Risk governance and organizational well-being: A theoretical odyssey
Risk yönetimi ve örgütsel iyi oluş: Teorik bir yolculuk
- Tez No: 961593
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BURAK AKTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ
- Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi (İngilizce) Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
Günümüzde risk yönetimi, organizasyonlarda yeni bir düşünme biçimi olarak özellikle önemli hale gelmiştir. Son yıllarda tüm sektörlerde dikkate değer değişimler ve hızlı bir ivmelenme yaşanmaktadır. Firmalar, kritik başarı kriterlerini sağlamak ve faaliyetlerini sürdürebilmek için risk yönetimini kullanmak zorundadır. Bu tez, yönetişim temelli etkili risk yönetimi stratejilerinin uygulanmasının, örgütsel performansı artırmak, tehlikeleri azaltmak ve iyilik hâlini (well-being) sağlamak açısından ne denli kritik olduğunu vurgulamaktadır. Çalışma, işletmelerin karşı karşıya kaldığı risklerin sıklığını, ciddiyetini ve stratejik boyutunu incelemekte; yalnızca riskten kaçınma ve riskin devri yerine, proaktif önlemlerin önemine dikkat çekmektedir. Örneklem sayısı 640'tır ve veriler PWC şirketi çalışanlarından toplanmıştır. Tez, yönetişimi etkin bir biçimde kullanarak, örgütsel yapıyı doğrudan bir yönetim sorumluluğu olarak ele alıp risk yönetimini azaltarak ve iyilik hâlini sağlayarak örgütsel hedeflere ulaşmak için bir dizi öneriyle sona ermektedir.
Özet (Çeviri)
Nowadays, risk management is particularly important since it's a new way of thinking in organizations. In recent years, there have been notable shifts and a quick acceleration in all industries. In order to ensure critical success criteria, firms must use risk management to protect themselves and continue their operations. The thesis highlights how crucial it is to implement efficient Governance risk management strategies to improve organizational performance and reduce hazards, and achieving well-being. It examines the frequency, seriousness, and strategic of risks that businesses manage, emphasizing the value of taking proactive measures in addition to risk avoidance and transfer. The sample's number is 640. The data is collected from PWC company employees. The thesis ends with a series of suggestions for using governance to achieve organizational objectives by reducing the risk management and achieving well-being in an efficient manner, taking organizational structure into account as a direct management duty.
Benzer Tezler
- Long term competitive advantage effect on company value with fuzzy logic and machine learning applications
Bulanık mantık ve makine öğrenmesi uygulamaları ile uzun vadeli rekabet avantajının şirket değeri üzerine etkisi
ZEKERİYA BİLDİK
Doktora
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KAYA TOKMAKÇIOĞLU
- Afet lojistiği kapsamında Bayrampaşa ilçesi analizi
Humanitarian disaster logistics, an analysis of Bayrampasa district
NURİ GENÇAY GENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEDA KUNDAK
- Türkiye afet bilgi sistemi için birlikte çalışabilirlik esaslarının geliştirilmesi ve uygulanması
Development and implementation of interoperability principles for disaster information system of Turkey
ELİF DEMİR ÖZBEK
Doktora
Türkçe
2024
Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik ÜniversitesiGeomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TAHSİN YOMRALIOĞLU
- Tasarım eğitim kurumları ve yerel yönetimler arasındaki iş birliklerinin incelenmesi
An examination of design school and local government collaborations
SANİYE FIŞGIN KORKMAZ
Doktora
Türkçe
2020
Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE HÜMANUR BAĞLI
- Çalışma yaşamında örgütsel iklimin örgütsel sessizlik üzerindeki etkileri ve bir örnek çalışma
Organizational effects on organizational silency and a sample study on working life
IŞIN ÖZGE EROL
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeUfuk Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TURGUT GÜMÜŞ