Geri Dön

Kamu personellerini rekreasyonel amaçlı egzersize motive eden faktörlerin ve yaşam doyum düzeylerinin incelenmesi

Investigation of factors and life satisfaction levels that motivate public staff to exercise for recreational purposes

  1. Tez No: 802085
  2. Yazar: FURKAN FAKI TAŞ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YUSUF ER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Rekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 92

Özet

Bu çalışmanın amacı; kamu alanında görev yapan personellerin rekreasyonel amaçlı egzersize motivasyonlarını arttıran faktörlerin ve yaşam doyum düzeylerinin sosyodemografik özelliklerine göre incelenmesidir. Çalışmanın evrenini kamu personelleri oluştururken örneklemini ise uygun örnekleme yöntemi ile belirlenen Türkiye'nin Karaman ilinde kamu da çalışan personeller (n=502) oluşturmaktadır. Çalışmanın verilerinin toplanmasında; 66 sorudan oluşan Rekreasyonel Egzersize Motivasyon Ölçeği (REMM) ve 5 sorudan oluşan kamu personellerinin yaşam doyum düzeylerini belirlemeye yönelik Yaşam Doyumu Ölçeği (YDÖ) ve sosyodemografik bilgi formu kullanılmıştır. Verilerin istatistiksel analizinde ilk aşamada veriler şekilsel olarak incelenirken, ikinci aşamada verilerin çarpıklık (skewness) ve basıklık (kurtosis) değerlerine bakılmıştır. Analizler sonucu verilerin parametrik test koşullarına uygun olduğu belirlenmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçlar incelendiğinde katılımcıların REMM ölçeğinin bütün alt boyutlarında, YDÖ'de ise refah düzeyi, egzersiz yapma süresi, haftalık egzersiz yapma süresi, haftalık boş zaman süresinin yeterliliği, katılımcıların boş zaman faaliyetlerini kimlerle geçirdikleri, boş zamanları değerlendirmekte çekilen güçlük değişkenlerinde anlamlı farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study; The aim of this study is to examine the factors that increase the motivation of the personnel working in the public sector for recreational exercise and their life satisfaction levels according to their sociodemographic characteristics. While the population of the study consists of public personnel, the sample consists of personnel working in the public sector (n=502) in the province of Karaman, Turkey, determined by the convenient sampling method. In collecting the data of the study; The Recreational Exercise Motivation Scale (REMM) consisting of 66 questions and the Life Satisfaction Scale (LDS) and sociodemographic information form consisting of 5 questions were used to determine the life satisfaction levels of public personnel. In the statistical analysis of the data, in the first stage, the data were examined formally, and in the second stage, the skewness and kurtosis values of the data were examined. As a result of the analyzes, it was determined that the data were suitable for the parametric test conditions. When the results obtained from the research were examined, it was seen that the participants differed significantly in all sub-dimensions of the REMM scale and in the variables of well-being, duration of exercise, weekly exercise duration, adequacy of weekly leisure time, with whom the participants spent their leisure time activities, and difficulty in evaluating leisure time. detected.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de alevilik: siyasal bir analiz

    Alevi culture in Turkey: political analysis

    MELDA ÇELİKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Siyasal BilimlerKırıkkale Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KUDRET BÜLBÜL

  2. Regülasyon ekonomisi ve düzenleyici ve denetleyici kurum olarak Kamu İhale Kurumu örneği

    Regulation economy and public procurement institution example as theregulatory and supervisory institutions

    HÜSEYİN ERCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    MaliyeÇukurova Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAŞİM AKÇA

  3. Çalışanların iç ve dış kontrol odaklarının duygusal zekayla ilişkisi: Kamuda bir alan araştırması.

    A research about a relation between interior and exterior locus of control and the emotional intelligence which the workers in an organisation

    ZAFER OKTAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGaziosmanpaşa Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. KUBİLAY ÖZYER

  4. Kredi derecelendirme kuruluşları ve ülke kredi notlarının makroekonomik belirleyicileri: Panel veri analizi

    Credit rating agencies and macroeconomics determinants of sovereign credit ratings: Panel data analysis

    ÜMİT YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    EkonomiAnadolu Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT GÜNSOY

  5. Bir toplumda demokrasinin gelişmesinde 'yerel yönetimler''in rolü: Tarihsel, siyasal ve idari anlamda bir analiz

    Role of 'local governances' in the development of democracy within a society: A historical, political and administrative analysis

    FEVZİ YAHŞİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Kamu YönetimiKırıkkale Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FİKRET ÇELİK