Geri Dön

Sivil toplum örgütlerinde kadın liderin rolü

The role of woman leader in civil society organizations

PDF İndir

  1. Tez No: 933888
  2. Yazar: AYŞE ŞENKAYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AHMET NOHUTÇU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Medeniyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sivil Toplum Örgütlerinin Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 125

Özet

kadın liderlerin sivil toplum örgütlerindeki liderlik yetenekleri ve yönetim rolleri incelenmiş, bu bağlamda kadınların karşılaştığı toplumsal cinsiyet temelli önyargılar ve kültürel normlardan kaynaklanan sorunlar detaylı bir şekilde ele alınmıştır. İlk bölümde liderlik ve yönetim kavramlarının teorik temelleri üzerinde durulmuş, genel liderlik kuramları ve modelleri ışığında kadın liderliğine dair bir perspektif geliştirilmiştir. Kadınların liderlik süreçlerinde karşılaştıkları zorluklar ve bu zorluklarla başa çıkma stratejileri araştırmanın ana odağını oluşturmuştur. Tezdeki veriler, 6 farklı yerel sivil toplum kuruluşu ile yapılan görüşmelerden elde edilmiştir. Bu görüşmelerde, kadın liderlerin karşılaştıkları engeller, bu engelleri aşma süreçleri ve kadınların liderlik rollerindeki deneyimlerine dair bilgiler toplanmıştır. Ulusal ve uluslararası literatürden elde edilen bulgularla paralel olarak, yerel sivil toplum örgütlerinde kadın liderlerin karşılaştığı zorluklar ve bu zorluklara karşı geliştirdikleri stratejiler analiz edilmiştir. Bu bağlamda, Türkiye'deki kadın liderlerin durumuna dair karşılaşılan spesifik engeller ve bu engellerin üstesinden gelme noktasında atılabilecek adımlar önemli bir yer tutmaktadır. Görüşmelerden elde edilen bulgular, Türkiye'deki sivil toplum örgütlerinde kadın liderlerin rolü ve toplumsal değişim yaratma potansiyellerine dair değerli veriler sunmaktadır.

Özet (Çeviri)

thesis examines the leadership abilities and management roles of woman leaders in civil society organizations, focusing on the gender-based prejudices and cultural norms they face. The first section discusses the theoretical foundations of leadership and management, developing a perspective on female leadership through general leadership theories and models. The challenges faced by women in leadership processes and the strategies they employ to overcome these challenges form the core focus of the research. In this context, the roles of psychological resilience, self-perception, and emotional intelligence in response to societal and organizational pressures are emphasized. The data in the thesis are based on findings from interviews with six different local civil society organizations. These interviews provide valuable insights into the obstacles faced by female leaders, their strategies for overcoming these barriers, and their experiences in leadership roles. The interviews also highlight the impact of these women in terms of empowerment and promoting gender equality. The importance of building a strong solidarity network and efforts to empower other women in civil society organizations is emphasized in the findings. In parallel with the findings from national and international literature, the challenges faced by female leaders in local civil society organizations and the strategies they develop to address these challenges have been analyzed. In this context, the specific barriers encountered by female leaders in Turkey and the steps that can be taken to overcome these obstacles play a significant role. The findings from the interviews provide valuable data on the role of female leaders in Turkish civil society organizations and their potential to create societal change.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    253086

    Sivil toplum örgütlerinde kadın temsiliyeti

    The representation of women in the NGOs

    REYHAN YALÇINDAĞ BAYDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HukukDicle Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FAZIL HÜSNÜ ERDEM

  2. Tez No

    848642

    Kadın mültecilerin ayrımcılık deneyimleri: Sivil toplum örgütlerinde çalışan profesyonellerin gözünden bir değerlendirme

    Discrimination experiences of female refugees: An evaluation from the perspective of professionals working in non-governmental organizations

    AYŞE DİLVİN POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sosyal HizmetBaşkent Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ EMRE ÖZCAN

  3. Tez No

    826588

    Sivil toplum örgütlerinde ve kurumsal örgütlerde kadın rolünün karşılaştırılmasına yönelik bir çalışma

    A study on the comparison of women's role in non-governmental organizations and corporate organizations

    ECE ORHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeBaşkent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZÜHAL ŞENYUVA

  4. Tez No

    835200

    Türkiye'deki kadın sivil toplum örgütlerinde kimlik olgusu

    Identity phenomenon in women's non-governmental organizations in Turkey

    CANSEL USLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Siyasal Bilimlerİzmir Demokrasi Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DİDEM DOĞANYILMAZ DUMAN

  5. Tez No

    498762

    Riskli gruplarla çalışma yürüten sivil toplum kuruluşu gönüllülerinde depresyon, anksiyete, stres ve tükenmişlik ilişkisinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between depression, anxiety, stress and burnout in volunteers of non-governmental organizations working with risky groups

    EMRE BAKIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    PsikolojiHasan Kalyoncu Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET HAKAN TÜRKÇAPAR

Geri Dön