Geri Dön

Kayseri Organize Sanayi Bölgesi çalışanlarında rekreasyonel farkındalık düzeyleri ile rekreasyonel etkinliklere katılım engelleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

Investigation of the relationship between recreational awareness levels and participation barriers to recreational activities in Kayseri Organized Industrial Zone employees

  1. Tez No: 896515
  2. Yazar: MUSTAFA SERKAN GÜÇLÜ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET BEHZAT TURAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Kayseri Organize Sanayi Bölgesi, Rekreasyonel Farkındalık, Rekreasyonel Etkinlikler, Kayseri Organized Industrial Zone, Recreational Awareness, Recreational Activities
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Erciyes Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı, Kayseri Organize Sanayi Bölgesi çalışanlarının rekreasyonel farkındalık düzeyleri ile rekreasyonel etkinliklere katılım engelleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırma Kayseri organize sanayi bölgesi çalışanlarında rekreasyonel farkındalık düzeyleri ile rekreasyonel etkinliklere katılım engelleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla betimsel tarama (survey) ve ilişkisel tarama modelinde uygulanmıştır. Bu araştırma, Kayseri ili organize sanayi bölgesinde çalışan 10,000 kişi arasından olasılıklı örneklem yöntemlerinden basit tesadüfi örneklem yöntemi ile seçilen 563 kişilik bir çalışma grubu üzerinden yürütülmüştür. Çalışma grubu içerisinde yer alan katılımcıların cinsiyet dağılımı incelendiğinde, 222'si kadın ve 341'i erkeklerden oluşmaktadır. Veri toplama araçları olarak Kişisel Bilgi Formu, Rekreasyon Farkındalık ölçeği ve Serbest Zaman Engelleri Ölçeği kullanılmıştır. Kişisel bilgiler formu, cinsiyetiniz, yaşınız, eğitim düzeyiniz nedir, medeni durumunuz nedir, evliyseniz kaç çocuğunuz var, çalışılan bölüm, kaç yıldır çalışıyorsunuz, gelir düzeyiniz, ikamet edilen konut ve herhangi bir rekreatif etkinliğe katılıyor musunuz sorularından oluşmaktadır. Ekinci ve Özdilek (2019) tarafından geliştirilen Rekreasyon Farkındalık ölçeği, bir öz bildirim ölçeği olup, toplamda 41 madde ve Haz/ Eğlence, Sosyal/Başarı ve Kendini Geliştirme şeklinde 3 alt boyuttan oluşmaktadır.1997 yılında Alexandris ve Carroll tarafından geliştirilen Serbest Zaman Engelleri Ölçeği, Karaküçük ve Gürbüz tarafından (2006) Türkçe uyarlaması yapılmış ve Gürbüz, Öncü ve Emir tarafından (2020) ise yapı geçerliliği tekrar test edilmiştir. Araştırmada elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 25.0 istatistik programı aracılığıyla değerlendirilmiştir. Araştırmaya katılan bireylerin tanımlayıcı özelliklerinin belirlenmesinde frekans ve yüzde analizlerinden, ölçeğin incelenmesinde ortalama ve standart sapma istatistiklerinden faydalanılmıştır. Araştırma değişkenlerinin normal dağılım gösterip göstermediğini belirlemek üzere Kurtosis (Basıklık) ve Skewness (Çarpıklık) değerleri incelenmiştir. Araştırma değişkenlerinin normal dağılım gösterdiği saptanmıştır. Verilerin analizinde parametrik yöntemler kullanılmıştır. Katılımcıların rekreasyon farkındalık düzeyleri ve serbest zaman engelleri düzeyleri puanlarının değişkenlere göre karşılaştırılması için ANOVA ve bağımsız örneklem t testi uygulanmıştır. Ölçekler arası ilişkiyi belirlemek amacı ile korelasyon analizi yapılmıştır. Elde edilen bulgular, çalışanların rekreasyonel farkındalık düzeylerinin, aynı zamanda rekreasyonel etkinliklere katılım engelleri ile ilişkili olduğunu göstermektedir. Özellikle çalışanların rekreasyonel farkındalık düzeylerinin yüksek olması, katılım engellerinin azalmasına katkı sağlamaktadır. Bu durum, çalışanların rekreasyonel farkındalık düzeylerinin artırılmasının, aynı zamanda katılım engellerinin azaltılmasına yönelik politikaların geliştirilmesi gerekliliğini göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to examine the relationship between the recreational awareness levels and the barriers to participation in recreational activities among employees of the Kayseri Organized Industrial Zone. The research was conducted using a descriptive survey and correlational model to investigate the relationship between the recreational awareness levels and the barriers to participation in recreational activities among employees in the Kayseri Organized Industrial Zone. This research was carried out with a study group of 563 people selected by simple random sampling, one of the probabilistic sampling methods, among 10,000 employees in the Kayseri Organized Industrial Zone. When examining the gender distribution of the participants in the study group, 222 were women and 341 were men. Data collection tools included a Personal Information Form, the Recreation Awareness Scale, and the Leisure Constraints Scale. The personal information form consisted of questions about gender, age, education level, marital status, number of children if married, department worked in, years of service, income level, type of residence, and participation in any recreational activities. The Recreation Awareness Scale, developed by Ekinci and Özdilek (2019), is a self-report scale consisting of 41 items and three sub-dimensions: Pleasure/Fun, Social/Achievement, and Self-Development. The Leisure Constraints Scale, developed by Alexandris and Carroll in 1997, was adapted into Turkish by Karaküçük and Gürbüz (2006), and its construct validity was retested by Gürbüz, Öncü, and Emir (2020). The data obtained in the study were evaluated using the SPSS 25.0 statistical program. Frequency and percentage analyses were used to determine the descriptive characteristics of the participants, and mean and standard deviation statistics were used to examine the scales. Kurtosis and Skewness values were examined to determine whether the research variables showed a normal distribution. It was found that the research variables were normally distributed. Parametric methods were used to analyze the data. ANOVA and independent sample t-tests were applied to compare the recreational awareness levels and leisure constraints levels of the participants according to the variables. Correlation analysis was performed to determine the relationship between the scales. The findings indicate that the recreational awareness levels of the employees are related to the barriers to participation in recreational activities. In particular, higher levels of recreational awareness among employees contribute to the reduction of participation barriers. This situation highlights the necessity of developing policies aimed at increasing the recreational awareness levels of employees, which will also help in reducing the participation barriers.

