Turizmde kadın çalışanların cam tavan sendromuna maruz kalma düzeyleri ile iş doyumları arasındaki ilişki: Kamu ve özel sektör işletmelerinde bir uygulama
The relationship between levels of glass ceiling syndrome experienced by female empolees in tourism and their job satisfaction: A study in public and private sector businesses
- Tez No: 818006
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ FİRDEVS FEYZA İNCE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, Tourism
- Anahtar Kelimeler: Cam tavan sendromu, Kadın iş gücü, Oteller, Seyahat acenteleri, Turizm işletmeleri, Turizm sektörü, Türk Hava Yolları, Çalışan kadınlar, Ölçekler, İş doyumu, Glass ceiling syndrome, Women labour force, Hotels, Travel agencies, Tourism businesses, Tourism sector, Turkish Airlines, Working women, Scales, Job satisfaction
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada turizm sektöründe kadın işgörenlerin cam tavan algılarının iş tatmini üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda kamu ve özel sektör çalışanları üzerinde araştırma yapılmıştır. Araştırmanın evrenini turizm sektöründe çalışam kadın iş görenlerden oluşmaktadır. Ankara'da kamu ve özel sektörde çalışan çok sayıda kadın olması nedeniyle araştırma grubu Turizm Bakanlığı, TÜRSAB ve üniversitedeki akademisyenler, THY, otel ve seyahat acentelerinde çalışan kadın iş görenler seçilerek yapılmıştır. 250 anket kamu sektörü çalışanlarına ve 250 anket özel sektör çalışanlarına olmak üzere, toplam 500 anket gönderilmiş ve geçerli kabul edilen 388 anket analiz edilmiştir.Anket formu, demografik özellikler, cam tavan sendromu ölçeği ve iş tatmini ölçeği olmak üzere üç bölümden oluşmaktadır. Verilerin analizi için SPSS (The Statistical Package for Social Science) istatistik programı kullanılmış ve analiz sırasında Pearson Korelasyonu, t-testi ve one way ANOVA testi yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda cam tavan sendromunun, turizm sektöründe istihdam edilen kadın çalışanların iş doyumu üzerinde negatif ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu ortaya çıkmıştır. https://orcid.org/0000-0002-5410-9074?lang=en
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to determine the impact of the glass ceiling perception of female employees in the tourism sector on job satisfaction. The research was conducted on both public and private sector employees. The target population of the study consisted of female employees working in the tourism sector. Due to the large number of female employees in both public and private sectors in Ankara, the research group was selected from female employees working in the Ministry of Tourism, TÜRSAB (Association of Turkish Travel Agencies), university academics, THY (Turkish Airlines), hotels, and travel agencies. A total of 500 questionnaires were distributed, 250 to public sector employees and 250 to private sector employees, and 388 valid questionnaires were analyzed. The questionnaire consisted of three sections: demographic characteristics, the glass ceiling syndrome scale, and the job satisfaction scale. The data were analyzed using the Statistical Package for Social Science (SPSS) software, and during the analysis, Pearson Correlation, t-test, and one-way ANOVA test were conducted. As a result of the study, it was found that the glass ceiling syndrome has a negative and significant impact on the job satisfaction of female employees employed in the tourism sector. https://orcid.org/0000-0002-5410-9074?lang=en
Benzer Tezler
- Cam tavan sendromunun örgütsel güven ve işten ayrılma niyetine etkisi: Edirne ili örneği
The effect of glass ceiling syndrome upon organizational trust and intention of cease of employment: Example of Edirne province
NURSEL YOLCU
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeKırklareli ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞEGÜL KUTLUK BOZKURT
- A literature review on discrimination at work:Mobbing, glass ceiling, sexual harassment
İşyerinde ayrımcılık üzerine literatür taraması: Mobbing, cam tavan, cinsel taciz
YEŞİM ELBİR
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
İşletmeAdana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET FAZIL ÖZSOYLU
- Örgütlerde kadın çalışanların karşılaştıkları cam tavan engeli: Orta ve büyük ölçekli otel işletmelerinde bir araştırma
Glass ceiling barrier for women in organizations: A research at medium and large scale hotel establishments
BAYRAM SEZEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ŞULE AYDIN TÜKELTÜRK
- Kadın yöneticilerin mesleki motivasyon düzeyinin incelenmesi
A study on the level of professional motivation of female senior executives
ZEYNEP TUNAY GÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OZANA URAL
- Turizm sektöründe kadın istihdamı ve sorunları: Kayseri ili örneği
Women's employment and its problems in tourism sector: Case of Kayseri province
NURŞEN IRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
TurizmErciyes ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER ŞANLIOĞLU
DOÇ. DR. AHMET ERDEM