Ağız ve diş sağlığı kurumlarındaki diş hekimlerinin örgütsel bağlılığı, iş doyumu ve tükenmişlik durumlarının değerlendirilmesi
Evaluation of organizational commitment, job satisfaction and burnout status of dentists working in oral and dental health institutions
- Tez No: 1005194
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ UĞUR TARIK ÖZKUT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Diş hekimleri, Sağlık yönetimi, Tükenmişlik, Örgütsel bağlılık, İş doyumu, Dentists, Health management, Burnout, Organizational commitment, Job satisfaction
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez çalışması, ağız ve diş sağlığı kurumlarında görev yapan diş hekimlerinin örgütsel bağlılık, iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Araştırma, İstanbul ilinde yer alan 50 muayenehane, 9 ağız ve diş sağlığı polikliniği ve 1 ağız ve diş sağlığı merkezinde görev yapan diş hekimleri üzerinde yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini 754 diş hekimi oluşturmakla birlikte, basit tesadüfi örnekleme yöntemiyle seçilen 255 diş hekimine çevrimiçi anketler aracılığıyla ulaşılmıştır. Aktif olarak görev yapan ve gönüllülük esasına dayalı olarak araştırmaya katılmayı kabul eden katılımcılardan, anketi doldurmaları talep edilmiştir. Anket 109 diş hekimi tarafından uygun şekilde doldurulmuştur. Araştırma, 2024–2025 öğretim yılı içerisinde gerçekleştirilmiştir. Veriler nicel araştırma yöntemine dayalı kesitsel bir ilişkisel tarama modeli ile toplanmıştır. Betimsel istatistikler, fark testleri, korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Analiz sonuçları, iş doyumu ile örgütsel bağlılık arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkiler bulunduğunu, tükenmişlik ile bu iş doyumu ve örgütsel bağlılık arasında ise negatif ilişkiler olduğunu göstermektedir. Ayrıca cinsiyet, yaş, çalışma süresi ve kurum türü gibi demografik değişkenlerin de sonuçlar üzerinde etkili olduğu saptanmıştır. Sonuçlar, diş hekimlerinin iş doyumları ve örgütsel bağlılıklarının artırılmasının hem hekimlerin refahına hem de sağlık hizmetlerinin kalitesine katkı sağlayacağı yönünde önemli ipuçları sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
This thesis aims to evaluate the levels of organizational commitment, job satisfaction, and burnout among dentists working in oral and dental health institutions. The research was conducted on dentists working in 50 clinics, 9 oral and dental health polyclinics, and 1 oral and dental health center located in Istanbul. Although the study population consisted of 754 dentists, 255 dentists selected by simple random sampling were reached through online surveys. Participants who were actively working and voluntarily agreed to participate in the study were asked to complete the survey. The questionnaire was properly completed by 109 dentists. The research was conducted during the 2024–2025 academic year. Data were collected using a cross-sectional correlational survey model based on quantitative research methods. Descriptive statistics, difference tests, correlation, and regression analyses were used. The analysis results indicate that there are positive and significant relationships between job satisfaction and organizational commitment, while there are negative relationships between burnout and both job satisfaction and organizational commitment. Additionally, demographic variables such as gender, age, length of service, and type of institution were also found to influence the results. The results provide important clues that increasing dentists' job satisfaction and organizational commitment will contribute to both the well-being of dentists and the quality of healthcare services.
Benzer Tezler
- Diş tedavi merkezlerinde tıbbi atık yönetimi
Medical waste management in dental treatment centers
TÜLAY KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Hemşirelikİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÜLAY OYUR ÇELİK
- Pandemi döneminde 0-13 yaş grubundaki çocuklarda ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişim düzeyinin ve belirleyicilerinin saptanması
Establishing the level and determinants of access to oral health care for 0-13 year-old children during pandemic
SEVGİ ARABULAN
Doktora
Türkçe
2023
Diş HekimliğiEge ÜniversitesiPedodonti Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RÜŞTÜ ÖZANT ÖNÇAĞ
PROF. DR. ZELİHA ASLI ÖCEK
- Farklı eğitim kurumlarındaki öğrencilerin ağız kokusu farkındalığının ağız sağlığı bilinci ile ilişkisinin değerlendirilmesi
Evaluation of the relationship between subjective halitosis and oral health awareness in students from different educational institutions
FATİH ÇAPAN
Diş Hekimliği Uzmanlık
Türkçe
2023
Diş Hekimliğiİstanbul ÜniversitesiPeriodontoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DUYGU YAMAN
- Kurum içi halkla ilişkiler çalışmalarının değerlendirilmesi: 75. yıl Ankara Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde bir uygulama (diş hekimleri örneği)
Evaluation of the studies on public relations within an institution: An implementation in 75. yıl Ankara Mouth and Teeth Health Center
SELMA KAL ATEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİLGÜN SARP
- Merkezi hastane randevu sistemi uygulamasının etkinlik, farkındalığının, hasta bekleme süresine ve memnuniyetine etkisinin ağız ve diş sağlığı merkezinde değerlendirilmesi
Evaluation of effectiveness, awareness, waiting time and patient's satisfaction of central appointment system in the oral and dental health center
ŞELALE ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
HastanelerOkan ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OĞUZ ÖZYARAL