Algılanan örgütsel sapma davranışı ölçeğinin Türkçe geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
Turkish validity and reliability study of the perceived organizational deviation behavior scale
- Tez No: 808217
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Sapma, Organizasyonel Davranış, Sağlık, Güvenilirlik ve geçerlilik, Türkçe uyarlama, Ölçekler, Örgütler, Örgütsel algı, Örgütsel davranış, Organizational Deviation, Organizational Behavior, Health, Reproducibility of results, Turkish adaptation, Scales, Organizations, Organizational perception, Organizational deviance
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma organizasyonlar için önemli bir dinamik olan örgütsel sapma davranışına ilişkin olarak geliştirilen Algılanan Örgütsel Sapma Davranışı Ölçeğinin Türkçe diline uyarlanması ile geçerlilik ve güvenilirlik analizlerinin yapılmasını amaçladı. Bu çerçevede ölçeğin Türkçe diline tercümesi gerçekleştirilmiş, Türkçe'ye çevrilen ölçek maddeleri uzman görüşüne sunulmuş ve nitel olarak incelenmeleri tamamlanan maddelerin geçerlilik ve güvenilirlik analizlerine geçilmiştir. İstatistiksel analizler çerçevesinde sağlık profesyonellerinden oluşan 215 katılımcıdan veriler toplanmış, elde edilen veriler açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizine tabi tutulmuş, güvenilirlik analizleri gerçekleştirişmiş ve sonuç olarak örgütsel sapma ölçeğinin Türkçe dilinde geçerli ve güvenilir bir araç olduğu ortaya konmuştur. Ölçeğin ölçmeyi amaçladığı örgütsel sapma davranışını teorik çerçevesine uygun olarak iki faktör altında başarılı bir şekilde ölçtüğü belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
This study aimed to adapt the Perceived Organizational Deviance Behavior Scale, which was developed for organizational deviance, an essential dynamic for organizations, into Turkish and to analyze its validity and reliability. In this context, the scale translation into Turkish was carried out, the scale items translated into Turkish were submitted to expert opinion, and the validity and reliability analyses of the objects whose qualitative studies were completed were started. Within the framework of statistical analysis, data were collected from 215 health professionals, the data obtained were subjected to exploratory and confirmatory factor analysis, reliability analyzes were carried out, and as a result, it was revealed that the organizational deviation scale is a valid and reliable tool in the Turkish language. Furthermore, it has been determined that the scale successfully measures the administrative deviation behavior it aims to measure under two factors by its theoretical framework.
Benzer Tezler
- Algılanan örgütsel adalet ile örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişki ve bir araştırma
The relationship between perceived organizational justice and organizational alienation and a research
ESRA GÜNSAL
- İlkokul müdürlerinin yenilik yönetimi yeterliklerine ilişkin öğretmen algıları: İstanbul ili avcılar ilçesi örneği
The perceptions of the teachers regarding the innovation management competences of the primary school principals (The sample in the town of avcilar in İstanbul)
MUSTAFA ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve Öğretimİstanbul Aydın ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HIFZI DOĞAN
- Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel destek ile sosyal kaytarma davranış düzeylerine ilişkin görüşleri
Opinions of secondary school techers on their level of perceived organisational support and social loafing behaviour
SEMA ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimAbant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞENAY SEZGİN NARTGÜN
- Sınıf öğretmenlerinin örgütsel destek algıları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki
The relationship between classroom teachers' organizational support perceptions and organizational citizenship behaviors
MAHMUT REMZİ SOYSAL
Doktora
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURİ AKGÜN
- Akademisyenlerin algıladıkları mobbing örgütsel sapma ve yabancılaşma arasındaki ilişki: Spor bilimleri akademislenleri özelinde bir araştırma
Relationship between mobbing, organizational deviance and alienation perceived by academicians: A special study on sport science academicians
İSMAİL İŞLEK