Geri Dön

COVID-19 pandemisi sürecinde görev yapan hemşirelerin hasta güvenliği kültürünün incelenmesi

Investigation of the patient safety culture of the nurses working during the COVID-19 pandemic process

PDF İndir

  1. Tez No: 783163
  2. Yazar: GÜLEBRU KARATAŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÜLKÜ GÜNEŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: COVID 19, Güvenlik kültürü, Hasta güvenliği, Hemşireler, Hemşirelik, Korona virüs enfeksiyonları, Korona virüsler, Pandemiler, COVID 19, Safety culture, Patient safety, Nurses, Nursing, Coronavirus enfections, Coronaviridae, Pandemics
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ege Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma COVID-19 pandemisi sürecinde görev yapan hemşirelerin hasta güvenliği kültürünün (HGK) incelenmesi amacıyla planlanan tanımlayıcı bir araştırmadır. Araştırmanın evrenini, 1 Temmuz – 31 Ekim 2021 tarihleri arasında Gaziemir Nevvar Salih İşgören Devlet Hastanesi (N=88) ve Torbalı Devlet Hastanesi'nin (N=207) farklı kliniklerinde görev yapmakta olan hemşireler oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklem seçiminde herhangi bir örneklem seçimi yöntemi kullanılmamış olup, araştırma kriterlerine uyan tüm hemşireler örnekleme dahil edilmiştir (n=213). Araştırmanın içleme kriterleri, meslekte çalışma süresi altı aydan fazla olma, 20 yaşından büyük olma ve araştırmaya katılmayı kabul etmedir. Çalışmanın yürütüldüğü tarihlerde izinli ya da raporlu olan hemşireler araştırma kapsamı dışında tutulmuştur. Araştırma verilerinin toplanması aşamasında sosyal medya (Instagram, Facebook, Whatsapp) ve e-posta üzerinden Google Form anketi kullanılarak veriler toplanmıştır. Verilerin toplanmasında araştırmacının literatür ışığında hazırladığı“Birey Tanıtım Formu”ve“Hasta Güvenliği Kültürü Hastane Anketi”(HGKHA) kullanılmıştır. Araştırmaya katılan hemşirelerden edinilen veriler SPSS 26.0 (Statistical Package for Social Sciences) ile değerlendirilmiştir. Çalışma verilerinin değerlendirilmesi aşamasında demografik verilerinin analizinde tanımlayıcı istatistiksel yöntemler ve iki grup arasındaki farkın anlamlılığını araştırmak için Ki-Kare(x2) testi kullanıldı. Hasta güvenliği kültürüne ilişkin pozitif yanıtların ortalama yüzdesi bir bileşik puan olarak hesaplandı, (pozitif yanıtlar:“kesinlikle katılıyorum”,“katılıyorum”,“her zaman”ya da“çoğu zaman”). Her bir maddeye verilen pozitif cevapların tüm cevaplara oranı belirlenmiştir. Sonuçlar %95 güven aralığında değerlendirilmiştir (p<0,05). Araştırma neticesinde; araştırma kapsamına alınan hemşirelerin %43,7'sinin 20-30 yaş grubunda, %80,3'ünün kadın, %72,2'sinin lisans mezunu, %96,7'sinin klinik hemşiresi ve %32,9'unun meslekte çalışma süresinin 6 ay-5 yıl olduğu tespit edilmiştir. Hemşirelerin %74,6'sının birimlerinde yeteri kadar hemşire çalışmadığını düşündüğü, %92,5'inin COVID-19'un kendisine, %98,6'sının COVID-19 ailesine bulaşacağından endişe ettiği, %92'sinin pandemi sürecinin güvenli bakım verme davranışlarını olumsuz etkilediğini düşündüğü belirlenmiştir. HGKHA toplam pozitif yanıt ortalama yüzdesi %40 olarak saptanmıştır. Hemşirelerin %80,7'si son 12 ayda hiç olay raporlamamış ve %66,2'si birimindeki hasta güvenliği düzeyini“kabul edilebilir”olarak değerlendirmiştir. Yapılan istatistiksel analiz sonuçlarına göre; hemşirelerin eğitim durumlarının ve birimde çalışma pozisyonlarının, son 12 ayda olay raporu yazma durumları üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Hemşirelerin yaş grupları, çalıştıkları birim ve pandemi sürecinin güvenli bakım verme davranışlarını olumsuz etkilediğini düşünme durumunun, hasta güvenliği düzeyini değerlendirme konusu üzerinde etkisi olduğu saptanmıştır. Hemşirelerin yaş grupları ve cinsiyetlerinin pandemi sürecinin güvenli bakım verme davranışlarını olumsuz etkileme durumu üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Sonuçlar doğrultusunda hemşirelerin olay raporlama kültürünün istenilen düzeyde olmadığı ve hasta güvenliği algılarının düşük olduğu saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

