Savunma sanayiinde dijital dönüşüm uygulamalarına yönelik farkındalık düzeyinin çalışan tutumları ve katılım algısı açısından değerlendirilmesi
An assessment of the awareness level of digital transformation applications in the defense industry in terms of employee attitudes and perception of engagement
- Tez No: 988280
- Danışmanlar: PROF. DR. MUHAMMED HANEFİ CALP
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Yönetim Bilişim Sistemleri, Management Information Systems
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim Bilişim Sistemleri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, savunma sanayiinde dijital dönüşüm farkındalığı, çalışanların sürece katılımı, memnuniyet düzeyi ve iş süreçlerine yönelik algılar arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırmada nicel yöntem benimsenmiş ve veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Toplamda 405 katılımcıdan elde edilen veriler, tanımlayıcı istatistikler, Ki-kare testi, lojistik regresyon analizi ve z oran testi ile çok boyutlu olarak analiz edilmiştir. Bulgular, dijital dönüşüm farkındalık düzeyinin çalışanların iş süreçlerinin kolaylaşması, sürece aktif katılım, dijital araçların iletişim ve iş birliği süreçlerine katkısı ile paydaş memnuniyetine yönelik algıları üzerinde anlamlı etkileri olduğunu göstermektedir. Ayrıca farkındalık düzeyinin bazı demografik değişkenlere (departman, eğitim düzeyi, görev seviyesi, deneyim yılı) göre farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Çalışma, hem teorik hem de pratik açıdan katkılar sunmakta olup, kurumlara dijital dönüşüm stratejilerinin etkin uygulanması ve çalışan katılımının artırılmasına yönelik öneriler geliştirmektedir. Bulgular, dijital dönüşüm sürecinde karşılaşılan başlıca zorlukların finansal kısıtlar, eğitim eksikliği ve yönetim/çalışan direnci olduğunu ortaya koymaktadır. Araştırmanın sınırlılıkları ve gelecek çalışmalar için öneriler de tartışılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study aims to examine the relationship between digital transformation awareness, employee participation, satisfaction levels, and perceptions of business processes in the defense industry. A quantitative research design was adopted, and a questionnaire was used as the data collection tool. Data were obtained from a total of 405 participants and analyzed through descriptive statistics, Chi-square tests, logistic regression analysis, and the z-test for proportions. The findings reveal that digital transformation awareness significantly affects employees' perceptions of process facilitation, active participation, the contribution of digital tools to communication and collaboration, and stakeholder satisfaction. Furthermore, awareness levels were found to differ according to certain demographic variables such as department, education level, job position, and years of experience. The study offers both theoretical and practical contributions, providing recommendations for the effective implementation of digital transformation strategies and enhancing employee engagement. The results indicate that the main challenges faced during the digital transformation process include financial constraints, lack of training, and managerial/employee resistance. Limitations of the research and suggestions for future studies are also discussed.
Benzer Tezler
- A refined methodology tor model-based FPGA hardware design: An example of quadrotor dynamical model implementation
Model tabanlı FPGA donanımı tasarımında iyileştirilmiş bir yöntem sistemi: Bir dört rotorlu için dinamik model gerçekleme örneği
SEZER MEMİŞ
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiSavunma Teknolojileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ RAMAZAN YENİÇERİ
- Savunma sanayinde dijitalleşmenin kurumsal niteliklere etkisinin yapay zeka yöntemleri ile öngörülmesi: Sakarya ili örneği
Foreseeing the impact of digitalization on institutional qualities by artificial intelligence methods in the defense industry: An application in Sakarya
CEM ÖZKURT
Doktora
Türkçe
2020
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HARUN TAŞKIN
- Yapay zeka teknikleri ile desteklenmiş bulanık bilişsel haritalama yöntemi kullanılarak kurumların dijital dönüşümlerinin değerlendirilmesi
The evaluation of digital transformation in institutions using fuzzy cognitive maps supported by artificial intelligence techniques
ENES FURKAN ERKAN
Doktora
Türkçe
2022
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZER UYGUN
- Türkiye'de savunma sanayi dijital dönüşüm yol haritası önerisi
Digital transformation roadmap proposal for defense industry in Turkey
MERVE ASİLOĞULLARI AYAN
Doktora
Türkçe
2024
Savunma ve Savunma TeknolojileriMilli Savunma ÜniversitesiSavunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERHAT ÇAKIR
- Havacılık savunma sanayiinde endüstri 4.0 entegrasyonunun değerlendirilmesi
Evaluation of industry 4.0 integration in the aerospace defense industry
HALİL İBRAHİM GÖKCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Savunma ve Savunma TeknolojileriBilecik Şeyh Edebali Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZÜM EĞİLMEZ