Geri Dön

İçsel pazarlamanın ve sağlık çalışanlarının memnuniyetinin hasta odaklılık üzerindeki etkisi

The impact of internal marketing and healthcare workers satisfaction on patient focus

  1. Tez No: 923803
  2. Yazar: EMİNE KIZILKAYA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ŞENİZ ÖZHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 110

Özet

Bu çalışmanın amacı, uyarıcı-organizma-tepki modeli (S-O-R) temelinde içsel pazarlamanın sağlık çalışanlarının memnuniyetine etkisini değerlendirerek, bu memnuniyetin müşteri (hasta) odaklılık üzerindeki rolünü ortaya koymaktır. Araştırmada, bağımsız değişken olarak içsel pazarlamanın, bağımlı değişkenler olan iç müşteri (çalışan) memnuniyeti ve müşteri (hasta) odaklılık üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bu amaca yönelik olarak bir model oluşturulmuş ve veriler demografik bilgi formu, içsel pazarlama ölçeği, iç müşteri (çalışan) memnuniyet ölçeği ve müşteri (hasta) odaklılık ölçeği üzerinden toplanmıştır. Anket verilerinin toplanmasında kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak, Ankara ilindeki sağlık kurumlarında görev yapan 316 kişi araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Araştırma verilerinin analizinde IBM SPSS ve AMOS programları kullanılmıştır. Kurulan hipotezler Yapısal Eşitlik Modeli ile test edilmiştir. Yapılan analizler, sağlık hizmetlerinde içsel pazarlama uygulamalarının hem iç müşteri memnuniyeti hem de müşteri odaklılık üzerinde anlamlı ve olumlu etkiler yarattığını göstermektedir. Çalışanların memnuniyet düzeyleri, işletmelerin içsel pazarlama stratejileriyle doğrudan ilişkilendirilmiş ve çalışanların ihtiyaçlarına duyarlılık gösteren, motivasyonlarını artıran uygulamaların iş tatmini ve hasta odaklılıkları düzeylerini güçlendirdiği tespit edilmiştir. Özellikle motivasyon, ödül ve işgören odaklı alt boyutların, çalışan memnuniyeti üzerinde kritik bir rol oynadığı belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to evaluate the effect of internal marketing on the satisfaction of healthcare professionals based on the stimulus-organism-response model (S-O-R) and to reveal the role of this satisfaction on customer (patient) orientation. In the study, the effect of internal marketing as an independent variable on the dependent variables of internal customer (employee) satisfaction and customer (patient) orientation was examined. A model was created for this purpose and data were collected via demographic information form, internal marketing scale, internal customer (employee) satisfaction scale and customer (patient) orientation scale. Convenience sampling method was used in the collection of survey data and 316 people working in healthcare institutions in Ankara constituted the sample of the study. IBM SPSS and AMOS programs were used in the analysis of research data. The established hypotheses were tested with Structural Equation Model. The analyses conducted show that internal marketing practices in healthcare services create significant and positive effects on both internal customer satisfaction and customer orientation. Employee satisfaction levels are directly related to the internal marketing strategies of the businesses and it has been determined that practices that are sensitive to the needs of employees and increase their motivation strengthen job satisfaction and patient focus. It has been determined that motivation, reward and employee-oriented sub-dimensions in particular play a critical role in employee satisfaction.

Benzer Tezler

  1. COVID-19 sürecinde içsel pazarlamanın örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Bir üniversite hastanesi örneği

    The effect of internal marketing on organizational commitment in the Covid-19 process: A university hospital example

    YUNUS BAYKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık Kurumları YönetimiGümüşhane Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET MUTLU AKYÜZ

  2. İçsel pazarlama faaliyetlerinin sağlık çalışanlarının yaratıcılığına etkisi

    The effect of internal marketing activities on the creativity of healthcare professionals

    YILMAZ ARIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEZER KORKMAZ

  3. İçsel pazarlama yaklaşımının örgütsel bağlılık üzerine etkisinin değerlendirilmesi: Sağlık işletmelerine yönelik bir uygulama

    Evaluation of the impact of organizational commitment internal marketing approach: An application towards health care business

    ARZU ÇETİNDERE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları YönetimiDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CENGİZ DURAN

  4. İçsel pazarlama faaliyetleri ile çalışanların sanal kaytarma davranışları arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Sağlık sektöründe bir uygulama

    Investigation of the relationships between inner marketing activities and virtual offset behaviors of employees: An application i̇n the health sector

    MURAT OLCARCIYÜZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları YönetimiOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ EVRİM ERDOĞAN

  5. İçsel pazarlama faaliyetlerinin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi uygulaması

    The effect of internal marketing activities on organizational commitment: Ankara Training and Research Hospital application

    OSMAN GÜÇLÜER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CENGİZ DURAN