Geri Dön

Kriz yönetimi üzerine problem çözme becerilerinin etkisinde profesyonelliğin aracı rolü: Hastane idari çalışanları örneği

The Mediating role of professionalism in the impact of problem-solving skills on crisis management: Example of hospital administrative staff

  1. Tez No: 910944
  2. Yazar: BÜŞRA MIDIK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET YORULMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 95

Özet

Bu araştırma hastane idari çalışanlarının kriz yönetimi üzerine problem çözme becerilerinin etkisinde profesyonelliğin aracı rolünün incelenmesi amacıyla yürütülmüştür. Araştırma Uşak ili Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evreni 196 kişiden oluşmaktadır. Araştırma örneklemi 145 hastane idari çalışanıdır. Veriler yüz yüze anket tekniği ile toplanmıştır. Nicel türde olan bu araştırmada veriler Kriz Yönetimi Ölçeği, Problem Çözme Envanteri ve Profesyonellik Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Araştırma grubunun %64,1'i kadın, %39,3'ü 36-45 yaş grubu arasında, %46,9'u lisans mezunu, %57,2'si hemşire, ebe, sağlık teknisyeni, %2,8'i öğretim görevlisi, %35,9'u 11-20 yıl arası memuriyet çalışma yılına sahip, %40'ı 0-5 yıl arası kurumda çalışma süresine sahip, %39,3'ü 40.001-50.000 TL arası gelire sahip, %62,8'i sağlık yönetimi ile ilgili eğitim, seminer, sertifika alan bireylerden oluşmaktadır. Elde edilen veriler SPSS 26.0 paket programında analiz edilmiştir. Verilerin normal dağılıma uygunluğunun tespit edilmesi ile parametrik testler olan; bağımsız gruplarda t testi, varyans analizi ve araştırmanın asıl amacını test etmek için korelasyon ve regresyon analizi yapılmıştır. Araştırma hipotez sonuçlarına göre profesyonellikle kriz yönetimi arasında pozitif yönlü çok zayıf anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Profesyonellik ile problem çözme arasında anlamlı bir ilişki olmadığı araştırmamız verilerince tespit edilmiştir. Problem çözme ile kriz yönetimi arasında anlamlı bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir. Aceleci yaklaşım hastane idari çalışanlarının kriz yönetimi üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve olumsuz bir etkiye sahiptir. Kaçıngan yaklaşım hastane idari çalışanlarının kriz yönetimi üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve olumsuz bir etkiye sahiptir. Problem çözme envanteri hastane idari çalışanlarının kriz yönetimi üzerinde anlamlı ve olumlu bir etkiye sahiptir. Aceleci yaklaşımın kriz yönetimi üzerindeki etkisinde profesyonelliğin kısmi aracılık rolü vardır. Bu aracılık rolünde, aceleci yaklaşımın kriz yönetimi üzerindeki olumsuz etkisini profesyonellik azaltmaktadır. Kaçıngan yaklaşımın kriz yönetimi üzerindeki etkisinde profesyonelliğin kısmi aracılık rolü vardır. Bu aracılık rolünde, kaçıngan yaklaşımın kriz yönetimi üzerindeki olumsuz etkisini profesyonellik azaltmaktadır.

Özet (Çeviri)

This research was conducted to examine the mediating role of professionalism in the impact of problem-solving skills on crisis management among hospital administrative staff. The research was conducted at Uşak Training and Research Hospital. The population of the study consists of 196 individuals. The sample of the study consists of 145 hospital administrative staff. The data were collected using the face-to-face survey technique. In this quantitative study, data were collected using the Crisis Management Scale, Problem Solving Inventory, and Professionalism Scale. 64.1% of the research group are women, 39.3% are in the 36-45 age group, 46.9% are university graduates, 57.2% are nurses, 2.8% are teaching staff, 35.9% have 11-20 years of service, 40% have 0-5 years of service in the institution, 39.3% have an income between 40,001-50,000 TL, and 62.8% are individuals who have received education, seminars, or certificates related to health management. The obtained data were analyzed using the SPSS 26.0 software package. With the determination of the normal distribution of the data, parametric tests such as the independent samples t-test, analysis of variance, and correlation and regression analysis were conducted to test the main purpose of the research. According to the research hypothesis results, there is a very weak positive significant relationship between professionalism and crisis management. It has been determined by our research data that there is no significant relationship between professionalism and problem-solving. It has been determined that there is no significant relationship between problem-solving and crisis management. The hasty approach has a statistically significant and negative impact on the crisis management of hospital administrative staff. Avoidant approach has a statistically significant and negative impact on the crisis management of hospital administrative staff. The problem-solving inventory has a significant and positive impact on the crisis management of hospital administrative staff.There is a partial mediating role of professionalism in the impact of a hasty approach on crisis management. In this mediating role, professionalism mitigates the negative impact of a hasty approach on crisis management. In the impact of the avoidant approach on crisis management, professionalism plays a partial mediating role. In this mediating role, professionalism mitigates the negative impact of the avoidant approach on crisis management.

Benzer Tezler

  1. COVID-19 sürecinde afet personelinde iletişim becerilerinin çatışma yönetimine etkisi: İzmir örneği

    Impact of communication skills of disaster staff to conflict management during the COVID-19: Case of Izmir

    KADER DEMİRÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Kamu YönetimiDokuz Eylül Üniversitesi

    Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMÜR NECZAN TİMURCANDAY ÖZMEN

  2. Ortaöğretim okullarındaki öğrencilerin gençlik liderlik özelliklerinin öğrenci algıları ve görüşlerine göre incelenmesi

    Examining the youth leadership characteristics of students in secondary schools according to student perceptions and opinions

    ZERRİN KANDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SONER DOĞAN

  3. Epileptik nöbet geçiren-sağlıklı çocuğu olan annelerin tükenmişlik düzeylerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi

    Studying of burnt out levels of mothers of with children having epileptic seizures and healthy children with respect to different variables

    SEVİL AKMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    PsikolojiAnkara Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİLHAN SEZGİN

  4. Ekolojik krizi kapitalist sistem içerisinde çözme (Yeşil kapitalizm) arayışlarına karşı bir alternatif olarak ekososyalizm düşüncesi

    The idea of ecosocialism as an alternative to green capitalism seeking a solution to the ecologi̇cal crisis within the boundaries of capitalist system

    ESRA BALCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiHitit Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN REYHAN

  5. Urban ecotherapy: A comparative evaluation on the therapy potentials of park features in Istanbul

    Kentsel ekoterapi: İstanbul'daki park özelliklerinin terapi potansiyelleri üzerine karşılaştırmalı bir değerlendirme

    DİDEM KARA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Kentsel Tasarım Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜLDEN DEMET ORUÇ