformation in agency journalism and its effect on health journals in the COVID-19 period

    KAZIM KAAN ULU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    GazetecilikMarmara Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İRFAN PAÇACI

  3. Impact of Covid-19 on Islamic and conventional stock indexes

    Covıd-19'un İslami ve geleneksel hisse senedi endeksleri üzerindeki etkisi

    ALMABROK F AHMİD

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    MaliyeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ENSAR AĞIRMAN

  4. COVID-19 pandemisi döneminde kriz yönetimi ve insan kaynakları yönetimi: İnsan kaynakları profesyonelleri üzerine bir araştırma

    Crisis management and human resources management during the COVID-19 pandemic: A research on human resources professionals

    EDANUR AĞRA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVGİ DÖNMEZ MAÇ

  5. COVID-19 pandemi döneminde tekstil firmalarının pazarlama faaliyetleri üzerine bir araştırma

    A research on the marketing activities of textile companies during the COVID-19 pandemic

    MELİKE ŞEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeÇağ Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve Pazarlama Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT GÜLMEZ