Geri Dön

Göç alanında faaliyet yürüten STK'lerde çalışan göçmen kadın olmak

Being a migrant woman working in non-governmental organizations operating in the field of migration

  1. Tez No: 987537
  2. Yazar: MİHRİBAN DUMAN MENKEN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞENAY LEYLA KUZU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Göç, Suriyeli Kadınlar, STK, Cinsiyet Rolleri, İzmir, Migration, Syrian women, NGOs, Gender Roles, İzmir
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
  10. Enstitü: Göç Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Suriye yaşanan savaş sonrası Türkiye başta olmak üzere Suriye'den komşu ülkelere yoğun bir göç yaşanmıştır. 2013 sonrasında artan göç; Türkiye'de göç alanına odaklanan STK sayısında ciddi bir artışa neden olmuştur. Tezin ana konusu, göç alanına odaklanan STK'ler ve bu kurumlarda çalışan göçmen kadınlardır. Yoğun finans desteği sunulan STK'ler kısa bir sürede, göçmenlere yönelik proje üreten, rekabete giren bir sektör haline gelmiştir. Bu durum göçmen kadınların bu sahada iş bulma, hayata tutunma, yeniden konumlanma süreçlerine katkı sunmuştur. STK'lerde iş gücüne katılan göçmen kadınların burada çalışma koşulları ve iş güvenceleri, çalışma izni almak konusunda yaşadıkları sıkıntılar üzerinde durulmuştur. Dil bariyerine takılıp takılmadıkları, iş yerinde göçmen ve kadın kimliklerinden ötürü ayrımcı bir dile maruz kalma durumları, STK'de çalışmanın avantaj ve dezavantajları tez problemlerinden ilkini oluşturmuştur. İkinci temel problem ise iş gücüne katılan göçmen kadınların toplumsal cinsiyet rollerindeki değişimler ve bu değişimlerin kadınların patriarkal pazarlık alanlarını genişletip genişletmediği üzerinedir. İzmir'de STK çalışanı 20 Suriyeli göçmen kadınla yapılan yarı yapılandırılmış görüşmelerden elde edilen veriler feminist bir perspektifle analiz edilmiştir. STK'lerde çalışmanın geçici süreli sözleşmelerle yapılıyor oluşu, tüm çalışanlar üzerinde işsizlik kaygısına neden olmaktadır. Ekonomik sorunlar, sosyal uyum ve öteki olma çemberinde çalışan göçmen kadınlar, STK'yi diğer özel sektörlere göre daha iyi maaş getirisi olması ve güvenli iş ortamı sağlaması nedeniyle tercih ettiklerini belirtmişlerdir. Ekonomik kazancın göçmen kadınlara; hane ile ilgili söz ve insiyatif alma hakkı kazandırdığı görüşme bulgularındandır. Ayrıca tüm kadınların asli görevi gibi kabul edilen ev işleri ve yaşlı-çocuk bakımı söz konusudur. Göçle birlikte işe giren göçmen kadınların, öncesinde tamamını üstlendikleri ev içi emeğe ilişkin hane erkeklerinden iş bölümü talep etmek gibi patriarkal pazarlık alanlarına yöneldikleri gözlemlenmiştir. Göç kuramları içerisinde meso yaklaşım benimseyen Göçmen Ağı Kuramı ve Bourdieu'nun alan, sermaye, habitus kavramları çalışmanın hem yapısal koşullarına hem de eyleyici kararlarının dikkate alması bakımından tezin kuramsal çerçevesini oluşturmuştur.

Özet (Çeviri)

Following the Syrian conflict, extensive migration flows positioned Turkey as the leading host country. After 2013, the growing migrant population led to a rapid expansion of NGOs operating in the migration field. Supported by substantial international funding, these NGOs evolved into competitive actors implementing diverse projects aimed at assisting migrants. This institutional growth simultaneously created new employment opportunities for migrant women, contributing to their livelihood strategies and facilitating their social and economic repositioning. This thesis focuses on NGOs working in the migration sector and on migrant women employed within these organizations. Two main research problems guide the study. The first concerns migrant women's working conditions and job security, particularly challenges in obtaining work permits, language barriers, and experiences of discrimination shaped by their migrant and gender identities. It also evaluates the relative advantages and disadvantages of NGO employment compared to other sectors. The second research problem examines how employment influences gender roles within the household and whether these shifts expand women's capacity for“patriarchal bargaining”. The study is based on semi-structured interviews with twenty migrant women employed in NGOs in İzmir and analyzed from a feminist perspective. Findings show that NGO work is predominantly based on temporary contracts, creating widespread job insecurity. Nevertheless, participants expressed a preference for NGO employment due to comparatively better wages, safer working environments, and more respectful workplace relations. Income generated through NGO work enhanced women's agency and decision-making power in household matters. However, responsibilities related to domestic labor and childcare largely remained unchanged, and migration often intensified these burdens. Even so, employment created opportunities for women to renegotiate and redistribute household tasks, expanding the scope of patriarchal bargaining. The study's theoretical framework draws on Migrant Network Theory and Bourdieu's concepts of field, capital, and habitus, highlighting the interplay between structural constraints and women's agency.

Benzer Tezler

  1. Şanlıurfa'da Suriyeli sığınmacılara yönelik STK faaliyetlerinde din

    Religion in NGO activities for Syrian aslyum-seekers in Şanlıurfa

    DENİZ YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    DinDicle Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA ASLAN TURAN

  2. STK perspektifinden İzmir'de göçmen ve sığınmacılara yönelik ayrımcılık ve sosyal dışlanma: Sosyal hizmetin temel ilkeleri bağlamında bir değerlendirme

    Discrimination and social exclusion against migrant and asylum-seekers in İzmir from ngo perspective: An assessment in the context of the basic principles of social work

    OLCAY GÜLDALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sosyal HizmetHacettepe Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. REYHAN ATASÜ TOPCUOĞLU

  3. Ankara'daki Suriyeli sosyal sermayesinin oluşum süreci

    The process of the formation of the Syrian social capital in Ankara

    İSMAİL SİZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SosyolojiHacettepe Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CAHİT GELEKÇİ

  4. Suriyeli sığınmacıların sosyal uyumunda STK'ların yeri: İstanbul örneği

    The place of NGOs in the social cohesion of Syrian refugees: The case of Istanbul

    NAZAN AYKUT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sosyal HizmetYalova Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA KAHRAMAN GÜLOĞLU

  5. Implementation of refugee protection in Turkey: A case of protection officers working in csos in Ankara

    Türkiye'de mülteci korumasının uygulaması: Ankara'da STK'larda çalışan koruma görevlileri örneği

    FATMA BERNA ÇETİNALP

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BESİM CAN ZIRH