Geri Dön

Halkla ilişkiler mesleğinin toplumsal cinsiyet bağlamında değerlendirilmesi: Karadeniz Bölgesi örneği

Evaluation of public relations profession in the context of gender: The case of Black Sea Region

  1. Tez No: 973055
  2. Yazar: MİNE KAPLAN KESKİN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞULE KARADAĞ ALÇI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Halkla ilişkiler, Toplumsal cinsiyet, Public relations, Gender
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Giresun Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Toplumsal cinsiyet olgusu insanlık kadar eski bir kavramdır. Ataerkil düzen ile beraber ortaya çıkmış ve kalıplaşan yargıları içerisinde barındırmaya başlamıştır. Toplumsal cinsiyet olgusu aslında tüm bireylerin hayatının merkezinde konumlanmaktadır. Toplumun beraberinde getirdiği bir kavram olmasına rağmen tüm toplumun üzerinde etkileri kendini göstermektedir. Kadınların ön yargılara ve kalıplaşmış cinsiyet yargılarına daha çok maruz geldiği görülse bile erkeklerin karşılaşmadığı bir durum olduğu söylenememektedir. Çünkü toplumsal cinsiyet kavramı iki cinsiyet üzerine de belirli roller yüklemiş ve bireylerin bu davranışları gerçekleştirmesini beklemiştir. Bu çalışmada toplumsal cinsiyet olgusunun halkla ilişkiler mesleğine nasıl yansıdığı incelenmek istenmiş ve bu bağlamda bir literatür taraması gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın uygulama bölümünde ise Karadeniz bölgesindeki üç büyükşehir ele alınmış ve halkla ilişkiler sektöründe çalışan bireylerle yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılmıştır. Görüşmelerin sonuçlarına dayanarak kadın ve erkek çalışanların halkla ilişkiler mesleğine dair algıları ve bu algılara toplumsal cinsiyet kavramının yansımaları incelenmiştir. Bu çalışma sonucunda ise halkla ilişkiler mesleği üzerinde de toplumsal cinsiyet algısının var olduğu ve çalışanları olumsuz yönde etkilediği gözlemlenmiştir. Halkla ilişkiler mesleğinin gelişimi engelleyen toplumsal cinsiyet olgusuyla nasıl baş edilebileceğine dair birtakım önerilerde bulunulmuştur.

Özet (Çeviri)

Gender is a concept as old as humanity. It emerged with the patriarchal order and started to contain stereotypes. The phenomenon of gender is actually at the center of all individuals' lives. Although it is a concept brought by society, its effects on the whole society manifest themselves. Even if it is seen that women are more exposed to prejudices and stereotyped gender judgments, it cannot be said that it is a situation that men do not encounter. Because the concept of gender has imposed certain roles on both sexes and expected individuals to perform these behaviors. In this study, it was aimed to examine how the gender phenomenon is reflected in the public relations profession and a literature review was conducted in this context. In the application section of the study, three major cities in the Black Sea region were examined, and semi-structured interviews were conducted with individuals working in the public relations sector. Based on the results of the interviews, the perceptions of female and male employees regarding the public relations profession and the reflections of the concept of gender on these perceptions were examined. The study found that gender perceptions exist in the public relations profession and have a negative impact on employees. Recommendations were made on how to address the issue of gender perceptions, which hinder the development of the public relations profession.

Benzer Tezler

  1. Halkla ilişkiler mesleğinin kadınlaşmasına ilişkin Türkiye'de yapılmış çalışmaların meta-sentez yöntemiyle analizi ve sektör çalışanlarının bu konudaki değerlendirmeleri

    Public relations of issues related to the vocational feminisation of the meta-analysis and synthesis method of Turkey sector employees work done of the assessment on this topic

    AYYÜCE YILMAZ BALLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Halkla İlişkilerMersin Üniversitesi

    Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ANIL DAL CANBAZOĞLU

  2. The role of host-country policies in preventing violence against women from a human security perspective: The case of Syrian women refugees in Jordan and Turkey

    İnsani güvenlik perspektifi açısından kadına karşı şiddeti önlenmede ev sahibi ülke politikalarının rolü: Ürdün ve Türkiye'de Suriyeli mülteciler örneği

    NOUR ABZAKH

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Uluslararası İlişkilerMarmara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM MAZLUM

  3. Toplumsal cinsiyet bağlamında bir meslek olarak halkla ilişkiler algısı: Alan çalışanları üzerine bir inceleme

    Perception of public relations as a profession in the context of gender: A study on field workers

    YASİN HAYAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halkla İlişkilerEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MİKAİL BATU

  4. Halkla ilişkiler ajanslarında toplumsal cinsiyetçi yaklaşımın kurum kültürü bağlamında incelenmesi

    Analysis of sexist approach in public relations agencies in the context of corporate culture

    DERYA GÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Halkla İlişkilerİstanbul Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEDA MENGÜ

  5. Türkiye'de halkla ilişkiler endüstrisi: Kadın profesyonellerin mesleki deneyimleri

    Public relations industry in Turkey: Career experiences of women public relations professionals

    BEGÜM EKMEKÇİGİL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halkla İlişkilerAnkara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELİKE AKTAŞ KUYUCU