Ontolojik iyi oluş, iletişim becerileri ve özşefkatin genç yetişkinlerde algılanan iş stresi üzerindeki yordayıcı gücünün incelenmesi
An examination of the relationship between ontological well-being, communicatin skilss and self-compassion in perceived work stress among young adults
- Tez No: 1009125
- Danışmanlar: PROF. DR. ERCAN KOCAYÖRÜK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Rumeli Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden biri olan ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini; 239'u kadın, 117'si erkek olmak üzere toplam 356 çalışan 18-35 yaş aralığında genç yetişkin oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama araçları olarak; Ontolojik İyi Oluş Ölçeği, Öz İletişim Becerileri Ölçeği Yetişkin Formu, Anlayış Ölçeği, Algılanan İş Stresi Ölçeği ve Demografik Bilgi Formu kullanılmıştır. Analiz sürecinde iki grup karşılaştırmaları için t-Testi, değişkenler arası ilişkileri değerlendirmek için Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA), değişkenler arası ilişkileri incelemek için Pearson Korelasyon Analizi ve Hiyerarşik Regresyon Analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre; katılımcıların algılanan iş stresi düzeylerinin cinsiyet, medeni durum, çalışma modeli, aylık gelir ve çalışma süresine göre anlamlı bir farklılık olmadığını ortaya koymuştur. Ancak, çalışılan sektöre göre iş stresi düzeylerinde anlamlı bir fark tespit edilmiştir. Korelasyon analizi sonuçları, iş stresi ile ontolojik iyi oluş ve iletişim becerileri arasında negatif; öz şefkat ile pozitif yönde anlamlı ilişkiler bulunduğunu göstermiştir. Hiyerarşik regresyon analizinde, birinci blokta modele dahil edilen iletişim becerileri iş stresindeki varyansın %2,8'ini açıklanmıştır. İkinci blokta öz şefkatin eklenmesiyle açıklanan toplam varyans %4.3' e yükselmiştir. Son aşamada ise, ontolojik iyi oluşun modele dahil edilmesiyle toplam varyans %23.9'a ulaşmıştır. Bulgular, ontolojik iyi oluşun iş stresinin en güçlü yordayıcısı olduğunu göstermiştir.
Özet (Çeviri)
The study was conducted using a quantitative relational survey design. The sample consisted of 356 working young adults aged 18 to 35 years, including 239 women and 117 men. Data were collected through the Ontological Well-Being Scale, the Communication Skills Scale- Adult Form, the Self-Compassion Scale, the Perceived Work Stress Scale, and a Demographic Information Form. Independent samples t- test and one-way analysis of varience were used to examine group differences, while Pearson correlation and hierarchical regression analyses were conducted to investigate relationships among variables and their predictive effects. The findings indicated that perceived work stress did not significantly differ according to gender, marital status, work model, monthly income or lenght of employment. However, a significant differences was found based on employment sector. Correlation results showed that work stress was negatively associated with ontological well-being and communication skills, and positively associated with self compassion. Hierarchical regression analysis revealed that communication skills accounted for 2.8% of the varience in work stress in the first block. The total variance explained increased to 4.3% with the addition of self-compassion in the second block. With the inclusion of self-compassion, the explained varience increased the total explained varience to 23.9%, indicating that ontological well-being was the strongest predictor of work stress.
Benzer Tezler
- Öz-şefkat, bilişsel esneklik ve iletişim becerilerinin çiftlerin ontolojik iyi oluşu üzerine yordayıcı etkilerinin incelenmesi
Investigation of the predictive effect of self-compassion, cognitive flexibility and communication skills on ontological well-being of couples
DİLEK SALTIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Psikolojiİstanbul Kent ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ECE NAZ ERMİŞ
- Kanser tanısı almış çocukların ebeveynlerinde spiritüel iyi oluş, bakım yükü ve konfor ilişkisi ve etkileyen faktörler
The relationship between spiritual well-being, care burden and comfort in parents of children with cancer diagnosis and affecting factors
SIDDIKA KARATAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikEge ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞEBNEM ÇINAR YÜCEL
- Ontolojik iyi oluş ve duygusal iyi oluşun yordayıcıları olarak özel öz bilinçlilik, mutlak gerçek ihtiyacı ve bilinçli farkındalık
Private self-consciousness, need for absolute truth and mindfulness as the predictors of the ontological well-being and of the emotional well-being
ÖZGE ŞİRAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Psikolojiİstanbul Arel ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TUBANUR BAYRAM KUZGUN
- Algılanan ebeveyn tutumları ile ontolojik iyi oluş arasındaki ilişkide bilişsel çarpıtmalar ile mutlak gerçek ihtiyacının aracı rolü
The mediating role of cognitive distortions and the need for absolute truth in the relationship between perceived parental attitudes and ontological well-being
SİNEM İRMAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Psikolojiİstanbul Rumeli ÜniversitesiKlinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YELİZ YAZICI
- Bağlanma ile depresyon ilişkisinde ontolojik iyi oluş ve duygusal zekanın aracılık rolü
Mediating role of ontological well-being and emotional intelligence in attachment and depression relationship
ARZU DOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Psikolojiİstanbul Arel ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER FARUK ŞİMŞEK