Geri Dön

COVİD-19 birimlerinde çalışan hemşirelerin yılmazlık ve stresle baş etme tarzlarının incelenmesi

Invastigation of resilience and stress coping styles of nurses working in COVİD-19 units

  1. Tez No: 836488
  2. Yazar: SÜMEYYE BETÜL UZUN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. LATİFE UTAŞ AKHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: COVID-19, Hemşirelik, Stresle Baş Etme, Stresle Baş Etme Tarzları, Yılmazlık, Coping with Stress, COVID-19, Nursing, Resilience, Stress Coping Styles
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Ruh Sağlığı ve Psikiyatri Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 73

Özet

Araştırma COVID-19 birimlerinde çalışan hemşirelerde yılmazlık ve stresle baş etme tarzlarının incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Tanımlayıcı, kesitsel ve ilişki arayıcı tasarımdaki araştırma, Bursa ilinde bulunan bir eğitim ve araştırma hastanesinde 166 hemşireyle 01.09.2021-01.04.2022 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırma verileri, sosyodemografik ve mesleki bilgileri içeren tanıtıcı bilgi formu, Yılmazlık Ölçeği ve Stresle Başa Çıkma Tarzları Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde frekans, yüzde, aritmetik ortalama, standart sapma, minimum, maksimum gibi tanımlayıcı istatistiklerden faydalanılmıştır. Verilerin analizinde normallik dağılım testlerinden Kolmogorov-Smirnov testi kullanılmış olup analiz sonucunda normallik varsayımları sağlandığından parametrik testlerden faydalanılmıştır. Bağımsız 2 grubun ortalamaları karşılaştırılmasında bağımsız örneklem t testi, 2'den fazla bağımsız grubun karşılaştırılmasında One-way ANOVA testi sonucu kullanılmıştır. Araştırmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 29,136,65 olup %68,7' sinin kadın, %62'sinin bekar, %69,9' unun lisans eğitim düzeyine sahip olduğu mesleki deneyiminin ortalama 6,606,74 olduğu, %69,3' ünün COVID-19 enfeksiyonu geçirdiği belirlenmiştir. Hemşirelerin yılmazlık ölçeği ortalama puanı 145.2314.56; stresle başa çıkma tarzları ölçeği genel ortalama puanı 75.548.87, ölçek alt boyutlarından kendine güvenli yaklaşım ortalama puanı 21.195.41, çaresiz yaklaşım ortalama puanı 17.224.18, boyun eğici yaklaşım ortalama puanı 11.932.76, iyimser yaklaşım ortalama puanı 13.922.95, sosyal olarak destek arama ortalama puanı 11.282.00 olarak bulunmuştur. Yılmazlık ölçek puanı ile stresle başa çıkma tarzları ölçek puanı arasında pozitif yönde zayıf düzeyde, anlamlı bir ilişki (korelasyon) vardır.

Özet (Çeviri)

The research has been conducted with the aim of investigate resilience and stress coping styles of nurses working in COVID-19 units. The research that has been planned in design of descriptive, cross-sectional, and correlational, has been carried out with 166 nurses at a training and research hospital in Bursa on the dates between 01.09.2021-01.04.2022. The Research data, introductory information form that includes sociodemographic and occupational knowledge, have been collected by using Resilience Scale and Stress Coping Styles Scale. In the evaluation of data, descriptive statistics have been utilized such as frequency, percentage, arithmetic average, standard deviation, minimum, maximum. In the analysis of data, the test of Kolmogorov-Smirnov, one of the normality distribution tests, has been used and parametric tests have been utilized because normality assumptions were provided at the end of the analysis. In the comparison of 2 independent group's average, independent sample t test, in the comparison of more than 2 independent group, One-way ANOVA test result has been used. The age average of nurses that participate in research is 29,13+6,65 and it has been determined that %68,7 of them are woman, %62 of them are single, %69,9 of them have undergraduate education level, their professional experience is %6,60+6,74 on average, %69,3 of them infected by COVID-19. It has been founded that average score of resilience scale of nurses is 145.23+14.56; general average score of stress coping styles scale is 75.54+8.87, self-confident approach average score from the sub-dimensions of the scale is 21.19+5.41, desperate approach average score is 17.22+4.18, submissive approach average score is 11.93+2.76, optimistic approach average score is 13.92+2.95, socially seeking for support average score is 11.28+2.00. There is a positively weak meaningful correlation between resilience scale score and the stress coping styles scale score.

Benzer Tezler

  1. Acil, onkoloji ve covid-19 birimlerinde çalışan hemşirelerde eşduyum yorgunluğu, tükenmişlik, eş duyum doyumu düzeylerinin ve bunları yordayan sosyodemografik ve mesleki değişkenlerin belirlenmesi

    Determination of compassion fatigue, burnout, compassion satisfaction levels of nurses working in emergency, oncology and covid-19 units and the sociodemographic and professional variables predicting them

    FATMA GÜL ÖZDEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikHacettepe Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DUYGU HİÇDURMAZ

  2. COVİD-19 birimlerinde çalışan hekim ve hemşirelerde merhamet yorgunluğu ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi

    Determination of compassion fatigue and affecting factors in physicians and nurses working in COVİD-19 units

    ÖZLEM TÜYSÜZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikKaradeniz Teknik Üniversitesi

    İç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVİLAY HİNTİSTAN

  3. COVID-19'un pandemi sürecinin yoğun bakımda çalışan ve çalışmayan hemşirelerin yaşam kalitesi ve depresyonu üzerine etkisi

    The effect of covid-19 pandemic process on the life quality and depression of nurses working on COVID-19 and normal intensive care unit

    GURBAN ILDAROV

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Anestezi ve ReanimasyonSelçuk Üniversitesi

    Anesteziyoloji ve Reanimasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JALE BENGİ ÇELİK

  4. Covid-19 pandemisinin hemşirelerin uyku kalitesine etkisi: Sosyal jetlag ve sosyal destek

    The effect of covid-19 pandemic on nurses' sleep quality: Social jetlag and social support

    GÜLİZ OĞUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikEge Üniversitesi

    İç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NAZMİYE ÇIRAY

  5. Hemşirelerde duygusal zeka, duygusal emek ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi

    Determining the relationship between emotional intelligence, emotional labor and burnout levels in nurses

    DERMAN GÖSTERİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikAnkara Üniversitesi

    Sağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ECE UĞURLUOĞLU ALDOĞAN