İşbaşı eğitim programının işgücü piyasası ile uyumu: Kırşehir ili örneği
An analysis of the alignment between on-the-job training programs and labor market requirements: The case of Kırşehir province
- Tez No: 991505
- Danışmanlar: DOÇ. DR. HALE KIRMIZIOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işgücü eğitim programlarının işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılayıp karşılamadığını araştırmayı amaçlamaktadır. Bu program istihdam ve işsizlik konusunda Türkiye'nin asıl sorunu olan eğitimli işsizlerin oluşturduğu büyük çoğunluğu kapsamamaktadır. İşbaşında verilen eğitim uygulaması, niteliksiz gruplara mesleki nitelik kazandırarak istihdama katılımlarını sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Fakat uygulama becerisine ihtiyaç duyan gruplardan çok, işbaşında eğitime ihtiyacı olmayan meslek gruplarını kapsayacak şekilde kurslar açılmıştır. Özellikle programa talepleri yüksek olan yükseköğretim mezunu kişilerin nitelik gerektirmeyen kurslarla işbaşı eğitimde mesleki deneyim kazanması konusunda yapılan bir uygulamanın istihdam üzerinde kalıcı bir etkisinin olmadığı görülmüştür.Çalışmada istihdamı artırmaya, işsizliği azaltmaya yönelik uygulanan işbaşı eğitim programının işgücü piyasasının ihtiyaçları ile uyumlu olmadığı dolayısıyla istihdama etkisinin sadece kısa dönemli olduğu uzun vadede istihdam düzeyi üzerinde etkili olamayacağı sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study examines whether the vocational training programs implemented by the Turkish Employment Agency (İŞKUR) adequately meet the requirements of the labor market. These programs fail to encompass the majority of the unemployed population in Turkey, whose most pressing employment-related problem is educated unemployment. On-the-job training schemes were originally designed to equip unskilled individuals with vocational qualifications and thereby facilitate their integration into the labor market. However, in practice, training courses have predominantly targeted occupational groups that do not require on-the-job training, rather than those in genuine need of practical skill acquisition. In particular, it has been observed that practices allowing higher education graduates—who constitute the group with the highest demand for such programs—to gain work experience through on-the-job training in low-skill courses do not produce a lasting impact on employment. The findings indicate that the on-the-job training programs, which are intended to increase employment and reduce unemployment, are not aligned with the actual needs of the labor market. Consequently, their effects on employment remain limited to the short term and are unlikely to generate sustainable improvements in employment levels in the long run.
Benzer Tezler
- Türkiye iş kurumu tarafından uygulanan işbaşı eğitim programlarının istihdama etkileri
The effects of on-the-job training programmes on employment applied by Turkish employment service
ERSİN ERİŞMİŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELİF KARABULUT TEMEL
- Aktif işgücü hizmetlerinden işbaşı eğitim programlarına katılanların istihdam durumlarının belirlenmesi: Yalova ili örneği
Determination of the employment status whom participants in on-the-job training programs from active labor force services: The case of Yalova province
HASAN YAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHARREM ES
- Prospects and challenges in employer participation in active labour market programs: The case of Türkiye
Aktif işgücü piyasası programlarına işveren katılımında fırsatlar ve zorluklar: Türkiye örneği
EMİNE BADEMCİ
Doktora
İngilizce
2025
Siyasal Bilimlerİhsan Doğramacı Bilkent ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. HASAN TOLGA BÖLÜKBAŞI
- Bir aktif işgücü politikası olarak işbaşı eğitim programının çalışma hayatına etkileri
The effects of the on-the-job training program as an active labor policy on working life
DİLSUN YAZGAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞULE DALDAL
- İşbaşı eğitim programının etki değerlendirmesi: Antalya ili örneği
The impact assessment of on-the-job training program in Antalya province
ZİHNİ ONUR EREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. METE KAAN NAMAL