Geri Dön

Halk eğitimi merkezlerinde görev yapan usta öğreticilerin seçimi ve değerlendirilmesinde çok kriterli karar verme süreci

Multi-criteria decision making process in the selection and evaluation of master teachers working in public education centers

  1. Tez No: 944696
  2. Yazar: ONUR KAVURUCU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. KAAN YARALIOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Yönetim Bilişim Sistemleri, Management Information Systems
  6. Anahtar Kelimeler: Halk Eğitimi, Usta Öğretici, Çok Kriterli Karar Verme, Public Education, Master Instructor, Multi-Criteria Decision Making
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim Bilişim Sistemleri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 130

Özet

Yapılan çalışmanın amacı, Halk Eğitimi Merkezlerinde görev yapacak usta öğreticilerin seçim ve değerlendirme süreçlerinde çok kriterli karar verme yöntemleri incelenerek, etkili bir seçim mekanizması oluşturmak ve eğitim kalitesini artırmaktır. Araştırmanın evrenini İzmir ilinde Halk Eğitimi Merkezlerinde görev yapmakta olan usta öğreticiler oluşturmaktadır. Araştırmanın örnekleminde ise basit seçkisiz örnekleme yöntemi ile belirlenen ve gönüllülük esası ile çalışmada yer alan 230 usta öğretici oluşturmaktadır. Yapılacak çalışmada karma araştırma yöntemi kullanılacaktır. Araştırmanın veri toplama araçları araştırmacı tarafından oluşturulan odak grup görüşme formu ve ankettir. Araştırmadan elde edilen veriler betimleyici analiz ve içerik analizi yöntemleri ile analiz edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to examine multi-criteria decision-making methods in the selection and evaluation processes of master instructors in Public Education Centers, aiming to establish an effective selection mechanism and enhance educational quality. The population of the research consists of master instructors working in Public Education Centers in Izmir province. The sample of the study consists of 230 master instructors determined by simple random sampling method and participating voluntarily in the study. A mixed research method will be used in the study. The data collection tools of the research are focus group interview form and questionnaire created by the researcher. The data obtained from the research are analyzed using descriptive analysis and content analysis methods.

Benzer Tezler

  1. Bir yetişkin eğitimi kurumu olarak Altındağ Halk Eğitimi Merkezi

    Altındağ Public Education Center as an adult education institution

    UĞUR KARAMAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET YILDIZ

  2. Bulanık topsis yöntemi ile usta öğretici seçme modeli: Antalya Halk Eğitimi Merkezi örneği

    Master instructor selection model with fuzzy topsis method: Antalya Public Education Center example

    BİRGÜL KASAP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Yönetim Bilişim SistemleriMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUHAMMER İLKUÇAR

  3. Ücretli usta öğreticilerin yetişkin eğitimi açısından yeterlik düzeyleri

    The Proficiency lewels of the waged master instructors in terms of adult education

    DENİZ YAYLA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RIFAT MİSER

  4. Halk eğitimi merkezlerinde spor branşında görev yapan usta öğreticilerin spora katkılarının değerlendirilmesi

    Evaluation of their contribution to sports of teachers working in the sports branch in public education centers

    FEVZİ KARALAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporAnkara Üniversitesi

    Spor Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN SUNAY