Geri Dön

Atipik çalışma ve iş güvencesizliği ilişkisi: Motokuryeler üzerine nitel bir araştırma

The relationship between atypical employment and job insecurity: A qualitative study on motorcycle couriers

  1. Tez No: 833307
  2. Yazar: ONUR DAĞDELEN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHTAP DEMİR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kırklareli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 216

Özet

Atipik istihdam ve iş güvencesizliği arasındaki ilişkiyi incelemek için motokuryeler üzerinde yürütülen bu nitel araştırma yapılmıştır. Atipik istihdam, çok sayıda çalışanın maruz kaldığı bir durumdur ve istihdam piyasalarının esnekliğini artırmak için giderek daha yaygın hale gelmektedir. Bununla birlikte, atipik istihdam koşullarının iş güvencesizliği ve çalışanların sosyal güvenlik açısından korunmasına ilişkin endişeleri de beraberinde getirdiği bilinmektedir. Bu araştırmada, motokuryeler atipik istihdam biçimi içinde çalışan grupların bir örneği olarak seçilmiştir. Motokuryeler, genellikle düşük ücretlerle ve güvencesiz bir şekilde çalıştırılan bir işgücüne örnek teşkil etmektedirler. Bu çalışmada, motokuryelerin deneyimlerini anlamak için yarı yapılandırılmış görüşmeler yoluyla veri toplamıştır. Araştırmada, atipik istihdam ve iş güvencesizliğinin motokuryelerin çalışma koşulları üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Bu koşullar, motokuryelerin gelirlerinde belirsizliğe, iş güvenliği ve sağlığı ile ilgili risklere ve sosyal güvenlikten yoksunluğa neden olmaktadır. Araştırma, atipik istihdam koşullarının, çalışanların iş güvencesi ve sosyal güvenlik açısından korunmalarını sağlamak için politika yapıcılar tarafından ele alınması gerektiğini vurgulamaktadır.

Özet (Çeviri)

This qualitative research was conducted to examine the relationship between atypical employment and job insecurity, focusing specifically on motorcycle couriers. Atypical employment is a prevalent phenomenon affecting a significant number of workers and is increasingly being adopted to enhance labor market flexibility. However, it is well-known that atypical employment conditions raise concerns regarding job insecurity and the lack of social security protection for workers. In this study, motorcycle couriers were selected as a sample representing a group of workers engaged in atypical employment. Motorcycle couriers often work under precarious conditions, with low wages and job insecurity. Data was collected through semistructured interviews to understand the experiences of motorcycle couriers. The research explored the impact of atypical employment and job insecurity on the working conditions of motorcycle couriers, which lead to income uncertainty, occupational health and safety risks, and lack of social security. The study emphasizes the need for policymakers to address atypical employment conditions and ensure the protection of workers in terms of job security and social security.

Benzer Tezler

  1. Esnek çalışma ve erkek kimliğinin yeniden inşası: Türkiye'de home-ofis çalışan erkekler

    Flexible work and reconstruction of male identity: Men working home-office in Turkey

    ECE ERBUĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SosyolojiHacettepe Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYÇA GELGEÇ BAKACAK

  2. Bir atipik istihdam biçimi olarak şehirlerarası otobüs şoförlerinin çalışma ilişkileri

    Labor relations of intercity busdrivers as an atypical form of work

    BARIŞ KOYUNCU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RECEP VARCIN

  3. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunda kısmi süreli çalışma

    Part-time working in Labor Law and Social Security Law

    İREM ÖZCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HukukBahçeşehir Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY

  4. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından dijital platform çalışanlarının hukuki statüsü

    Legal status of digital platform workers in terms of Labour and Social Security Law

    HAZAL TOLU YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  5. Türk iş hukukunda geçici iş ilişkilerinde iş sağlığı ve güvenliği

    Occupational health and safety in temporary employment relations in Turkish labor LAW

    MEHMET ALPER KAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Hukukİnönü Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLIHAN KAYIK AYDINALP