Geri Dön

Türk sosyal güvenlik hukukunda fiili hizmet süresi zammı

Actual service term increment in Turkish social security law

  1. Tez No: 857788
  2. Yazar: TARIK ZİYA TEZEL
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE KÖME AKPULAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 200

Özet

Bazı mesleklerin muhtevasında barındırdığı mesleki risk ve güçlükler nedeniyle diğer mesleklere göre objektif olarak daha zor olduğu kabul edilmektedir. Bunun içindir ki sosyal güvenlik sistemimiz bu meslek mensubu sigortalıların daha erken ve daha kolay emekli olabilmeleri için özel hükümler getirmiştir. Bu çalışmada, sosyal güvenlik sistemimizde sigortalıya getirmiş olduğu fayda ile öne çıkan, sigortalının prim ödeme gün sayısı yükselten ve belli koşullarla sigortalının tamamlaması gereken yaş koşulunda belli indirimler öngören ve uygulamada daha çok yıpranma süresi (payı) olarak adlandırılan fiili hizmet süresi zammı üzerinde durulacaktır. Bu kurum, ülkemizde sosyal güvenliğe ilişkin temel Kanun olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40.maddesinde ve bu maddeye dayanılarak çıkarılmış olan Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'te ve Sosyal Güvenlik Kurumunca yayımlanan alt mevzuatta hüküm altına alınmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde, fiili hizmet süresi, farazi sigortalılık ve fiili hizmet süresi zammı kavramları incelenecek ve bu kavramların 506 ve 5434 sayılı Kanun dönemlerindeki tarihi gelişimi üzerinde durulacaktır. İkinci bölümde, 5510 sayılı Kanuna göre fiili hizmet süresi zammı yararlanma şartları açıklanacaktır. Üçüncü bölümde, fiili hizmet süresi zammından yararlanan sigortalılara getirilen haklar incelenecektir. Son olarak dördüncü bölümde, fiili hizmet süresi zammı ile ilgili uygulamada karşılaşılabilecek nitelikli durumlar üzerinde ve fiili hizmet süresine tabi çalışmanın tespiti davası üzerinde durulacaktır.

Özet (Çeviri)

Some occupations are known to be much more challenging and difficult due to their nature in comparison to the other occupations. Therefore, our social security system has brought provisions enabling those working in these hazardous and arduous jobs, to retire earlier and easier. In this thesis, actual service term increment known for its inurements for social insurants, enables to increase the number of paid premium days of insurants, ensures to decrease the retirement age under some circumtances, will be examined. This term is ensured by Social Insurances and General Health Insurance Statute, Law Number 5510 article 40, which is also the primary statute for socical security, and regulations and by-laws issued by Social Security Institution with regard to this article. In this study, primarily, the terms of actual service term and actual service term increment and the historical development process of these terms will be elaborated. In the second section of this study, the conditions to benefit from the actual sevice term increment in accordince with the Law Number 5510, will be dwelled on. In the third section of this study, what rights and privilages are regulated for the the social insurants who benefit from actual service term increment, will be discoursed. In the forth and the last section of this study, the spesific and featured cases and declatory lawsuit of work associated with actual service term incerement will be elaborated.

Benzer Tezler

  1. Türk sosyal güvenlik hukukunda fiili hizmet süresi zammı uygulaması

    The application of actual service time increase in Turkish social security law

    ESRA BERA BİLEN ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukSakarya Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN TAŞDEMİR

  2. İş sözleşmesiyle çalışanlar bakımından sosyal güvenlik hukukunda yaşlılık

    Old age in social security law in terms of the employees working with employment contract

    ÖMER UĞUR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLSEVİL ALPAGUT

  3. Sosyal Güvenlik Hukukunda askerlik borçlanması

    Military service dept in Social Security Law

    ENDER GÜNDOĞDU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukMarmara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMA DENİZ ÖZKAN KOÇ

  4. Türk iş hukukunda çalışma süresi kavramı ve çalışma süresinden sayılan haller

    The term of worki̇ng ti̇me and the si̇tuati̇ons assumed as working time i̇n Turki̇sh labor law

    TUĞBA ÜNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYDIN BAŞBUĞ

  5. Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları

    Part time working and the social security problems of part time workers

    ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN