Geri Dön

Personeli güçlendirme kavramı ve konfeksiyon imalat işletmelerinde personeli güçlendirme uygulamalarına yönelik bir araştırma

Research on the concept of empowerment and empowerment in garment production enterprises

  1. Tez No: 94209
  2. Yazar: VOLKAN KARGIN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. IŞIL PEKDEMİR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2000
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 70

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Personel güçlendirme çalışmaları ve müşteri ilişkileri üzerine etkisi (Restoran işletmeleri üzerine bir araştırma)

    The personnel sterngthening works and the impacts of them of the customer relations (A study on restaurant businesses)

    NAZLI MÜDÜT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. ABDULLAH KARAMAN

  2. Personeli güçlendirmenin, örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde etiksel davranışın rolü

    The role of ethical behavior which is effected by organizational citizenship behavior on employee empowerment

    ŞÜKRAN ALA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ŞEBNEM ASLAN

  3. Örgütsel değişim ihtiyacı karşısında personeli güçlendirmenin zorunluluğu (Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü örneği)

    The Requirement of empowering staff against organizational change (The modal of Healt Service of Eskişehir)

    GÜLSEN AKHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HATİCE DAYAR

  4. Örgütsel öğrenme kabiliyetinin örgütsel yenilikçilik aracılığıyla yeni ürün ve işletme performansına etkisi

    Organizational learning capability and its impact on new product and business performance through organizational innovativeness

    ABİDİN OZAN ONAĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeCelal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA TEPECİ

  5. Entellektüel sermaye kavramı temelinde örgüt kültürünün değişimi

    Onthe Basis of intellectual capital factor; the transformation of organizational culture

    ALİ HAYDAR AŞIKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ALİ AKDEMİR