Geri Dön

Yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğinin ana akımlaştırılması: Edirne Belediyesi örneği

Mainstreaming gender equality in local governments: Edirne Municipality example

  1. Tez No: 920029
  2. Yazar: OKTAY KORUR
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SELCEN ALTINBAŞ UMUT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyal Hizmet, Sosyoloji, Kamu Yönetimi, Social Work, Sociology, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Trakya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, Edirne Belediyesi örneğinde yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğinin ana akımlaştırılmasını incelemektedir. Araştırmada, Edirne Belediyesi'nin faaliyet raporları ve stratejik planları, toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden tematik analiz yöntemiyle değerlendirilmiştir. Çalışma, toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarının kurumsal yapıya entegrasyonu ve eşitlik odaklı yerel hizmetlerin geliştirilmesine yönelik bir çerçeve sunmayı amaçlamaktadır. Araştırma sonuçları, Edirne Belediyesi'nin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda uygulamalarını geliştirme potansiyelini ortaya koyarken, bu konuda karşılaşılan zorluklara da dikkat çekmektedir. Ayrıca, yerel yönetimlerin toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama süreçlerinde politika önerileri sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

This study examines the mainstreaming of gender equality in local governments through the case of Edirne Municipality. The research employs thematic analysis to evaluate Edirne Municipality's activity reports and strategic plans from a gender equality perspective. The study aims to provide a framework for integrating gender equality policies into institutional structures, implementing gender-sensitive budgeting practices, and developing equality-focused local services. The findings reveal the potential of Edirne Municipality to advance its practices in gender equality while highlighting the challenges encountered in this process. Additionally, policy recommendations are proposed for local governments to enhance gender equality mainstreaming.

Benzer Tezler

  1. Yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme

    Gender sensitive budgeting in local government

    DERYA ALTUN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeEge Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEŞE KUMRAL

    DOÇ. DR. MELTEM İNCE YENİLMEZ

  2. Kadın dostu kentler projesinin freirean yaklaşım ve makro feminist sosyal hizmet uygulamaları üzerinden incelenmesi

    Review of women friendly cities project through freirean approach and macro-feminist social work practices

    GÖZDE BALTACI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Sosyal HizmetHacettepe Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMA BUZ

  3. Türkiye'de kadın-erken eşitliği ve resmi kurumsallaşma süreci

    Gender equality and the institutionalization process at the state level in Turkey

    SELMA ACUNER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CAHİT EMRE

  4. Yerel yönetimlerde kadın temsili ve toplumsal hayat: Kahramanmaraş ili örneği

    The problem of women's representation in local governments: The case of Kahramanmaraş province

    ZERRİN AKÇINAR ÇOBAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Kamu YönetimiKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AZİZ BELLİ

  5. Kadınların toplumsal hayata katılımında yerel yönetimlerin rolü

    The role of local governments on the participation of women in social life

    ÖZNUR YAVUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Siyasal Bilimlerİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMÜR ŞAKİR BABAOĞLU