Impact of digitalization for Industry 4.0 adaptation: The maturity of Turkish automotive sector
Endüstri 4.0 uyumu için yürütülen dijitalleşme çalışmalarının etkisi: Türk otomotiv sektörünün olgunluk düzeyi araştırması
- Tez No: 906202
- Danışmanlar: PROF. DR. ERKAN ERDİL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Bilim ve Teknoloji, Ekonomi, Science and Technology, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilim ve Teknoloji Politikası Çalışmaları Anabilm Dalı
- Bilim Dalı: Teknoloji Politikaları ve İnovasyon Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 244
Özet
Bu tez, Endüstri 4.0 teknolojilerinin Türk otomotiv üretim sektöründeki dijitalleşme çalışmaları üzerindeki etkisini araştırmaktadır. İlk aşamada, literatür taraması ve uzman görüşleri yoluyla, sektörde başarılı Endüstri 4.0 uygulamaları kapsamında dijital dönüşüm çalışmalarının değerlendirilmesi için gerekli olan temel teknolojiler ve kriterler belirlenmiştir. Akabinde söz konusu temel kriterler arasından sekiz adet ana kriter sınıfı seçilerek belirlenen dijital dönüşüm olgunluk seviye sınıflarının değerlendirilmesinin temeli oluşturulmuştur. Bu temel kapsamında önce Otomotiv Teknoloji Platformu (OTEP) üyesi Türk otomotiv üreticilerinin ve yan sanayi firmalarının katılım sağladığı anket çalışmasının sonuçları değerlendirilerek, belirlenen alt kriterler ana kriter sınıfları altında gruplandırılmıştır. Çalışmanın devamında, ana ve alt kriterlerin ölçülmesi yolu ile, ankete katılan firmaların dijital dönüşüm performansını karşılaştırmak ve firmalar arasında tercihlerine göre sıralama yapmak için En iyi-En Kötü Yöntemi (BWM) kullanılmıştır. Son olarak, belirlenen dijital dönüşüm olgunluk seviyesi sınıflarında firmaları ilgili kriterlere göre gruplamayı mümkün kılan ve literatürde de yeni bir değerleme yaklaşımı olan ikili kümeleme (Bi-Clustering) yöntemi uygulanmıştır. Bu yöntem ile çalışmaya katılan firmaların ayrı ayrı dijitalleşme olgunluk seviyelerinin ölçülmesi amaçlanmıştır. Analiz sonucunda, tanımlanan kriterlere göre katılımcı firmaların farklı dijital dönüşüm olgunluk seviyelerini belirlenerek her bir firma özelinde Endüstri 4.0 uygulamalarının benimsenmesini etkileyen ana ve alt kriterler değerlendirilmiştir. Sonuç olarak, bu tezde dijital dönüşüm çalışmalarında dikkate alınması gerekli temel etmenler, itici güçler ve engeller vurgulanarak çalışmaya katılan firmalar ile sektör özelinde dijital dönüşüm olgunluğu ve dijitalleşme alanları değerlendirilmiştir. Çalışmanın bulguları, Endüstri 4.0 uygulamalarını Türk otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmalara başarılı bir şekilde entegre etmek isteyen karar vericiler ve uygulayıcılar için değerli öngörü bilgisi sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
This thesis examines how Industry 4.0 technologies impact digitalization within the Turkish automotive sector. By reviewing existing literature and gathering expert inputs, the study pinpoints key criteria crucial for successful digitalization efforts within the industry. These criteria are then categorized into eight main factors, forming the basis for evaluating five digital transformation maturity levels defined in this thesis. Accordingly, the initial sub-criteria list was refined and grouped under main factors (criteria) using the survey results from Turkish Automotive Manufacturers (OTEP). The Best-Worst Method (BWM) was then employed to weigh the criteria classes and to compare digitalization (or namely digital transformation) performance across surveyed companies. On the following, this study introduces a novel approach to the Turkish automotive industry by employing bi-clustering method to quantify and analyse digitalization maturity levels. This analysis groups companies into distinct maturity levels based on pre-defined criteria, highlighting potential roadblocks hindering full Industry 4.0 integration. Finally, by analysing the key drivers and barriers to digitalization, this study identifies crucial criteria that require attention and improvement for each company surveyed. Overall, findings of this research provide valuable insights for decision-makers and industry professionals in the Turkish automotive sector to define maturity levels and strive for successful Industry 4.0 implementation.
Benzer Tezler
- Yalın üretim ve dijitalizasyon (endüstri 4.0 + endüstri 5.0): Çok boyutlu etkileşim matrisi ve üretim firmaları için kurulum, geliştirme stratejileri ve değerlendirme modeli
Lean+digitalization (Industry 4.0 + industry 5.0): Multi-domain matrix as a reference implementation and improvement strategies for manufacturing companies and assessment model
HASAN OKTAY GÖKTAŞ
Doktora
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSakarya ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEJAT YUMUŞAK
- Türkiye için yapı bilgi modelleri hazırlık göstergesinin ölçülmesi: Mekansal verilerin rolü
Measuring building information modelling readiness index for Turkey: The role of spatial information
CEM KUMOVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik ÜniversitesiGeomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HANDE DEMİREL
- Analysis of industry 4.0 technologies' adoption using interpretive structural modelling: Empirical findings from manufacturing sector in Turkey
Endüstri 4.0 teknolojilerinin adaptasyonunun yorumlayıcı yapısal modelleme kullanılarak analizi: Türkiye imalat sektörü üzerine ampirik bulgular
ÖMER ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiBilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVGİ ÖZKAN YILDIRIM
- Kalite 4.0 modelinde blok zinciri mimarisi ve metal sektöründe depo yönetim sistemi uygulaması
Blockchain architecture and warehouse management system application in the metal industry in the Quality 4.0 model
ERHAN BARAN
Doktora
Türkçe
2023
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TÜLAY KORKUSUZ POLAT
- Endüstri 4.0'ın insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarına etkisinin belirlenmesi: İzmir Organize Sanayi Bölgesi örneği
Determination of the impact of Industry 4.0 on human resource management functions: The cased of Izmir Organized Industrial Zone
DİDEM BEŞER
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeManisa Celal Bayar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ASENA ALTIN GÜLOVA