Geri Dön

Türkiye'deki havayolu işletmelerinde uygulanan ekip kaynak yönetimi eğitiminin değerlendirilmesi: Bir durum çalışması

Evaluation of crew resource management training provided at airlines in Türki̇ye: A case study

  1. Tez No: 863012
  2. Yazar: ENES KOCATOPCU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ENDER GEREDE, DOÇ. DR. DEMET SEVER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sivil Havacılık, Civil Aviation
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Eskişehir Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 90

Özet

Havayolu işletmeleri insanlığa son derece önemli faydaları olan hava taşımacılığı eko sisteminin merkezinde bulunmaktadırlar. Söz konusu faydaların elde edilebilmesi ise uçuşların emniyetli bir şekilde gerçekleştirilmesine bağlıdır. Pilotların teknik olmayan becerileri havayolu işletmeleri tarafından sunulan taşımacılık hizmetinin emniyetini önemli ölçüde etkileyen bir unsur konumundadır. Dolayısıyla pilotların teknik olmayan becerilerini geliştirmeyi amaçlayan Ekip Kaynak Yönetimi Eğitiminin etkinliği havacılık emniyetini etkileyen bir sürece dönüşmektedir. Bu çalışmada, Türkiye'deki havayolu işletmelerinde Ekip Kaynak Yönetimi eğitimlerinin katılımcı odaklı değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Nitel araştırma yöntemi tercih edilmiş ve yarı yapılandırılmış görüşmelerle toplanan veriler, tümevarımsal tematik analiz yöntemiyle incelenmiştir. Üç farklı havayolu işletmesinden toplam on sekiz katılımcıyla yapılan yarı yapılandırılmış görüşmelerde, eğitmenler ve farklı pozisyonlardaki pilotlar yer almıştır. Analiz sonucunda elde edilen kodlardan dört ana tema belirlenmiştir: Olumlu Görüşler, Olumsuz Görüşler, EKY Eğitiminin Başarısını Etkileyen Faktörler ve Etkili EKY Eğitiminin Gereklilikleri. Olumlu Görüşler teması eğitim, eğitmen ve katılımcılara yönelik olumlu görüşleri içermekte; Olumsuz Görüşler teması ise eğitim, katılımcılar ve eğitmenin eğitimine dair olumsuz görüşleri kapsamaktadır. Yönetimsel, Kültürel, Eğitmene Yönelik, Öğretim Yöntemlerine Yönelik ve Eğitimin Uygulanmasına Yönelik faktörler, EKY Eğitiminin Başarısını Etkileyen Faktörler ana temasını oluşturur. Eğitmene Yönelik, Sürece Yönelik ve Üst Düzey Yönetim Desteğine Yönelik gereklilikler alt temaları, Etkili EKY Eğitiminin Gereklilikleri ana temasına ulaştırır. Türkiye Havayolu Taşımacılığı Sektörü bağlamında elde edilen bulguların Ekip Kaynak Yönetimi eğitimlerinin etkinliğinin, dolayısıyla emniyet performansının artırılmasında faydalı olacağı düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

Airlines, which have highly significant benefits for humanity in terms of air transportation, are situated at the core of the ecosystem of aviation. The attainment of these benefits is contingent upon the safe execution of flights. The non-technical skills of pilots constitute a crucial factor that substantially affects the safety of the transportation service offered by airlines. Therefore, the effectiveness of Crew Resource Management (CRM) Training, which aims to enhance the non-technical skills of pilots, transforms into a process that influences aviation safety. This study aims to evaluate Crew Resource Management (CRM) training in Turkish airlines with a focus on participant perspectives. Using a qualitative research approach, data from semi-structured interviews were analyzed through inductive thematic analysis. Eighteen participants from three airlines, including two pilot interviews, were involved. Participants included CRM trainers and pilots from various positions. Analysis revealed four main themes: Positive Opinions, Negative Opinions, Factors Affecting CRM Training Success, and Requirements for Effective CRM Training. Positive Opinions encompass favorable views towards the trainer, training, and participants, while Negative Opinions include sub-themes reflecting negative views towards the trainer, participants, and training methods. Factors influencing CRM Training Success include Managerial, Cultural, Trainer-related, Teaching Methods, and Implementation of Training. Effective Requirements for CRM Training are identified through sub-themes like Trainer-related, Process-related, and Senior Management Support-related requirements.The findings obtained within the context of the Turkish Air Transportation Sector suggest that the effectiveness of Crew Resource Management training, and consequently the enhancement of safety performance, is anticipated to be beneficial.

Benzer Tezler

  1. Gelir yönetimi ve Türkiye'deki havayolu işletmelerinde gelir yönetimi üzerine bir uygulama

    Yield management and a application yield management airline companies in Turkey

    İLKER HACIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeTrakya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BATUHAN GÜVEMLİ

  2. Havayolu işletmelerinde stratejik yönetim aracı olarak hedef maliyetleme yönteminin uygulanabilirliği

    Applicability of target costing method as a strategic management tool in airline companies

    NAZLI EBRU AKDENİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Sivil HavacılıkAnadolu Üniversitesi

    Sivil Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ERGÜN KAYA

  3. Turkiyedeki havayolu işletmelerinde performans ölçme aracıolarak balanced scorecard uygulamalarının degerlendirilmesi

    Assessing the balanced scorecard applications as a the performances measuring tool for the airline companies in Turkey

    AHMET SELİM SÜZER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Sivil Havacılıkİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ZAHİT SERARSLAN

  4. Havayolu işletmelerinde yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çok kriterli karar verme teknikleriyle değerlendirilmesi

    Evaluation of green human resources management practices in airlines by multi-criteria decision-making techniques

    BENSU ÖZDEMİR GÜRSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sivil HavacılıkEskişehir Teknik Üniversitesi

    Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GAMZE ORHAN

  5. Kriz ve kurumsal risk yönetimi ile ilgili Türkiye'deki havayolu işletmelerinde farkındalık düzeyinin araştırılması

    Investigation of level of awareness in airlines operate in Turkey related to crisis and enterprise risk management

    SERKAN KARATAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sivil HavacılıkAnadolu Üniversitesi

    Sivil Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞE KÜÇÜK YILMAZ