Bölge hastanelerinde hemşirelik hizmetlerinin yönetsel organizasyonu açısından karşılaştırılması
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 91414
- Danışmanlar: DOÇ. DR. HANDE HARMANCI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Nursing, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
69 Özet Bu çalışma bölge hastanelerindeki hemşirelik hizmetleri ve yönetim organizasyonu arasındaki farkı saptamak amacıyla tanımlayıcı olarak planlanmıştır. Araştırma Balıkesir ili Edremit ilçesinde Asker, Devlet ve Sigorta Hastanesi olmak üzere üç hastanede toplam 124 hemşire ile görüşülüp, hazırlanan anket aracılığıyla veriler toplanıp, yüzdelik ve çok gözlü ki-kare testi ile değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda Sigorta ve Devlet Hastanelerinde hizmet-içi eğitim programlarına istenilen önemin verilmediği, Asker Hastanesinin ise eğitim programlarını uygulama düzeyinin yüksek olduğu saptanmıştır. Her üç hastanede de oryantasyon programına istenilen önem verilmemektedir. Asker ve Sigorta Hastanesinde çalışan hemşirelerin hastalarla ilgili işlevleri ve hasta bakımını yeterli düzeyde yapmadıkları, Devlet Hastanesinin ise bu iki hastaneye göre daha yüksek düzeyde olduğu bulunmuştur. Üç hastanede de çalışan hemşirelerin diğer personel jyuplannm işlevlerini yüksek oranda yaptıklarını belirtmişlerdir. Yönetim açısından da Devlet ve Sigorta Hastanesinin istendik düzeyde olmadıkları saptanmış, Asker Hastanesinde ise daha olumlu sonuçlar elde edilmiştir.
Özet (Çeviri)
70 Summary We planned this study to find out the difference of nursing and managing organizations between our regional hospitals. This study was carried out in three hospitals of Edremit, Balıkesir ( Military, Social Security and Govement ) with 124 nurses. Through questionnaire, we collected answers from all nurses of three hospitals and studied the results by che square test. Both social security and Goverment hospitals continuing education programs were not proper but in Military Hospital education programs, levels and attendance rate were higher. In all three hospitals, oriantation program was disregarded. In Military and Social Security Hospitals, nursing care and clinical works were not proper. In all three hospitals, nurses pointed out that they mostly do other staff's jobs besides their own work. In Goverment and Social Security Hospitals administration was not proper but in Military Hospital quality of administration was higher.
Benzer Tezler
- Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği'nin geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
Validity and reliability study of the quality of Nursing Work Life Scale
MELTEM ŞİRİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. SERAP SÖKMEN
- Bireysel yenilikçilik ölçeğinin hemşirelikte geçerlik ve güvenirliği
Validity and reliability of the individual innovation scale in nursing
AYŞEGÜL SARIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERAP ALTUNTAŞ
- Toplum eczacılarının şiddete maruz kalma durumları: Kişilik özellikleri, şiddet görme korkuları ve COVİD-19 pandemisi ile ilişkilerinin değerlendirilmesi
Exposure to violence among community pharmacists': Evaluation of the relationship between personality traits, fear of violence and the COVID-19 pandemic
ESRA SİMTEN GÜR DEMİRCİGİL
Doktora
Türkçe
2025
İşletmeAnkara ÜniversitesiEczacılık İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLBİN ÖZÇELİKAY
- Cerrahi hastaların ve cerrahi hemşirelerinin bakım davranışı değerlendirmelerinin karşılaştırılması
Comparison of care behavior assessment of surgical patients and surgical nurses
FATİH GÖĞÜŞ
- Ruh sağlığı bölge hastanelerinde çalışan hemşirelerin bakım odaklı hemşire-hasta etkileşimine yönelik tutum ve davranışları
Attıtudes and behaviors of nurses working in mental health region hospitals towards care focused nurse-patient interaction
BERNA SERTGÖZ