Geri Dön

Bargaining or belonging?: Analyzing gendered household time use among Turkish couples

Pazarlık mı, aidiyet mi?: Türkiye'deki çiftlerde toplumsal cinsiyete dayalı hanehalkı zaman kullanımının analizi

  1. Tez No: 968447
  2. Yazar: GÜLŞAH SUİLETEN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ RICCARDO FRANCESCHIN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Sosyoloji, Economics, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Sabancı Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Ekonomi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez, Türkiye'deki hanehalkı içinde zaman kullanımının bölüşümünü inceleyerek, ekonomik pazarlık gücü ile“cinsiyeti ifa etme”nin sosyolojik baskısı arasındaki geril- imi araştırmaktadır. 2014–2015 Türkiye Zaman Kullanım Anketi verilerinden yarar- lanan bu çalışma, ekonometrik analiz ile teorik bir modeli birleştiren iki aşamalı bir yaklaşım benimsemektedir. Ampirik bulgular, kadınların göreli gelirindeki artışın, pazarlık teorisiyle uyumlu olarak, ev işlerindeki paylarında bir azalmayla ilişkili olduğunu göstermektedir. Ancak, bu etki çift gelirli çiftler arasında önemli ölçüde zayıflamaktadır. Teorik model ayrıca, toplumsal cinsiyet normları tarafından şekil- lendirilen ev işinden kaçınma gibi yerleşikleşmiş tercihlerin, ekonomik pazarlığın sonuçlarını nasıl kısıtlayabildiğini göstermektedir. Genel olarak bulgular, çiftlerin zamanlarını nasıl bölüştüğünü hem pazarlığın hem de aidiyetin etkilediğini, toplum- sal cinsiyet normlarının genellikle ekonomik müzakerenin gücüne sınırlar koyduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

This thesis investigates the tension between economic bargaining power and the sociological pressure of“doing gender”by examining the division of time use within households in Türkiye. Drawing on data from the 2014–2015 Turkey Time Use Survey, the study adopts a two-stage approach that combines econometric analysis with a theoretical model. The empirical findings indicate that an increase in women's relative income is associated with a reduction in their share of housework, in line with bargaining theory. However, this effect is substantially weakened among dual- earner couples. The theoretical model further demonstrates how deeply ingrained preferences, such as aversion to housework shaped by gender norms, can constrain the outcomes of economic bargaining. Overall, the findings suggest that while both bargaining and belonging influence how couples allocate their time, gender norms often set the limits on the power of economic negotiation.

Benzer Tezler

  1. Türk İş Hukukunda toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi

    The Authority of the collective bergaining on Turkish Labour Law

    RECEP MAKAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM SUBAŞI

  2. Spor bilimleri fakültesi rekreasyon bölümü öğrencilerinin hedonik (Hazcı) tüketim davranışlarının incelenmesi

    Investigation of hedonic (hazci) consumption behaviors of sports sciences faculty recreation department students

    BÜNYAMİN AKSUNGUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporFırat Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA KARADAĞ

  3. Kentsel dönüşümün gündelik hayat üzerindeki etkileri vetoplumsal rızanın üretimi: Konya – Sedirler mahallesi örneği

    The effects of urban transformation on daily life and the production of social consent: the case of sedirler neighborhood in konya

    İBRAHİM ESEROĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Siyasal BilimlerAnkara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TAYFUN ÇINAR

  4. Venture capital

    Venture capital

    ORHAN VARIŞLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    PROF.DR. ÖZDEMİR AKMUT

  5. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından dijital platform çalışanlarının hukuki statüsü

    Legal status of digital platform workers in terms of Labour and Social Security Law

    HAZAL TOLU YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN