Geri Dön

Girişimsel oryantasyon ve yeni girişim kaynaklarının edinimi arasındaki ilişkinin incelenmesi: Örgütsel öğrenmenin aracılık rolü

Examining the relationship between entrepreneurial orientation and new venture resource acquisition: The mediating role of organizational learning

  1. Tez No: 993375
  2. Yazar: SERHAT SAYGIN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SERHAN GÜRKAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Girişimsel oryantasyon, Entrepreneurship orientation
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karabük Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tezde, girişimsel oryantasyonun yeni girişim kaynaklarının edinimi üzerindeki etkisi ve bu süreçte örgütsel öğrenme kapasitesinin aracılık rolü incelenmiştir. Araştırma, TR81 bölgesinde faaliyet gösteren Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ'ler) üzerinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmada, girişimsel oryantasyonun yenilikçilik, risk alma ve proaktiflik boyutlarının kaynak edinimi süreçlerine olan etkisi detaylı bir şekilde ele alınmış, ayrıca örgütsel öğrenme kapasitesinin açıklık ve deneyim, bilgi transferi ve entegrasyon, yönetimsel bağlılık ve sistem perspektifi boyutları bu ilişkideki aracılık rolü bağlamında değerlendirilmiştir. Araştırmanın verileri, KOSGEB veri tabanında kayıtlı işletme temsilcilerinden anket yöntemiyle toplanmıştır. Toplamda 339 geçerli anket verisi analiz edilmiştir. Verilerin analizi için doğrulayıcı faktör analizi, güvenilirlik testleri ve yapısal eşitlik modellemesi gibi istatistiksel yöntemler kullanılmıştır. Elde edilen bulgular, girişimsel oryantasyonun kaynak edinimi üzerinde doğrudan ve pozitif bir etkisinin olduğunu göstermiştir. Ayrıca, örgütsel öğrenme kapasitesinin girişimsel oryantasyon ve kaynak edinimi arasındaki ilişkide kısmi aracılık rolü oynadığı tespit edilmiştir. Özellikle açıklık ve deneyim ile bilgi transferi ve entegrasyon boyutlarının bu ilişkide önemli bir rol oynadığı görülmüştür. Bu çalışma, girişimsel oryantasyon ve örgütsel öğrenme arasındaki dinamikleri açıklığa kavuşturarak hem literatüre hem de uygulamaya yönelik özgün katkılar sağlamaktadır. Araştırma sonuçlarının, KOBİ'lerin stratejik yönetim ve kaynak edinimi süreçlerine ilişkin stratejik kararlarına ışık tutması beklenmektedir.

Özet (Çeviri)

This study investigates the impact of entrepreneurial orientation on the acquisition of new venture resources and examines the mediating role of organizational learning capability in this relationship. The research was conducted among Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) operating in the TR81 region of Turkey. Entrepreneurial orientation, defined by its dimensions of innovativeness, risk-taking, and proactiveness, was analyzed in relation to resource acquisition processes. Organizational learning capability, comprising openness and experimentation, knowledge transfer and integration, managerial commitment, and systems perspective, was evaluated as a mediating variable in this dynamic. Data were collected through a structured questionnaire distributed to KOSGEB-registered SMEs, yielding 339 valid responses. Statistical analyses, including confirmatory factor analysis, reliability testing, and structural equation modeling, were employed to test the hypotheses. The findings revealed a significant positive effect of entrepreneurial orientation on resource acquisition. Furthermore, organizational learning capability was found to partially mediate this relationship, with openness and experimentation and knowledge transfer and integration playing critical roles. This study contributes to the literature by clarifying the interplay between entrepreneurial orientation and organizational learning in resource acquisition processes. The results provide practical insights for SMEs aiming to enhance their strategic resource management and improve their competitiveness in dynamic markets.

Benzer Tezler

  1. Girişimsel eylemler ve dinamik kabiliyetler: Kurumsal bağlamın ılımlaştırıcı rolü

    Entreprenuerial actions and dynamic capabilities: The moderator role of institutional context

    SERAP KORKARER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT HIZIROĞLU

  2. Mermer sektöründe stratejik oryantasyonlar, teknolojik yenilikçilik ve yeni ürün geliştirme

    Strategic orientations, technological innovation and new product development in marble sector

    SEÇİL PELİN AKA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeYaşar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇAĞRI BULUT

  3. Örgütlerde kaynak bilgisi ve örgütsel bolluğun girişimsel oryantasyon üzerindeki etkisi

    The impact of organizational slack and resource knowledge in organizations on entrepreneurial orientation

    NURDAN GÜRKAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeBülent Ecevit Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET FERDA ÇAKMAK

  4. Entelektüel sermayenin girişimsel oryantasyona etkisi ve firma performansı ile ilişkisi

    The effect of intellectual capital on enterpreneurship orientation and relationship with firm performance

    EBRU BEYZA KOCAPINAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. EROL EREN

  5. İçsel pazarlama, girişimsel oryantasyon, inovasyon arasındaki ilişkilerin belirlenmesi: Safranbolu özelinde bir araştırma

    Determining the relationships between internal marketing, entrepreneurial orientation, and innovation: A research specific to Safranbolu

    BURCU ÇİMEN YURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmKarabük Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİME GÖKTAŞ KULUALP