This research is a descriptive study planned to examine the patient safety culture of nurses working during the COVID-19 pandemic. The population of the study consists of nurses working in different clinics of Gaziemir Nevvar Salih İşgören State Hospital (N=88) and Torbalı State Hospital (N=207) between July 1 and October 31, 2021. No sample selection method was used in the sample selection of the study, and all nurses who met the research criteria were included in the sample (n=213). The inclusion criteria of the study were working in the profession for more than six months, being over 20 years old, and agree to participate in the research. Nurses who were on leave or on a report at the time of the study were excluded from the scope of the study. During the collection of research data, data were collected by using the Google Form questionnaire over social media (Instagram, Facebook, Whatsapp) and e-mail.“Individual Information Form”and“ Hospital Survey on Patient Safety Culture”(HSPSC) prepared by the researcher in line with the literature were used to collect the data. The data obtained from the nurses participating in the study were evaluated using the SPSS 26.0 (Statistical Package for Social Sciences) package program. While evaluating the study data, descriptive statistical methods were used in the analysis of demographic data and the chi-square (x2) test was used to investigate whether there was a significant difference in the comparisons between the two groups. The average percentage of positive responses regarding the patient safety culture was calculated as a composite score, i.e., the percentage of nurses who answered the question as“strongly agree”,“agree”,“always”or“often”. The ratio of positive responses to each item to all responses was determined. The results were evaluated within the 95% confidence interval (p<0.05). As a result of the research, 43.7% of the nurses participating in the research are in the 20-30 age group, 80.3% are female, 72.2% are undergraduate graduates, 96.7% are clinical nurses, and 32.9% are working in the profession. It has been determined to be 6 months-5 years. 74.6% of the nurses think that there are not enough nurses working in their units, 92.5% are worried that COVID-19 will infect themselves, 98.6% are worried that COVID-19 will infect the family, 92% of them think that the pandemic process will be safe. were found to have a negative impact on their behavior Hospital Survey on Patient Safety Culture's total positive response percentage average was determined as 40%. 80.7% of the nurses did not write any incident report in the last 12 months and 66.2% evaluated the patient safety level in their unit as“acceptable”. According to the results of the statistical analysis, it has been determined that the education status of the nurses and their working positions in the unit have an effect on the incident report writing in the last 12 months. It has been determined that the age groups of nurses, the unit they work in and the state of thinking that the pandemic process negatively affects their safe caregiving behaviors have an impact on the evaluation of the level of patient safety. It has been determined that the age groups and genders of the nurses affect on the negative impact of the pandemic process on their safe caregiving behaviors. In line with the results, it was determined that the incident reporting culture of the nurses was not at the desired level and their perception of patient safety was low.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    743273

    COVİD-19 pandemi sürecinde ameliyathane çalışanlarının hasta ve çalışan güvenliği ile ilgili deneyimleri

    Experiences of operating room employees regarding patient and employee safety during the COVİD-19 pandemi̇c process

    ABDULKADİR ERGİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Hemşirelikİstanbul Okan Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YASEMİN ALTINBAŞ

  2. Tez No

    738687

    COVID-19 kliniklerinde çalışan personelin iş aile çatışması ve iş stresinin yaşam doyumuna etkisi

    The effect of work family conflict and work stress on life satisfaction of staff working in COVID-19 clinics

    BURAK AKKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık YönetimiSakarya Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT AKBOLAT

  3. Tez No

    1001073

    Palyatif bakım merkezinde çalışan ve daha önce pandemi servisinde çalışmış olan aynı hemşire grubunun tükenmişlik düzeyinin karşılaştırılması: Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği

    Comparison of burnout levels of the same group of nurses working in a palliative care center and those who previously worked in a pandemic ward: A Teaching and Research Hospital example.

    MİHRİBAN YETİŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Sağlık Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ECE ZEYBEK YILMAZ

  4. Tez No

    692878

    COVID-19 pandemi hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşirelerinin yaşadıkları iş stresi ve bunun psikoloji üzerindeki etkileri

    The experienced by intersive care nurses working in the COVID-19 pandemic hospitaland its effects on psychology

    HAŞEM GÜLTEPE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikBitlis Eren Üniversitesi

    Acil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YILMAZ ULVİ UZUN

  5. Tez No

    796647

    MCBU tıp fakultesi anesteziyoloji ve yoğun bakım çalışanlarının pandemi sürecinde mental durum değerlendirilmesi

    Mental status of MCBU medical faculty anesthesia and intensive care unit staff during COVID-19 pandemic

    HALDUN ALILI

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Anestezi ve ReanimasyonManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Anesteziyoloji ve Reanimasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DEMET AYDIN

    PROF. DR. MEHMET MURAT DEMET

Geri Dön