Geri Dön

Kadınlarda algılanan ayrımcılık ve kişilik örgütlenmesi ilişkisinin incelenmesi

Investigating the relationship between perceived discrimination and personality organization in women

PDF İndir

  1. Tez No: 867917
  2. Yazar: ÇAĞLA ÇAKIR
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZHAN HERDİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Antalya Bilim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 70

Özet

Bu çalışmada kadınlarda algılanan ayrımcılık ve kişilik örgütlenmesi arasındaki ilişkinin incelenmesi hedeflenmiştir. Algılanan ayrımcılık ile kişilik örgütlenmesi arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişki olacağı, algılanan ayrımcılığın psikotik yapılanmalarda daha yüksek deneyimleneceği ve kişilik örgütlenmesinin algılanan ayrımcılık için yordayıcı olacağı düşünülmüştür. Araştırmada internet üzerinden veri toplanmış, 18-65 yaş aralığında bulunan 293 kadın katılım sağlamıştır. Veri toplanırken Bilgilendirilmiş Onam Formu, Demografik Bilgi Formu, Algılanan Ayrımcılık İndeksi ve Kişilik Organizasyonları Envanteri kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre algılanan ayrımcılık ve kişilik örgütlenmesi incelendiğinde algılanan ayrımcılık, bireysel ayrımcılık ve kolektif ayrımcılık ile primitif savunmalar ve gerçeklik testi arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunurken gerçeklik testiyle arasında bir ilişki bulunmamıştır. Katılımcıların psikotik ve sınır-nevrotik olarak bölündüğü koşulda algılanan ayrımcılık skorları arasında anlamlı bir fark bulunmuş, psikotik yapılanmada daha yüksek algılanan ayrımcılık skorları saptanmıştır. Ek olarak kişilik örgütlenmesinin algılanan ayrımcılık üzerindeki yordayıcı etkisine bakıldığında primitif savunmalar, kimlik difüzyonu ve gerçeklik testinin bir aradayken algılanan ayrımcılık, bireysel ayrımcılık ve kolektif ayrımcılığı yordadığı bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to examine the relationship between perceived discrimination and personality organization in women. It was hypothesized that there will be a positive and significant relationship between perceived discrimination and personality organization, with higher experiences of perceived discrimination in psychotic structures, and personality organization being predictive of perceived discrimination. Data for the research were collected online, with the participation of 293 women aged between 18 and 65. Informed Consent Form, Demographic Information Form, Perceived Discrimination Index, and Personality Organizations Inventory were used to collect data from participants. According to the analysis results, when the relationship between perceived discrimination and personality organization is examined, a positive and significant relationship was found between perceived discrimination, personal discrimination, and group discrimination with primitive defenses and identity diffusion, while there was no relationship between perceived discrimination and reality testing. In the condition where participants were divided into psychotic and borderline-neurotic, a significant difference was found in perceived discrimination scores, with higher perceived discrimination scores in psychotic structures. Additionally, when looking at the predictive effect of personality organization on perceived discrimination, it was found that primitive defenses, identity diffusion, and reality testing collectively predicted perceived discrimination, personal discrimination, and group discrimination.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    642292

    Obez bireylerde kiloyla ilişkili kendini damgalamanın erken dönem uyumsuz şemalarla ilişkinin incelenmesi

    Examination of the relationship with weight-related self-stigma and early maladaptive schemas in obese individuals

    VEDAT DEMİRAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Psikolojiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜZİN MUKADDES SEVİNÇER

  2. Tez No

    853426

    Türkiye'de yaşayan suriyeli göçmen kadınlarda yaşam doyumunun etnik kimlik, kültürleşme ve algılanan ayrımcılık düzeyleri açısından incelenmesi

    Investigation of life satisfaction levels of syrian refugee women in turkey regarding ethnical identification, enculturation and perceived discrimination levels

    MISRA ECE AKPINAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Eğitim ve ÖğretimEge Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SERKAN DENİZLİ

  3. Tez No

    798094

    Yaşlı kadınlarda algılanan yoksulluğun yaşam kalitesine etkisinin incelenmesi

    Investigation of the effect of perceived poverty on quality of life in elderly women

    NURHALİME AKKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sosyal Hizmetİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TANER ARTAN

  4. Tez No

    878212

    Cinsiyet hoşnutsuzluğu yaşayan bireylerde sosyal ilişkilerin varlığının ve niteliğinin benlik saygısı ve işlevsellik üzerine etkileri

    The effects of the presence and quality of social relationships on self-esteem and functioning in individuals with gender dysphoria

    DİDEM KILIÇ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    PsikiyatriMarmara Üniversitesi

    Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NEŞE YORGUNER

  5. Tez No

    475872

    Çalışan kadınlarda cinsiyet rolleri ve meslek algısı (Güvenlik görevlileri örneği)

    Gender roles and vocational perceptions in working women (Security officers case)

    HACER ULUSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    SosyolojiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEVDET YILMAZ

Geri Dön