Benzer Tezler

  1. Kayseri ilindeki oto sanayi çalışanlarında gizli karbon monoksit zehirlenmesi ve çalışma ortamlarıyla ilişkisinin incelenmesi

    Investigation of hidden carbon monoxide poisoning and its relation with working areas in auto service workers in Kayseri

    UMUT ŞAŞMAZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Halk SağlığıSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Acil Tıp Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZHAN BOL

  2. İçsel pazarlama uygulamalarının iş kazası geçiren çalışanlar tarafından değerlendirilmesi: Kayseri OSB' de çalışanlara yönelik bir araştırma

    Evaluation of internal marketing practices by work accident sufferers: An application for employees working in Kayseri Organized Industrial Zone

    HÜSEYİN ILGAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NEŞE ACAR

  3. Örgüt kültürünün yapısal boyutları ve davranış bozukluğu belirtileri: İnsan ilişkileri ikliminin aracılık rolü

    The structural dimensions of organizational culture and behavioral disorders: The mediating role of human relations climate

    MOHAMMED ARDAL DHEYAULDEEN AL-MODARES

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeErciyes Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU

  4. İşgörenlerin otantik ve hizmetkâr liderlik algılamalarının performansları üzerine etkileri: Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde bir işletme uygulaması

    The effects of employees on the performance of authentic and servant leadership perceptions: Implementation of a business in Kayseri Organized Industrial zone

    FATMA SATIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KORHAN KARACAOĞLU

  5. Finite element analysis of soil settlements in Kayseri Organized Industrial Zone

    Kayseri Organize Sanayi Bölgesi zeminlerindeki oturmaların sonlu eleman yöntemi ile analizi

    HAKAN YALÇIN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    İnşaat MühendisliğiGaziantep Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ FIRAT ÇABALAR

    YRD. DOÇ. DR. MÜGE AKIN