Geri Dön

Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin hasta teslimi algıları, uygulamaları ve etkileyen faktörlerin incelenmesi

The examination of patient handover perceptions, practices, and influencing factors in neonatal intensive care nurses

  1. Tez No: 854458
  2. Yazar: ALEV TAŞ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AYŞE KAHRAMAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları, Hemşirelik, Child Health and Diseases, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ege Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin hasta teslimi algıları, uygulamaları ve etkileyen faktörlerin incelenmesi amacıyla yapılmış tanımlayıcı ve kesitsel çalışma, Mart –Aralık 2023 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini Türkiye'nin üç büyük ilinde (İzmir, İstanbul ve Ankara) çalışan hemşireler oluşturmuştur. Online anket üç büyük ildeki hastanelerin WhatsApp gruplarında paylaşılmış ve hemşirelerin ankete katılımları sağlanmıştır. Araştırmada, örneklem seçimine gidilmemiş, Mart –Aralık 2023 tarihleri arasında yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan ve çalışmaya katılmaya gönüllü olan 308 hemşire örneklemi oluşturmuştur. Uygulanacak anket formları, Google Documents Web sitesi kullanılarak oluşturulmuş, internet tabanlı anket yazılımı limesurvey aracılığıyla toplanmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak,“Hemşire Bilgi Formu”ve“Hasta Teslimi Değerlendirme Ölçeği”kullanılmıştır. Hemşirelerin %39'u 26-30 yaşında, %57.8'i lisans mezunudur. Hemşirelerin yenidoğan yoğun bakım ünitesindeki çalışma süreleri ortalaması 5.65±4.47 yıldır. Hasta tesliminde hemşirelerin %52.9'unun standart form, %71.8'inin hasta tesliminde iletişim tekniği kullandığı belirlenmiştir. Hemşirelerin yaşı, çalıştığı yoğun bakım düzeyi, vardiya teslimindeki ortalama hasta teslim sayısı ile hasta teslimi algıları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmamıştır (p>0.05). Hemşirelerin hasta teslimi konusunda eğitim alma, hasta teslimindeki bilginin yeterliliği, hasta teslimi konusunda eğitim gereksinimi ile hasta teslimi algıları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0.05). Hemşirelerin hasta teslim algı düzeyleri hasta tesliminde standart form kullanım durumlarına göre bilginin kalitesi (p<0.001) alt boyutunda istatistiksel olarak anlamlı bir fark saptanmış olup, standart form kullananların algı düzeylerinin daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin hasta teslim algı düzeyleri hasta iletişim tekniği kullanım durumlarına göre bilginin kalitesi (p<0.001) alt boyutunda istatistiksel olarak anlamlı bir fark belirlenmiş, iletişim tekniği kullananların algılarının daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin hasta teslimi algıları puan ortalaması 74.94±10.50 olarak belirlenmiştir. Bu değer, ölçekten alınabilecek en yüksek puana yakın olduğu için hemşirelerin hasta teslimi algılarının yüksek olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin hasta başı, yüz-yüze standartlaştırılmış formlar eşliğinde hasta tesliminin gerçekleştirilmesi konusunda farkındalıklarının arttırılması önerilmiştir. Anahtar Kelimeler; Hasta teslimi; hasta güvenliği; hemşire; yenidoğan yoğun bakım.

Özet (Çeviri)

A descriptive and cross-sectional study was conducted between March and December 2023 to examine the perceptions, practices, and influencing factors of neonatal intensive care nurses regarding patient handover. The study population consisted of nurses working in Turkey's three major cities (Izmir, Istanbul, and Ankara). An online survey was shared in the WhatsApp groups of hospitals in these three major cities to ensure participation of nurses. Sample selection was not conducted, and the sample consisted of 308 nurses who worked in neonatal intensive care units and voluntarily participated in the study between March and December 2023. The survey forms were created using the Google Documents website and collected via the internet-based survey software LimeSurvey. In the research, the data collection tools used were the“Nurse Information Form”and the“Patient Handover Assessment Scale.”Of the nurses surveyed, 39% were between the ages of 26-30, and 57.8% were graduates. The average duration of work in the neonatal intensive care unit for nurses was 5.65±4.47 years. It was determined that 52.9% of the nurses used standard forms for patient handover, and 71.8% used communication techniques for patient handover. There was no statistically significant difference found between nurses' age, the level of intensive care they worked in, the average number of patient handovers during shift handover, and their perceptions of patient handover (p> 0.05). However, a statistically significant difference was found between nurses' perceptions of patient handover and whether they received training on patient handover, the adequacy of their knowledge in patient handover, and the need for education on patient handover (p< 0.05). Furthermore, nurses' perceptions of patient handover varied significantly based on whether they used standard forms for patient handover, specifically in terms of the quality of information (p< 0.001), with those using standard forms having higher perception levels. Nurses' perceptions of patient handover varied significantly in the quality of information sub-dimension based on their use of communication techniques (p < 0.001), with those using communication techniques having higher perceptions. The average score for nurses' perceptions of patient handover was determined to be 74.94±10.50. This value indicates that nurses' perceptions of patient handover are high, nearing the highest score possible on the scale. Increasing awareness of conducting patient handover with standardized forms in a face-to-face manner for each patient has been recommended. Keywords; Patient handover; patient safety; nurse; neonatal intensive care.

Benzer Tezler

  1. COVID- 19 döneminde yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin karşılanamayan bakımları ile aile merkezli bakıma yönelik tutumları arasındaki ilişki

    The relationship between misscare and attitudes to family centered care of nurses working in neonatal intensive care units in the COVID-19 period

    EZGİ AVANOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Hemşirelikİstanbul Okan Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MÜJDE ÇALIKUŞU İNCEKAR

  2. Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin yenilikçi yaklaşımları ve etkileyen faktörler: Niteliksel bir çalışma

    Innovative approaches of neonatal intensive care nurses and affecting factors: A qualitative study

    RABİA ARSLAN ÇAKMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BİLGEN ÖZLÜK

  3. Yenidoğan yoğun bakım ünitesi hemşirelerinin yenidoğan bakımına ilişkin rollerini bilme durumları

    Knowledge statutes relation to newborn care of nurses in newborn intensive care unit

    EMİNE YARAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SİBEL KÜÇÜK

  4. Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin hasta güvenliğine ilişkin uygulamaları

    Patient safety practices of nurses in neonatal intensive care unit

    ELANUR YENİTERZİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HemşirelikSelçuk Üniversitesi

    Hemşirelik Bölümü

    DOÇ. DR. FATMA TAŞ ARSLAN

  5. 6 şubat 2023 Kahramanmaraş depremini yaşayan yenidoğan yoğun bakım ünitesi hemşirelerinin deprem stresi ile baş etme stratejileri ve karşılanamayan bakım arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigating the relationship between coping strategies for earthquake stress and misscare needs among nurses in the neonatal intensive care unit who experienced the Kahramanmaraş earthquake on february 6, 2023

    SELİN AYTEMİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HemşirelikSanko Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SELVER GÜLER