A case study on how to explore and professionally develop Iraqi test writers' language assessment literacy through lesson study model
Ders incelemesi modeli yoluyla Iraklı test hazırlayıcılarının dil değerlendirme okuryazarlığının keşfi ve mesleki gelişimine yönelik bir durum çalışması
- Tez No: 954303
- Danışmanlar: PROF. DR. ZUHAL OKAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Belirtilmemiş.
- Anahtar Kelimeler: Dil Değerlendirme Okuryazarlığı, Ders İncelemesi ve Öğretmen Mesleki Gelişimi, Language Assessment Literacy, Lesson Study & Teacher Professional Development
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Çukurova Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu nitel durum çalışması, Iraklı İngilizce öğretim görevlilerinin, Ders İncelemesi (Dİ) olarak bilinen iş birliğine dayalı mesleki gelişim modeli aracılığıyla Dil Değerlendirme Okuryazarlığını (DDO) nasıl geliştirdiklerini araştırmaktadır. DDO'in önemi dünya genelinde giderek daha fazla kabul görse de, Irak'ta yapılandırılmış eğitim olanaklarının sınırlı olması, geleneksel ve daha az etkili değerlendirme uygulamalarının sürmesine yol açmaktadır. Çalışmada Dİ, ortak planlama, sınıf temelli inceleme ve yansıtıcı diyaloğu teşvik eden uygulama orally bir yaklaşım olarak ele alınmaktadır. On üniversite düzeyinde Yabancı Dil Olarak İngilizce (YDİ) eğitmeni, planlama, uygulama ve yansıtma aşamalarını içeren Dİ sürecine katılmıştır. Katılımcılar birlikte bir değerlendirme görevi tasarlamış, uygulamış ve gelen öğrenci ve meslektaş geri bildirimleri doğrultusunda revize etmişlerdir. Veriler, yarı yapılandırılmış mülakatlar, odak grup görüşmeleri, yansıtıcı sınıf gözlemleri, gözlemler ve belge analizi yoluyla toplanmıştır. Tematik analiz sonucunda DDO gelişiminin dört alanda belirginleştiği görülmüştür: (1) geçerlilik, güvenirlik ve uyum bilgisi; (2) otantik ve iletişimsel değerlendirme tasarımı; (3) test uygulamalarına yönelik eleştirel farkındalık; (4) yerel bağlama duyarlılık. Dİ süreci, mesleki öz yeterlik duygusunu artırmış ve meslektaşlar arası etkileşimi teşvik ederek fikir alışverişine olanak sağlamıştır. Katılımcıların büyük çoğunluğu, izole ve prosedürel yaklaşımlardan daha yansıtıcı ve pedagojik temelli yöntemlere geçtiklerini belirtmiştir. Bulgular, Dİ'nin sınırlı kaynaklara sahip ortamlarda DDO gelişimi için uygulanabilir ve sürdürülebilir bir model sunduğunu göstermektedir. Modelin öğretmen eğitimi programlarına entegrasyonu ve uzun vadeli etkileri üzerine ileri araştırmalar da önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
This qualitative case study explores how Iraqi English as a Foreign Language (EFL) test writers develop their Language Assessment Literacy (LAL) through a collaborative professional development model known as Lesson Study (LS). Although the importance of LAL is increasingly recognised worldwide, structured training opportunities in Iraq remain scarce, often resulting in the continued use of conventional and less effective assessment practises. The study examines LS as a context-sensitive, practise-based framework that fosters collective lesson planning, classroom-based inquiry, and reflective dialogue. Ten university-level EFL instructors engaged in three main stages of LS: planning, implementation, and reflection. The participants jointly designed a classroom-oriented assessment task, implemented it in real teaching environments, and refined it based on feedback from students, peers, and collaborative reflection. Data were collected through semi-structured interviews, focus groups, reflective journals, classroom observations, and document analysis. Thematic analysis revealed notable development in participants' LAL across four domains: (1) technical competence, including enhanced understanding of validity, reliability, and alignment; (2) practical skills in designing more authentic, communicative assessments; (3) critical awareness in challenging previously held assumptions about testing; and (4) contextual sensitivity in adapting assessment practises to local constraints. The LS process encouraged professional agency and fostered collegial engagement, enabling the exchange of ideas and enhancing participants' confidence in their assessment practises. Many reported a clear transition from isolated, procedural approaches to more reflective, pedagogically informed methods. The findings suggest that Lesson Study offers a feasible and sustainable model for LAL development, particularly in resource-constrained environments. The study recommends integrating LS into formal teacher development programmes and encourages further research into its broader application and long-term outcomes.
Benzer Tezler
- Çok kültürlü okullarda iletişim ve etkileşimin incelenmesi: Bir durum çalışması
Communication and interaction in multicultural schools: A case study
RABİA NİLDA ÇORAPCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimAkdeniz ÜniversitesiEğitim Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KEMAL KAYIKÇI
- A multiple case study at tertiary level about english language instructors' knowledge, perceptions and practices on blended learning
İngiliz dili eğitimi öğretim elemanlarının harmanlanmış öğrenme bilgileri, algıları ve uygulamaları hakkındaüniversite düzeyinde çoklu bir vaka çalışması
HACER KAÇAR
Doktora
İngilizce
2024
Eğitim ve ÖğretimÇukurova Üniversitesiİngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN BEDİR
- A case study on the use of AI-generated music in video game development
Video geliştirme sürecinde yapay zeka ile üretilen müziklerin kullanımına ilişkin bir vaka çalışması
ÜLKÜ NUR NAR
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiOyun ve Etkileşim Teknolojileri Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DR. ÖĞR. ÜYESİ OZAN SARIER
- Çalışan kadınların yaşadıkları iş-aile çatışmasının işten ayrılma niyetine etkisi: Algılanan sosyal desteğin düzenleyici rolü
The moderating role of perceived social support in the relationship between work-family conflict and turnover intention: A study on female municipal employees in the Balıkesir region
ESRA DURMAZ ÇİLEKCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Psikolojiİstanbul ÜniversitesiÖrgütsel Davranış Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ARZU ÜLGEN AYDINLIK
- Hemşirelerde değersizlik algısı üzerine nitel bir araştırma
A qualitative study on perception of worthlessness in nurses
MERVE TOKGÖZ YİGEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiBurdur Mehmet Akif Ersoy ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET ALİ TAŞ